なぜ保育業界経験者に来てほしいのか
弊社は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指す「保育士バンク!プラットフォーム」だけでなく、保育士・幼稚園教諭・看護師 100% のベビーシッターサービス「KIDSNAシッター」も運営しています。
保育に従事する方の悩みに寄り添いながらサービスの改善・新規開発をするためにも、保育現場で勤務経験のあるあなたの経験が必要です。
保育士バンク!プラットフォームを立ち上げた背景
人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に働く人(=ワークフォース)の減少は取り組むべき大きな課題です。
ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。
我々はまずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。
保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。
事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。 ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。
仕事について
配属事業
「保育士バンク!プラットフォーム」もしくは「KIDSNAシッター」
業務内容
以下のいずれかの職種で採用を予定しておりますが、その他職種でエントリーを希望される場合はお気兼ねなくご相談ください。
<保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー>
- キャリアアドバイザー業務
- リクルーティングアドバイザー業務
<保育士バンク!コンサルティング営業(法人営業)>
- 新規法人へのアプローチ
- 採用/労務/運営面での課題のヒアリング
- 保育士バンク!プラットフォームを用いた提案(求人広告/転職フェア(イベント)/SNS運用支援/動画/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等) 他
<保育士バンク!カスタマーサクセス・サポート>
- SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス業務
<KIDSNAシッター カスタマーサクセス・サポート>
- 当サービス登録シッター様の面談・研修・問い合わせ対応・フォロー架電
- 当サービス登録保護者様の登録確認・問い合わせ対応
- 保護者様・シッター様の新規利用・利用率をあげるための施策提案・実行 他
こんな方と働きたい
必須スキル・経験
- 正職員として保育業界での勤務経験1年以上
歓迎スキル・経験
- 営業もしくは販売サービスの経験
こんな方が活躍します
- 「保育業界を良くしたい」という思いのある方
- 保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい/持てる方
- 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
- 解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
- 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方
- 社会課題をビジネスで解決する事業に興味のある方
| 職種 / 募集ポジション | 保育士バンク!プラットフォーム/オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※契約社員でのオファーとなる場合、業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により契約更新判断を実施、更新回数の上限の指定はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分 その他全国の拠点への配属も可能です(札幌/仙台/金沢/名古屋/大阪/京都/広島/高松/福岡/那覇) ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) ※平均残業時間 32.3時間(昨年度実績) |
| 休暇・休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【キャリア支援】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・Northstar CHALLENGE(新規事業立案制度) ・Northstar COLLEGE(社内大学) ・Northstar CAREER(社内公募制) ・NB English Lesson(専属ネイティブ講師の英会話レッスン) 【健康支援】 ・戦略的仮眠室 ※東京のみ ・NB Fitness Lounge(社内ジム)※東京のみ ・ウェルネスサポート(完全栄養食提供) 【ワークライフ両立支援】 ・ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで会社負担) ・週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象) ・家事代行利用補助制度 ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション活性化支援】 ・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ ・NEXTBEAT Summit(全社総会) ・N部(部活動) ・チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり) ・はぐくみ企業年金(確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度) |
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd. |
| 代表取締役 | CEO 三原 誠司 |
| 執行役員 | COO 野田 千有里 CSO 早川 亮 CFO 今井 浩平 CTO 溝上 友貴 CCO 澤田 昌久 CPO 川井 淳矢 CMO 駒﨑 誠一郎 CHRO 堤 早織 |
| Strategic Advisor | 石毛 陽子 |
| Technology Evangelist | 水島 宏太 |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 恵比寿支店 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 |
| 顧問弁護士 | プロコミットパートナーズ法律事務所 |
| 顧問税理士 | 辻・本郷税理士法人 |
| 顧問社労士 | 辻・本郷社会保険労務士法人 |
| 加盟団体 | 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟 |