デザイナーがプロダクトの親となり、育てる。
ネクストビートのデザイナーは、プロダクトの「親」です。
子を育てることには、大きな責任を伴い様々な困難に直面することもあります。その分、子が成長する姿には、誰よりも喜びを得られることができます。
子を育て、顧客や社会に価値を与える。子を育てるような「覚悟」と「愛情」をもった人こそが、ネクストビートのデザイナーです。
ネクストビートは「永遠ベンチャー」の精神で事業を行っています。
創業以来「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念に、プロダクトやサービスを創出してきました。
未来においても取り組むべきことはたくさんあり、これからもプロダクトやサービスを創り育てていきたいと考えています。
具体的な業務内容
弊社のいずれかの事業における【プロダクトデザイナー(UX/UI)】として、以下の業務を担っていただきます。
- プロダクト、サービスにおけるUX/UIデザイン
- 課題解決や価値提供に向けた施策設計から、UIデザインまでを一貫して担うデザインプロセスの推進
<具体的な業務例>
- ユーザー体験のフローやワイヤーフレームの作成
- プロトタイピング
- デザインガイドラインの策定と運用
- PdMやエンジニアとの連携
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
仕事の特色
UX/UIデザイナーが向き合うプロダクトやサービスは、ユーザーや顧客と直接つながっています。ユーザー価値と事業収益の両立を目指し、課題発見から施策設計、UIのアウトプットまで一貫して関わることができます。アウトプットにとどまらず、その先の成果までを業務範囲としてとらえられることも、この職種の魅力です。
必須スキル
- Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどのUX/UIデザインの経験
- 他職種、他部門とも積極的に連携するコミュニケーション能力
※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。
歓迎スキル
- 表層のデザインだけでなく、プロダクトの戦略や構造化等推進されてきた経験
- Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(バナーやアイコン等)
- エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験
- ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
利用している制作環境・ツール一覧
- デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma
- チームコミュニケーション:Slack、JIRA, Confluence
デザイナーの働く環境
- リモートワーク(曜日固定 週2可能/研修~オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可)
- 副業(入社2年後から可能)
- 資格取得支援(人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験)
役員紹介
執行役員CPO 川井 淳矢
徳島大学大学院 先端技術科学教育部卒。新卒でシステム開発企業に入社。約1年間、システム開発に従事。2018年9月、第二新卒としてネクストビートに入社。主に、KIDSNAプラットフォームのテックリードと並行し、KIDSNAシッター、KIDSNA STYLE、保育士バンク!のリニューアル開発・技術移行を推進。2024年4月、CPO就任。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】プロダクトデザイナー(UX/UI) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 ・東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時 実働8時間) |
| 休暇・休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【キャリア支援】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・Northstar CHALLENGE(新規事業立案制度) ・Northstar COLLEGE(社内大学) ・Northstar CAREER(社内公募制) ・NB English Lesson(専属ネイティブ講師の英会話レッスン) 【健康支援】 ・戦略的仮眠室 ※東京のみ ・NB Fitness Lounge(社内ジム)※東京のみ ・ウェルネスサポート(完全栄養食提供) 【ワークライフ両立支援】 ・ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで会社負担) ・週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象) ・家事代行利用補助制度 ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション活性化支援】 ・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ ・NEXTBEAT Summit(全社総会) ・N部(部活動) ・チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり) ・はぐくみ企業年金(確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度) |
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd. |
| 代表取締役 | CEO 三原 誠司 |
| 執行役員 | CSO 大木 雅志 CFO 今井 浩平 CHRO 堤 早織 CTO 溝上 友貴 COO 野田 千有里 CCO 澤田 昌久 CPO 川井 淳矢 CRO 早川 亮 |
| Strategic Advisor | 石毛 陽子 |
| Technology Evangelist | 水島 宏太 |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 恵比寿支店 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 |
| 顧問弁護士 | プロコミットパートナーズ法律事務所 |
| 顧問税理士 | 辻・本郷税理士法人 |
| 顧問社労士 | 辻・本郷社会保険労務士法人 |
| 加盟団体 | 東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟 |