「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。

■ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。
両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。

＜保育士バンク！プラットフォーム＞
・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス

＜KIDSNAプラットフォーム＞
・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア
・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ

■地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増がマクロトレンドとなる中で、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。

・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス

■グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。

・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム

仕事内容

情報システムの役割

・社内インフラ全体の最適化や生産性向上、セキュリティ強化を推進頂ければと思っております。

業務内容

・SaaSを含むクラウドサービスの導入・運用
・OAシステムのインフラ環境構築・運用
・社内ネットワーク管理
・情報セキュリティ、ISO関連業務
・社員に貸与するPCなどの情報機器のキッティング
・情報機器の購買管理
・社員からの問い合わせやトラブル・インシデントへの対応
・バックオフィス業務の最適化、自動化推進

目標指数

会社運営を滞りなく行える情報インフラ環境を維持することは当然として、より良い業務環境を整えるとともに、セキュアな環境にアップデートしていくことを目標としてます。よって、全従業員の生産性が重要な指標となります。

この仕事で得られるもの

・クラウド環境の構築・運用、セキュリティ等の知識が習得できます。
・全クルーと関りを持つため、営業職や経営管理部門等、他職種との連携により、さまざまな考え方や知識が習得できます。
・複数の施策が並行する中で、スピードを重視しつつもセキュリティを担保する等のバランス能力が鍛えられます。

募集背景

・今後の企業規模拡大とガバナンス強化を見据えて、社内環境のクラウドネイティブ化を促進する人材が必要であるため。
・入退社に伴うアカウント管理をはじめ、通常情報システム以外の案件が多く存在し、増員によりスピーディーな対応を実現する必要があるため。

こんな人におすすめ

・これまでの経験を生かして、社内情報システムの未来を構築していきたいと強く思っている方
・一人情シスの経験を持ち、一人での限界を感じて、チームでその幅広い知識を生かしたい方

チーム構成

・MGR1名
・アソシエイト1名
・派遣2名