会社の特色
ニジボックス は「Grow all」を合言葉に、
企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。
UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。
「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」
私たちはこの言葉を企業のVisionとしています。
クライアントのサービスに向き合いつづけ、その先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえること。
期待を大きく超える新たな価値を共に創り出すこと。皆さまがサービスの成長を志したときに、
真っ先にニジボックスを思い浮かべていただけることを目指しています。
ニジボックスが目指す姿
【ミッション】
⽇本の持続可能な経済成⻑に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成⻑させる
【ビジョン】
本質をつかむ創造を 期待を超える共創を
【バリュー】
・真面目に柔軟に
・助け合い高め合う
・変化の主体者となる
リクルートの新規事業提案制度「Ring」を経て2010年に独立分社化。時代の変化に合わせてさまざまな事業を運営してきました。
現在は、UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。
私たちが掲げるVision「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」は、企業としてのあるべき姿を表しており、相対するクライアントの期待を超えるサービス提供を目指していきます。そのために大事なことは、クライアントの先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえることだと考えています。ニジボックスとの共創によるアウトプットの品質を実感いただくことで、クライアントが「サービスを成長させたい」と考えたときに、真っ先に思い浮かべていただける企業になりたいと思っています。その立ち位置に達することこそが、「日本の持続可能な経済成長に貢献する」というMissionを果たすために重要であると考えています。
そして、創業当初から変わる事なく根付いている文化を、改めて大切にしたいという意思を込めて言語化したものがValueです。お客様、そしてパートナーの皆様と協働させていただく中で、ニジボックスの従業員一人ひとりから、きっとそれを実感し、価値に気づいていただけることと思います。
持続可能な形で日本経済を発展させていけるよう、皆様とともにさまざまなサービスを成長させていきたいと思っていますので、ニジボックスをどうぞよろしくお願い致します。
代表取締役社長 山田英樹
社風
◆ニジボックスが大切にする価値観（Value）
・真面目に柔軟に
・助け合い高め合う
・変化の主体者となる
この価値観を体現する主体性や協働性が高い社員が多く、部門や職種に関係なく、助け合い高め合う風土が根付いており、メンバー主体の勉強会/輪読会、1on1、開発/クリエイター合宿等が開催されています。
また、リクルートグループの一員として、役職や年次にとらわれないフラットな風土があります。
業務スピード
プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。
仕事内容
クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長フェーズまでを伴走。
理想のユーザー体験実現のために、クライアントへのヒアリングやユーザーへの調査を通じて、プロダクトで解決すべき課題を見つけ出し、サービス構造の設計・提案を行います。
特に「UXリサーチ」に専門性を持ち、課題に応じた調査手法の選定および設計と実施、調査後の分析とレポーティング、関連するスケジュール管理や顧客折衝、QCD管理までを一気通貫で幅広く担当いただきます。
業務内容
＜サービスグロース支援＞
既存サービス・プロダクトの成長支援として、お客様の課題に応じて以下のサービスを提供。 UXデザイナーとして調査設計、実査、分析、及びプロジェクトマネジメントを実施。
-競合分析
- 海外市場調査
- ユーザビリティ評価
- ユーザー調査（定量/定性）
- ユーザー定義
- アイデア創出
- コンセプト設計
- A/Bテスト
＜新規サービス立ち上げ支援＞
新規事業の立ち上げ支援として、お客様の課題に応じて以下のサービスを提供。UXデザイナーとして調査設計、実査、分析及びプロジェクトマネジメントを実施。
UXデザイナーとして調査設計、実査、分析を実施。
-競合分析
- 海外市場調査
- ユーザー調査（定量/定性）
- ユーザー定義
- アイデア創出
- コンセプト設計
-プロトタイプ設計/制作
※一部Webディレクション業務が発生する場合がございます
事例紹介
■クライアント
金融系企業様
■詳細
https://www.nijibox.jp/works/project11
■プロジェクトの概要
個人向けアプリのUUIX改善。
競合調査に基づいて情報設計の再構築を行い、ユーザビリティテストを実施したうえでUIの磨き込みを行いました。
■期間
サービスサイト制作：2020年8月〜2020年9月（2ヶ⽉）
プラットフォーム開発：2020年8月〜2020年10月（3ヶ⽉）
事業成長支援：2020年8月〜
※フェーズ2の概要を記載。初期フェーズは2019年8月〜10月の期間で実施
■体制
プロデューサー：1名
ディレクター：1名
UXデザイナー：２名
デザイナー：1名
■UXデザイン業務の内容
1．情報設計
金融系企業様は、UIUXを見直す上で「銀行だから」という固定観念を払拭し、ユーザーフレンドリーなアプリを目指したいとのお考えから、以下の改善コンセプトを重視されていました。
「金融は制約だらけで古く、堅い」というイメージの払拭
「金融取引は、不便なもの」というイメージを覆すシンプルなユーザーフロー
ニジボックスは上記を実現すべく、10社以上の競合アプリのUIを分析し、弊社のUI設計ノウハウを用いて、情報設計を見直しました。
