本ポジションは、CMOの右腕としてマーケティングDiv全体の戦略策定から実行、組織運営までをリードする極めて重要な役割を担います。人口減少社会という大きな社会課題に対し、当社の多角的な事業展開を加速させるため、認知から獲得、LTV最大化に至るフルファネルでのマーケティング戦略を設計・推進していただきます。

デジタルマーケティング全般の高度化はもちろん、昨今のテクノロジー進化に合わせ、生成AIや分析AIなどの最新ツールを駆使した業務効率化・競争優位性の構築を牽引していただくことを期待しています。約30名規模の組織マネジメントを通じて、広告予算のROI最大化とメンバーの育成・評価を行いながら、事業成長をダイレクトに支えるダイナミズムを実感できる環境です。

具体的な業務内容

CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
事業部門（営業・CS・Tech）やプロダクト部門との横断連携
新規マーケティングチャネル・施策の探索およびPoC推進

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

募集背景

当社は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、急速な事業拡大を続けています。現在、組織が次のフェーズへ向かう中で、マーケティングの力で事業価値を数倍に引き上げられるリーダーを求めています。

今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、組織のさらなる高度化を目指した「攻め」の増員です。CMOと共に経営視点でマーケティングを司り、将来的なCMO候補としてキャリアを切り拓きたい方にとって、自身の市場価値を飛躍的に高められる最適なフィールドをご用意しています。

ポジションの魅力・得られる経験

約30名規模のマーケティング組織を動かすダイナミズム ：広告運用、クリエイティブ、SNS戦略、SEO/CRO、求人広告、B2B、CRMと、マーケティングを広く深く・横断的にマネジメントする経験が一度に得られる。
組織づくりの醍醐味 ：新編成の組織のため、計画・評価・業務フロー・ツール選定など、理想的なチームをCMOとともに設計できる。既存メンバーと新規採用メンバーの融合も本ポジションのミッション。
ROIマネジメント ：広告宣伝費やその他のオフライン施策を含むマーケティング投資全体のROI最大化をコントロールできる。
CMOへのキャリアパス ：「CMOの右腕」というポジションで経営視点のマーケティングを実践し、将来的なCMO候補として成長できる環境
AI活用の全社推進 ：マーケティングDiv全体でのAIツール活用推進を主導し、生産性向上の成功事例を社内に展開する役割を担える。

必須スキル・経験

デジタルマーケティング領域での実務経験 7年以上
フルファネルマーケティングの戦略立案・実行経験
マーケティングチーム（5名以上）のマネジメント経験 3年以上
パフォーマンス広告および認知系広告の知見
経営層への報告・提案経験

歓迎スキル・経験

データドリブンな意思決定力（KPI設計・ダッシュボード構築・分析）
HR業界・人材業界でのマーケティング経験
BtoBのマーケティング経験
SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案・実行経験
CRM / MA（Salesforce、HubSpot、Marketo等）の導入・運用経験
PL管理・事業計画策定への関与経験

求める人物像

NEXTBEAT Identityへの強い共感：「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを自らの言葉で語れるレベルで共感し、全社の推進力となれる方
CMOの右腕としてのリーダーシップ：自らも戦略を描きながら、実行フェーズではハンズオンで動ける「考える実践者」である方
組織構築力：成長フェーズの組織を動かし採用・育成・評価を通じて強いチームをつくれる方
事業視点での意思決定：部分最適ではなく事業最適・全社最適で判断できる経営者マインドを持つ方

役員紹介

執行役員CMO
駒﨑誠一郎（SEIICHIRO KOMAZAKI）
芝浦工業大学システム理工学部卒業後、株式会社オプト、外資系広告代理店 BBDO JAPAN、プーマジャパンを経て、直近のBytedance株式会社では広告事業領域の「TikTok for Business」でB2Bマーケティングをリードし、国内トップクライアントのマーケティングを支援。2026年2月にネクストビートにCMOとして入社。

※インタビュー記事：「社会課題を解決するブランド」を確立し次世代へと続く未来を創る

職種 / 募集ポジション	【東京】マーケティングゼネラルマネージャー
雇用形態	正社員
給与	年収・みなし残業40時間/月を含む・試用期間：3ヵ月・給与改定：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月）
勤務地	150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス地図で確認 JR 山手線「恵比寿駅」徒歩4分東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分
勤務時間	■ 勤務時間フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時　実働8時間） ※試用期間後から適用、試用期間中は10時～19時（休憩1時間） ■ 副業入社後2年間は原則禁止 ※やむを得ない事情がある場合は、面接・面談内でご相談ください。
休暇・休日	・完全週休2日制・祝日・有給休暇・夏季休暇（特別休暇として2日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇
待遇・福利厚生	【キャリア支援】・グロービスeMBA受講制度・ビジネス書籍購入制度・資格取得支援制度・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）・Northstar COLLEGE（社内大学）・Northstar CAREER（社内公募制）・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）【健康支援】・戦略的仮眠室 ※東京のみ・NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ・ウェルネスサポート（完全栄養食提供）【ワークライフ両立支援】・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）・家事代行利用補助制度・介護支援半休制度【社内コミュニケーション活性化支援】・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ・NEXTBEAT Summit（全社総会）・N部（部活動）・チーム達成会、食事費用負担【その他】・社会保険完備・交通費支給（上限あり）・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）

会社情報
会社名	株式会社ネクストビート
会社名	株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd.
代表取締役	CEO 三原誠司
執行役員	CSO 大木雅志 CFO 今井浩平 CHRO 堤早織 CTO 溝上友貴 COO 野田千有里 CCO 澤田昌久 CPO 川井淳矢 CRO 早川亮
Strategic Advisor	石毛陽子
Technology Evangelist	水島宏太
設立	2013年10月1日
資本金	35,000,000円
主要取引銀行	みずほ銀行　恵比寿支店
事業内容	有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
顧問弁護士	プロコミットパートナーズ法律事務所
顧問税理士	辻・本郷税理士法人
顧問社労士	辻・本郷社会保険労務士法人
加盟団体	東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟

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【東京】マーケティングゼネラルマネージャー