本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
具体的な業務内容
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
- 主要SNS（Meta、TikTok、YouTube等）および運用型テレビCM（TVer、ABEMA等）の動画広告ディレクション・制作
- 静止画バナー・LP・ブランドビジュアルのアートディレクション・制作
- クリエイティブブリーフの作成および外部パートナー（制作会社・フリーランス）へのディレクション
- 撮影ディレクション（キャスティング・ロケハン・撮影立ち会い）
- 広告戦略チームと連携したクリエイティブPDCAの推進（データに基づく仮説立案・検証）
- デザイナーの制作物レビュー・フィードバック・育成
- クリエイティブのブランドガイドライン策定・運用
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
募集背景
現在、当社の事業拡大に伴い、広告プロモーションの規模と重要性が急速に高まっています。これまでは各プラットフォームごとに最適化を行ってきましたが、さらなる飛躍のために、ブランドの統一感と高い広告成果を両立させる「攻めのクリエイティブ組織」を強化することになりました。
今回の募集は、新設組織の「初代アートディレクター」として、ご自身のこれまでの経験を活かし、組織のスタンダードをゼロから作り上げていただくための戦略的採用です。クリエイティブの力で事業をドライブさせる実感を持ちたい方にとって、これ以上ない挑戦の場をご用意しています。
ポジションの魅力・得られる経験
- クリエイティブ組織の「初代AD」 ： Ads Creative Developmentという新設ファンクションの初代アートディレクターとして、制作体制・ワークフロー・ブランドガイドラインをゼロから設計できる
- 広告クリエイティブの総合ディレクション ： 広告戦略チーム、SNS戦略チームと連携し広告クリエイティブを一つのチームで動かすことは、プラットフォーム横断の広告クリエイティブを一人のADが描ける稀有な環境
- フルファネルのビジュアル戦略を一手に ： 認知→興味関心→獲得のすべてのファネルのクリエイティブを統括できる
- 運用データへのフルアクセス ： 同じDiv内の広告戦略チームの配信データをリアルタイムで参照でき、「数値で証明されたクリエイティブ」を追求できる
- 大規模予算のクリエイティブ責任者 ： 月間数千万円の広告投資に対するクリエイティブ品質のすべてを統括する、事業インパクトの大きいポジション
- チームビルディング ： デザイナーの採用・育成から関与し、将来的にはクリエイティブチームの拡大を主導できる
- AI×クリエイティブの推進者 ： 生成AIツールの制作プロセスへの組み込みを主導し、次世代のクリエイティブ組織モデルをつくれる
必須スキル・経験
- アートディレクションの実務経験 3年以上
- 動画広告クリエイティブ（SNS広告・Web動画）の制作経験 3年以上
- Meta広告、TikTok広告など主要SNSプラットフォームのクリエイティブ仕様・トレンドへの深い理解
- デザイナーやクリエイターのマネジメント・ディレクション経験
- 撮影ディレクション（動画・スチール）の経験
- ポートフォリオの提出が可能であること
歓迎スキル・経験
- TVer・ABEMA等のCTV/OTT広告、ショート動画の制作・ディレクション経験
- 広告代理店または制作会社でのアートディレクター経験
- パフォーマンス広告（ダイレクトレスポンス）のクリエイティブ制作・ディレクション経験
- UGCコンテンツ、インフルエンサーマーケティングのクリエイティブ監修経験
- AIクリエイティブツール（Midjourney、Runway、Sora等）の活用経験
- ブランディング領域（CI/VI策定）の経験
- HR業界・人材サービスのクリエイティブ経験
求める人物像
- NEXTBEAT Identityへの共感： ミッションに共感し、事業成長のためにクリエイティブの力を発揮したいという強い意志を持つ方
- 戦略的クリエイティブ思考： 美しさだけでなく「成果を出すクリエイティブ」を論理的に設計できる方
- リーダーシップ： デザイナーの強みを引き出し、チーム全体のクリエイティブレベルを底上げできる方
- 柔軟性とスピード： プラットフォームごとの最適解を素早く見極め、完璧主義に陥らず高速でアウトプットを出せる方（永遠ベンチャーの精神）
- 当事者意識（∞ステークホルダー意識）： クリエイティブ領域にとどまらず、広告運用・事業KPIまで視野を広げて意思決定できる方
役員紹介
執行役員CMO
駒﨑 誠一郎（SEIICHIRO KOMAZAKI）
芝浦工業大学 システム理工学部卒業後、株式会社オプト、外資系広告代理店 BBDO JAPAN、プーマ ジャパンを経て、直近のBytedance株式会社では広告事業領域の「TikTok for Business」でB2Bマーケティングをリードし、国内トップクライアントのマーケティングを支援。2026年2月にネクストビートにCMOとして入社。
※インタビュー記事：「社会課題を解決するブランド」を確立し次世代へと続く未来を創る
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】アートディレクター（広告クリエイティブ責任者候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分 |
| 勤務時間 | ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時 実働8時間） ※試用期間後から適用、試用期間中は10時～19時（休憩1時間） ■ 副業 入社後2年間は原則禁止 ※やむを得ない事情がある場合は、面接・面談内でご相談ください。 |
| 休暇・休日 | ・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 （特別休暇として2日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【キャリア支援】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度） ・Northstar COLLEGE（社内大学） ・Northstar CAREER（社内公募制） ・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン） 【健康支援】 ・戦略的仮眠室 ※東京のみ ・NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ ・ウェルネスサポート（完全栄養食提供） 【ワークライフ両立支援】 ・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担） ・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象） ・家事代行利用補助制度 ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション活性化支援】 ・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ ・NEXTBEAT Summit（全社総会） ・N部（部活動） ・チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり） ・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度） |
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd. |
| 代表取締役 | CEO 三原 誠司 |
| 執行役員 | CSO 大木 雅志 CFO 今井 浩平 CHRO 堤 早織 CTO 溝上 友貴 COO 野田 千有里 CCO 澤田 昌久 CPO 川井 淳矢 CRO 早川 亮 |
| Strategic Advisor | 石毛 陽子 |
| Technology Evangelist | 水島 宏太 |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 恵比寿支店 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 |
| 顧問弁護士 | プロコミットパートナーズ法律事務所 |
| 顧問税理士 | 辻・本郷税理士法人 |
| 顧問社労士 | 辻・本郷社会保険労務士法人 |
| 加盟団体 | 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟 |