株式会社ネクスウェイ エンジニア職 の求人一覧
全 5 件中 5 件 を表示しています
-
新規サービス開発エンジニア※自社サービス／副業OK
仕事内容 お客様を起点とした新たな事業・サービスを素早く立ち上げることをミッションに、リーン開発を用いた新規サービスの開発に携わっていただきます。 ビジネスサイドのメンバーと連携しながら、要件定義フェーズから参画いただき、開発エンジニアとして、サービスをゼロから創出していくプロセス全体に携わっていただきます。具体的には、技術的実現性の検証、技術選定、プロトタイプ開発、本番サービス開発、ローンチ、加えて、ユーザーヒアリングや仮説検証、ユーザーテストにもビジネスサイドと連携しながら関わっていただきます。 ポジションの魅力 ・約14,000社の顧客基盤のもと、高い裁量を持ちながら、次代の当社の軸となる新規サービスの開発に携わっていただけます ・新規事業立ち上げエンジニアとして、企画フェーズから開発までをエンジニア視点で幅広く経験を積むことができます ・ビジネスサイドのメンバーとともに、デザイン思考やリーン開発を用いて、顧客起点でサービス創出に向き合えます 開発環境 新しい技術を採用していく姿勢を大切にしています。 ・開発手法 アジャイルのスクラム ・利用言語 Ruby、Python、JavaScript ・フレームワーク Ruby on Rails、Django、Vue.js ・DB MySQL ・その他 AWS、Github、Jenkins、CircleCI、Zabbix、Chef、Capistrano ※これらは既存サービス開発での実績となり、新サービス開発では技術選定から行っていただきます 求めるスキル 必須条件 ・ウェブアプリケーション開発の経験3年以上 歓迎条件 ・上流工程経験（ステークホルダーの要望を踏まえて要件定義、設計が行える） ・AWSの各種サービスを用いたアプリケーション開発の経験 ・新サービス開発の経験 働く環境 ・スキル向上に向けた取り組み ペアプロ、モブプロの実施 社内勉強会（週2）の実施 ・副業OKと活気があり、自由で裁量のある風土 ・残業月平均30時間 ・転勤なし 続きを見る
-
【マネージャー候補】サービスの課題発見と解決プロセスをお任せします
仕事内容 自社サービス（e帳票、e受信、e急便）のサービス運用をお任せいたします。当社の主力サービスとそこから派生して生まれている新規サービスを中心にサービスおよび業務においての課題発見とその解決までが担当範囲となります。お客様への提供価値の向上を大事にしながら、事業の拡大および収益最大化にまで寄与していただくことを期待するポジションです。 ＜サービスのご紹介＞ ・e-帳票：https://www.nexway.co.jp/service/print/ ・e-受信：https://www.nexway.co.jp/service/jyushin/index.html ・e-急便：https://www.nexway.co.jp/lp/ekyubin/ 募集要件 必須 ・自社ITサービスのサービス運用経験がある方（10年程度の経験大歓迎） ・探究心と向上心をもって、担当業務に関わることができる方 ・常に主体性と責任感をもって、事に当たれる方 歓迎 ・新規業務/体制の設計・構築経験 ・新規サービスの企画・立ち上げ経験 ・パートナーとの協働力 キャリアパス ご入社いただく方のご経験次第ですが、 ・１つのサービスのチームリーダー →複数サービスのリーダー →組織のマネージャー というステップを想定しております。 続きを見る
-
【自社サービス】内製のアジャイル開発チームを率いて、サービスを磨いていくことができる開発PM
仕事内容 「本人確認BPOサービス」、「NEXLINK オンデマンド便」、または今後作ることになるであろう新規サービスの開発PM。 事業部などの関係各所と予算管理、開発工程管理を行いながら、サービスを成長させていく役割です。 キャリアパス 担当プロダクトを成功に導くことができるようになったのちには、 ・新規サービス立ち上げ ・サービス責任者 ・PM候補の育成担当 をお任せしたいと期待しています。 募集要件 ■ 必須スキル ・（WEB）サービスの立ち上げ経験 ウォーターホールでの立ち上げでなく、仮説検証からサービスを立ち上げたことのある方が望ましい ※当社の場合、要件が緻密に決まったサービス開発はほぼないため ■ 歓迎スキル ・Ruby、Javaの開発経験 ・AWSの経験 ・アジャイル開発経験 ・マーケティング ■ 求める人物像 ・NEXWAY PHILOSOPHY に共感いただける方。 ・関係部署と調整力、交渉力は必須 ・パートナーのマネジメント力（チームビルディング含む） 続きを見る