2．デザインコンセプト、UIデザイン作成
再構築した情報設計をふまえ、ユーザーフレンドリーでデザインのトレンドを考慮したUIデザインを設計し、ご提案させていただきました。
3．ユーザビリティテスト
構築したUIデザインが本当にユーザーにとって使いやすいものになっているのかを明らかにするため、ユーザビリティテストを実施。
検証と改善を繰り返し、最適なユーザビリティが備わったアプリUIを目指しました。
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■クライアント
IT系企業様
■詳細
https://www.nijibox.jp/works/project28
■プロジェクトの概要
映像制作IT/IPプラットフォームの導入顧客フロー構築およびサービスサイト制作。
ユーザーインタビューを実施し、ユーザーのサービス検討導入フローを明らかにしたうえで、タッチポイント上の体験や情報ニーズに合わせたフロー構築を提案。
サイト制作および運用まで伴走。
■期間
カスタージャーニーマップ作成：2021年2月〜2021年3月末
サイト制作：2021年5月～2021年10月末
■体制
プロデューサー：1名
プロジェクトマネージャー：1名
ディレクター：1名
UXデザイナー：1名
デザイナー：1名
テクニカルディレクター：1名
フロントエンドエンジニア：パートナー会社
■UXデザイン業務の内容
1．サービス特性とターゲットユーザーの整理
開発担当者様と市場調査などを通じて、既存の制作フローや課題感を確認。
サービス利用者視点で、映像制作に関わる機材や、サービスの導入検討〜購入プロセス、そのプロセスへの関係者もヒアリングし、ユーザーとのタッチポイントはどこか、誰が導入の決定権を持つのか、などの整理を行い、ターゲットになりうるユーザーを定義しました。
2．ユーザーインタビュー、カスタマージャーニーマップ作成
映像制作に関わるサービスやツールを新規導入する時のカスタマージャーニーを策定し、ユーザーとサービスのタッチポイントを踏まえた情報ニーズを明らかにし、コンテンツ企画とUI設計を目指しました。
3．サイト制作
ここまでで整理したターゲットユーザー像を基に、ユーザーの課題や求める情報を反映したサービスサイトの構築を行っていきました。
やりがい/魅力/醍醐味
ニジボックスにはUXデザイナーからエンジニアまで全ての職能のメンバーが在籍しています。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
入社後は、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。
さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。
★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/
必須スキル/経験
・UXリサーチの実務もしくは学習経験
・Web業界での実務経験1年以上
・顧客折衝、進行管理の経験
歓迎スキル/経験
・Webディレクション経験 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど)
・大規模クライアント案件の担当経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方
・定量での調査、分析の実務経験
求める人物像
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
| 職種 / 募集ポジション | UXデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員(ゼネラリスト職社員) ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり(6ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】会社の定める場所 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯9:00〜18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 |
| 休日 | 年間145日（会社休日 140 日+指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる |
| 福利厚生 | ・リモートワーク制度あり ※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります ・表彰制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
| 休暇 | ・年次有給休暇（※入社時に15日（うち5日は指定休として消化）） ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 |
| 諸手当 | 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 |
| 残業時間 | 約6時間(2023年4月〜2024年3月実績) |
| 働き方 | ・兼業（副業）OK ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します） ・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です |
| 選考フロー | 面接2〜3回/適性検査 |
| 会社名 | 株式会社ニジボックス |
|---|---|
| 代表者 | 山田英樹 |
| 設立年月 | 2010年11月 |
| 従業員数 | 356名（2024年4月1日現在） |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階 |
| 事業内容 | サービスプロデュース事業 |
| 株主 | 株式会社リクルート100% |