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【内定直結】リアルな社会課題へ挑戦。プロの戦略・実行を疑似体験 ~【内定直結】リアルな社会課題へ挑戦。プロの戦略・実行を疑似体験~

  • 28卒サマーインターン
  • インターン

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【内定直結】リアルな社会課題へ挑戦。プロの戦略・実行を疑似体験 ~【内定直結】リアルな社会課題へ挑戦。プロの戦略・実行を疑似体験~ | 株式会社ネクストビート

#経営陣が審査 #FBありES免除 #交通費あり #本選考優遇 #インターン選考優遇 #1day

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社会課題をビジネスで解決してきたネクストビートがサマーインターンを開催。

実事業を通じて、ビジネスの可能性を知ろう。

創業より12年間、ネクストビートは 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 というミッションを一貫して掲げてきました。

その象徴ともいえる基幹事業「保育士バンク!」は、日本が抱える深刻な待機児童問題を解消したいという強い想いから誕生しました。2022年に待機児童数で全国最下位となった鹿児島県とは、翌2023年に連携協定を締結。その結果、同県における2024年・2025年の待機児童数はゼロを達成するに至りました。

私たちはこのように、人口減少社会に伴う諸課題に対し、ビジネスの力で真正面から向き合い続けています。

今回のインターンシップでは、現代社会が直面する課題に対し、 ネクストビートの事業資産やリソースを駆使した解決策の立案 に挑んでいただきます。

メンターとして共にワークを行うのは、BCG・ローランドベルガーやTikTokといったグローバルな一流企業で研鑽を積んだ執行役員陣。最前線で指揮を執るリーダーと丸一日向き合うことで、圧倒的な経営視座を肌で感じることができます。

社会に大きなインパクトを与えるためには、卓越したビジネススキルが不可欠です。 若手のうちから裁量権を持ち、圧倒的なスピード感の中で数多くの意思決定を経験できる ネクストビートの環境。そのエッセンスを、この1日に凝縮して体感してください。

このインターンのポイント

  1. 社会課題解決と利益を両立する。ビジネスで「挑み続ける」仕組みを学ぶ  
    社会貢献を「ボランティア」で終わらせない。創業12年で国内外約15事業を展開し、実際に「待機児童ゼロ」などの成果を出してきたネクストビートの、実在する事業の「生データ」と「リアルな課題」に挑みます。 利益と社会貢献のどちらもあきらめない経営方針に触れ、ビジネスで本気で社会を変えることの意義と、その難しさに正面から向き合っていただきます。 
  2. 1日で「リアルな現場の仮説検証」を完遂、プロの戦略・実行の疑似体験
    単なる「講義とワーク」で終わる1dayではありません。午前の提案に対し、役員が実務目線で本気のフィードバック。数時間でプランを磨き直し、午後には再提案まで行う「爆速の仮説検証ループ」を1日で完遂します。講義では味わえないベンチャーの意思決定の速さを体感し、きれいごとではない「プロの実行力」を掴み取ってください。 
  3. BCG・ローランドベルガー・TikTok出身役員の一流の思考回路に触れる、最高峰のフィードバック環境
    BCGやローランド・ベルガー、TikTok出身の経営陣があなたの本気の壁打ち相手となり、最高峰の視座から超高解像度のフィードバックを行います。彼らに対して自らアクションを起こし、リソースを引き出し、意思決定を勝ち取るプロセスはまさに「事業責任者」そのもの。自分の視座が強制的に引き上げられる贅沢な環境を提供します。 

企業紹介

ネクストビートは、業界トップクラスの規模に成長した保育士紹介サービス保育士バンク!を筆頭に、 「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」 の3領域で国内外15事業を展開しています。

現在では従業員365名、国内12拠点・海外2拠点まで拡大した急成長ベンチャーです。

こんな方におすすめ

・AI時代に 「自分という個体」 の価値を信じたい人
論理的な思考力 と、 泥臭い実行力 を身に着けたい人
・社会課題に対して 「正義感を持つ」以上 で関わりたい人
・15事業のポートフォリオ経営を、 経営者の視点 で内側から見てみたい方
24歳で事業責任者になれる環境 が、本当に存在するのかを自分の目で確かめたい方

「中途半端なコンサルに行くくらいなら、元戦コンのいる事業会社へ」――。コンサル志望の学生にこそ読んでほしい、本インターンの背景にある思想とは。

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メンター・審査員

2026年を迎え、ネクストビートにはBCGを経て日本マクドナルドで経営企画部長を歴任したCSO、TikTok出身のCMOをはじめ、各領域のトッププレイヤーが続々と参画。超一流企業の第一線で活躍してきた経営陣と1日を通じて密に議論できる貴重な機会です。

石毛 陽子 Strategic Advisor

東京大学卒業後、大和証券エスエムビーシー株式会社(現・大和証券株式会社)にて経営企画、コーポレート・ファイナンス業務等に従事(うち2年間シンガポールに出向)。その後欧州戦略コンサルティングファームに参画し、東京及びシンガポール拠点にて、日系及び外資企業のグローバル展開やDXを支援。2018年に株式会社ネクストビートにてCSO、2022年より副社長COO、及び、米戦略コンサルティングファーム A.T. カーニーのAssociated Specialist Advisorに着任。2024年より現職。

早川 亮 執行役員 CSO (最高戦略責任者)

