【東京】人事戦略コンサルタント

業務内容

募集背景

人事課題解決に向けた支援を必要としている既存のクライアントに対して、コンサルティング全般を担う事業として、2024年10月よりコンサルティング事業部が発足。

外資戦略コンサルティングファーム出身の責任者直下で、中長期的に関係性を構築しているクライアントに対して、人事戦略コンサルタントを担っていただける方を募集しております。

また、人事戦略コンサルタントとしての知識の習得・スキル向上のために、自社の人事業務も担当いただきます。実際の人事業務を担当しながら、様々な挑戦と改善を繰り返しつつ、クライアントの人事課題解決に向けて伴走できるポジションです。

業務内容

担当クライアントの人事課題の解決に向けて、人事戦略コンサルタントとしてコンサルティング業務を担いつつ、自社の人事業務も担っていただきます。今までのご経験やご希望に合わせて、コンサルティング業務と自社の人事業務の比率を調整可能です。

■ コンサルティング業務

• プロジェクト管理全般
• クライアント毎の課題の構造化
• 解決策の立案・設計・スケジュール策定
• クライアント担当者との折衝・ミーティング実施
• ミーティング時の各種資料作成

■ 人事業務（自社の人事業務）

• 人事企画
  • 経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
  • 採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
  • カルチャー浸透施策の企画・実行
  • グレード別の研修企画・運営　等
• 採用
  • 担当領域における採用戦略の立案・計画・実行
  • 人材紹介会社選定・折衝
  • 求人媒体選定・運用・改善
  • リファラル採用企画・運営
  • 選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・フォローアップ）　等

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

チーム体制

• 所属部署：CEO's Office Consulting Team

※2024年10月に発足されたばかりの組織のため、組織創りにも関われるタイミングです。
※20～30代の若いメンバーが多く活躍しています。

働き方

• リモート：不可（未就学児のお子さまがいる場合は相談可）
• 副業：入社後2年間は不可
• 勤務時間：10時～19時（休憩：1時間）
• 残業時間：平均30～35時間/月

役員紹介

Strategic Advisor 石毛 陽子
東京大学卒業後、大和証券エスエムビーシー株式会社（現・大和証券株式会社）にて経営企画、コーポレート・ファイナンス業務等に従事（うち2年間シンガポールに出向）。その後欧州戦略コンサルティングファームに参画し、東京及びシンガポール拠点にて、日系及び外資企業のグローバル展開やDXを支援。2018年に株式会社ネクストビートにてCSO、2022年より副社長COO、及び、米戦略コンサルティングファーム A.T.Kearney のAssociated Specialist Advisorに着任。2024年より現職。コンサルティング事業の責任者も務める。 

応募要件

必須要件

• 以下いずれかの経験
  • 経営者や経営層/役員層との折衝経験（法人営業 等）
  • 組織人事領域に関するコンサルティング業務経験
  • 事業会社における人事業務経験（人事制度企画、人事評価運用、教育研修 等）
• 弊社のミッションへの共感
• 弊社のカルチャー（NEXTBEAT IDENTITY）への共感

歓迎要件

• 300～500名規模のITベンチャーでの就業経験
• 年間50名以上の規模の採用経験
• 採用広報の経験

求める人物像

ご自身の業務範囲を限定せずに、HRのプロフェッショナルとして採用、配置・異動、人材育成、評価、労務、採用広報まで一気通貫で携わりたい方にジョインいただきたいです。

HR領域のご経験がない方や少ない方でも、経営者や経営層/役員層に対して無形商材の法人営業経験をお持ちの方は歓迎いたします。