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【Salesforce】全社の社内システムに対して提案・改善が可能、Salesforceを軸に全事業の成長を牽引しませんか?

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【Salesforce】全社の社内システムに対して提案・改善が可能、Salesforceを軸に全事業の成長を牽引しませんか? | 株式会社ネクストビート

求人更新日:2022年10月11日

業務内容

弊社が展開する3つの事業領域・バックオフィス業務において、業務システム(Salesforce)を軸にした、システム開発・業務改善や、平行稼働する複数のプロジェクトを全体統括していただきます。

Salesforceだけでなく、全社の社内システムに対して提案、改善ができるため、Salesforce以外のスキルを身に着けることも可能です。

CxO・事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら事業/業務の改善提案と実行をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

  • CxO、事業責任者とのコミュニケーションによる事業意思決定への参画
  • Salesforceを使用した各種プロジェクトのプロジェクトマネジメント
  • 各プロジェクトのROI最大化のためのプランニング
  • 売上、利益向上のための事業提案、生産性向上のための業務改善提案
  • Salesforceアドミン/エンジニアの指導と成果物レビュー
  • ベンダーマネジメント

※上記はあくまでも一例です。お持ちのスキルやチャレンジしたい分野を事業責任者や経営ボードにダイレクトに提案可能です。

【実現したいこと】

①プラットフォーム構想
複数事業を統合したプラットフォーム事業を推進していくことを視野に入れています。

  • 統一の顧客基盤の構築
  • One ID化
  • トータルソリューション化
  • 事業間シナジーの創出

②Salesforce新機能の検証・導入
Salesforceでは、年3回(春・夏・冬)革新的な新しい機能をリリースしているため、新機能の検証や導入を積極的に行っていきたいと考えています。
新機能の検証・導入にあたっては、セールスフォース・ジャパンの担当者とダイレクトにやり取りが可能です。

必須スキル

  • システム開発/システム設計の実務の経験
  • Salesforceの使用経験3年以上
  • プロジェクトマネジメントスキル必須
  • 事業/業務の改善提案と実行の経験

歓迎スキル

  • Salesforceの認定資格保有
  • Salesforceの導入・運用に関わる実務経験
  • PMP、プロジェクトマネージャの資格保有者
  • 組織マネジメントの経験

仕事の魅力

  • 自社事業の拡大に直接関与する裁量の大きな役割を担える
  • Salesforceの最新機能の導入を含めた技術的なチャレンジが出来る
  • 変化の激しい環境において常に最適なリソース配分とプロセスを組み立てる対応力が求められる
  • 複数事業を含む全社プロセスをデータに基づいて分析・判断が求められる

得られる経験

  • 課題の抽出~打ち手を自ら考え、実行する経験
  • 事業会社においてSalesforceを軸にして事業を成長させる経験
  • 全部署のメンバーとやり取りを行うので、課題を多角的に捉える経験
  • 工数の中で最大のリターンが得られるか、タスクの優先度をつけ、自身で考える経験

組織の特徴

【データ】

  • チーム構成:GM(1名)メンバー(5名)パートナー(1名)
  • 平均残業時間・32.5/月

※定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能

【特徴】

①ビジネス × テクノロジーのハイブリッド体制
全事業、全顧客の商談管理をSalesforceを用いて行っているため、全事業の成長に主体的に関わることができます。
また、現場の様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取っていくため、幅広い業務知識を得ることができます。

②Saleforceがビジネスにおけるコアコンポーネント
ビジネスオペレーションとしての利用だけでなく、プロダクト開発側とも連携しているため、ネクストビートの事業を成長させる上で、Salesforce開発は重要な位置づけとなっています。

【キャリアパス】

キャリアプランは「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。

  • マネジメントライン
    • 特徴:チームや組織のマネジメントで組織と事業に貢献する
    • 職種:プロジェクトマネージャー・CIO・CDO(Chief Digital Officer)等
  • スペシャリストライン
    • 特徴:技術調査や選定、技術指導などの技術面で組織と事業に貢献する
    • 職種:シニアプリンシパル 等

役員紹介

執行役員 CPO/CIO/VPoE 三井 陽一

東京大学理学部卒。1997年、テニススクールのコーチとして社会人のキャリアをスタート。ITエンジニアに転身後、スタートアップ2社において、テックリード/CTOとして様々なプロダクト開発に従事。その後、株式会社ラックにおいて8年半に渡りサイバーセキュリティのプロダクト開発・研究開発を推進。クラウドマネージドサービスのトップベンチャーである株式会社FIXERを経て、2020年3月、CIO兼VPoEとしてネクストビートに入社。2021年11月CPO就任。CISSP, CCSP, CISA, CISM, CSM, CSPO, PMP, 知的財産アナリスト。

※インタビュー記事:プロダクト主導型組織でイノベーション創出を加速させる

職種 / 募集ポジション Salesforceプロジェクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
700万円 〜 1200万円
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間:3ヵ月
・年俸制
・給与改定:年2回
※ご経験やスキルによっては上限金額以上での提示も可能です。
勤務地
  • 150-0013  東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
    地図で確認
JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 
東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
勤務時間
10:00~19:00
・平均残業時間32.5時間
・定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能
休暇・休日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【自己研鑽】
・プログラミングWEB講義の費用負担制度
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン
・NorthStarChallenge(新規事業立案制度)

【生産性向上】
・3rdプレイス手当
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度

【社内コミュニケーション】
・Crew's anniversary(誕生日祝い)
・Crew's bar(社内外交流イベント) ※東京のみ
・サミット(全社総会)
・部活動サポート
・チーム達成会、食事費用負担

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
会社情報
会社名 株式会社ネクストビート
会社名
株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd.
代表取締役
CEO 三原 誠司
執行役員
CSO 大木 雅志
CFO 今井 浩平
CHRO 堤 早織
CTO 阿部 雅哉
COO 野田 千有里
CCO 澤田 昌久
CPO 川井 淳矢
Strategic Advisor
石毛 陽子
Technology Evangelist
水島 宏太
設立
2013年10月1日
資本金
35,000,000円
主要取引銀行
みずほ銀行 恵比寿支店
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
顧問弁護士
プロコミットパートナーズ法律事務所
顧問税理士
辻・本郷税理士法人
顧問社労士
辻・本郷社会保険労務士法人
加盟団体
東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