慶應義塾大学卒業後、ローランド・ベルガー、次いでボストン コンサルティング グループ(BCG)に計8年半在籍。BtoC領域中心に官公庁や重工業など幅広い領域のプロジェクトに従事。その後、日本マクドナルド株式会社にて戦略企画・プライシング部 部長として全社戦略の策定および価格政策を主導。2026年1月ネクストビート入社

駒﨑 誠一郎 執行役員 CMO(最高マーケティング責任者)

芝浦工業大学 システム理工学部卒業後、株式会社オプト、外資系広告代理店 BBDO JAPAN、プーマ ジャパンを経て、直近のBytedance株式会社では広告事業領域の「TikTok for Business」でB2Bマーケティングをリードし、国内トップクライアントのマーケティングを支援。2026年2月にネクストビートにCMOとして入社。

当日のプログラム

10:00–10:30 オープニング・アイスブレイク
10:30–11:30 戦略コンサル出身役員による講義「経営課題へのアプローチ」
11:30-12:30 実在事業の経営課題のヒアリング
12:30–13:30 ランチ(役員・社員との交流)
13:30–18:00 経営課題に対して実在事業での提案準備
18:00–19:00 最終プレゼン・戦略コンサル出身の戦略アドバイザーによる講評
19:00–20:00 アドバイザー・執行役員からの個別フィードバック・懇親会

エントリーについて

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こちらのページよりお申込みの方は 【ES・録画面接免除】 で、最初から採用責任者に会えるワークショップ選考会にご案内いたします。

「ワークショップ選考会→面接→サマーインターン参加(→早期本選考直結)」 となっております。

その他詳細

・開催場所
ネクストビート 東京オフィスにて開催します。
東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分
日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分

・開催日程
2026年6月27日(土)

・補助
遠方の方は、交通費を規定に基づいて支給します。

職種 / 募集ポジション 28卒サマーインターン
雇用形態 インターン
契約期間
※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
給与
非公開
サマーインターンでの給与発生なし
勤務地
【アクセス】
■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 
■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分

※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。
必須スキル・経験
・大企業ではなく、ベンチャーで若くから裁量権を持って働く志向を持っていること
・素直、謙虚であること
・物事をやり遂げる強い意志と実行力を持つ人
歓迎スキル・経験
・長期インターンや学生団体立ち上げ、起業などの経験を通じて、ビジネスレベルで求められるPDCAを回した経験がある
ネクストビートの新卒採用の特徴
新卒入社する学生を対象に、これまで一律で定めていた初任給制度を撤廃し、個々人の能力に応じて、オファー額・ポジションを提示いたします。採用時期はもちろん、入社時期も通年となっています。これにより、希望をすれば大学在籍中から勤務を開始して頂くことも可能です。
 
 当社は「成果にコミットしている社員が当たり前に評価される」組織づくりを目指しており、年齢、性別、社歴、バックグラウンド関係なく、完全な実力主義を重視しています。当社の内定者に対しても同様のスタンスを徹底しています。
 
 (1)能力別のオファー額・ポジション提示 (450-840万円)
 内定者のスキルやバリューに応じて、適切なオファー額・ポジションを提示いたします。学生時代の研究成果、活動実績に加え、内定後の当社でのインターンにご参加いただいた場合は、そこでの実績も評価対象です。インターン希望者には、執行役員・事業責任者のもとで、新規事業立ち上げ業務等、正社員と遜色ない職務内容を担当して頂きます。評価次第では、入社時点で、メンバー職ではなく、リーダー職やマネジメント職としての入社も可能です。
 
 (2)通年採用に加え、通年入社も可能 
 毎年一律4月入社を撤廃し、通年採用を行っています。秋卒業の学生等もスムーズに入社頂けます。企業側の採用スケジュールに縛られず、柔軟に選択いただけます。
待遇・福利厚生
※一部抜粋
【成長支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
・企業内カレッジと新規事業提案プログラム
・資格取得支援制度(費用負担&資格手当支給)

【コミュニケーション活性化支援】
・新入社員/異動社員歓迎会/達成会費用負担
・全社納会/総会
・NEXTBEAT HUB(週1社内外交流イベント)※東京のみ

【ワークライフ両立支援】
・家事代行利用補助制度
・ベビーシッター利用制度

【健康促進・食事料飲提供】
・仮眠室 ※東京のみ
・社内部活動
・社内フィットネスジム/トレーニングレッスン ※東京のみ

【通勤・住宅関連】
・近距離住宅手当(2km圏内月2万円)
・交通費支給(上限あり)
・時差Biz(時間差出勤制度)
会社情報
会社名 株式会社ネクストビート
会社名
株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd.
代表取締役
CEO 三原 誠司
執行役員
COO 野田 千有里
CSO 早川 亮
CFO 今井 浩平
CTO 溝上 友貴
CCO 澤田 昌久
CPO 川井 淳矢
CMO 駒﨑 誠一郎
CHRO 堤 早織
Strategic Advisor
石毛 陽子
Technology Evangelist
水島 宏太
設立
2013年10月1日
資本金
35,000,000円
主要取引銀行
みずほ銀行 恵比寿支店
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
顧問弁護士
プロコミットパートナーズ法律事務所
顧問税理士
辻・本郷税理士法人
顧問社労士
辻・本郷社会保険労務士法人
加盟団体
東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