-
お客様起点で価値ある自社サービスの創造をするエンジニア
仕事内容 自社サービスの開発・運用・保守をメインでおまかせいたします。もちろん、上記以外の様々なサービスに関わってもらう場合もゼロではありません。 ■当ポジションに期待する成果 ・エンジニアとして一通りのタスク（見積もり～要件～開発～テスト） ・自分で作った（開発）ものの価値を、社内外へ伝えることができる ※口下手でも構いませんので、ご自身の言葉で伝えてください。 ・障害発生時に、社内の運用担当と連携をとって迅速に対応できる ■キャリアイメージ まずはメンバーとしてスタートしていただいた後、 開発チームのリーダーとしての業務全般を期待しています。 －担当サービスの理解 －開発パートナーの管理 －開発リソースの割り当て －（自ら提案したサービスを開発計画に盛り込めている） ■開発環境 下記をご覧ください。 https://recruit.nexway.co.jp/career/outline_engineer.html ■必須スキル WEB系システムの開発経験 ・開発手法にアジャイルのスクラムを取りいれてます ■求める人物像 ・NEXWAY PHILOSOPHY に共感いただける方。 ・ペアプロ、開発レビューなど複数エンジニアと一緒に活動することになるので、協調性は重視いたします。 ※一人で集中してやりたい方にはむかない環境です。 ・受託開発ではなく自社サービス開発なので、作って終わりではなく作ってた後が本番。作ったサービスを長く愛することができる人に仲間になってほしいと思っています。 続きを見る
-
国内シェアトップを誇るFAXサービスシステムのITサービスマネジメント（エンジニア/PMクラス/RW可）
仕事内容 数々のサービスを次々と展開し、世の中の課題を解決しているNEXWAYの屋台骨を支えている主力サービス事業がFAXサービス事業になります。その国内シェアトップを誇るFAXサービスのシステム開発・運用・保守のプレイングマネジメントをお任せします。 ＜サービスのご紹介＞ ・FNX e-帳票FAXサービス：https://b2bform.nexway.co.jp/service/print ・NEXLINKサービス：https://faxdm.nexway.co.jp/service 成熟したサービスになりますが、安定したサービスを提供し続けるためには、システムや業務でやらないといけないことはまだまだあります。これまでは親会社のインテックにPMの役割を担ってもらっていましたが、役割分担を見直した結果、今後は自分たちでPM業務もやることにしました。このため、一緒にやっていただける方を大募集しています。 期待することは、 ・システムおよび業務においての課題発見とその解決 ・顧客への提供価値の向上 ・事業の拡大および収益最大化 です。 募集要件 必須 ・プロジェクトマネジメント経験（大・中・小問わず） 歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験 ・インフラ~アプリ、開発～運用までの幅広い経験 ・パートナーとの協働力 ・自社ITサービスのシステム運用・開発経験（10年程度の経験大歓迎） ・探究心と向上心をもって、担当業務に関わることができる方 ・常に主体性と責任感をもって、事に当たれる方 ・メンバーの役割や能力を活かしチームとしてのパフォーマンスを引き出すことができる方 キャリアパス ご入社いただく方のご経験次第ですが、 ・１つのサービスシステムのチームリーダー →複数サービスシステムのチームリーダー →組織のマネージャー というステップを想定しております。最終的にはシステム面で事業・経営を支える立場まで目指していただける方、大歓迎です。 続きを見る
全 5 件中 5 件 を表示しています