株式会社ニジボックス すべての求人一覧
全 37 件中 37 件 を表示しています
-
ポテンシャル歓迎！リクルートグループ案件におけるUI/Webデザイナー
■仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、 人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、 ニジボックスではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 - 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -要件定義、情報設計(WF制作) -デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) - 品質チェック - 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 ■やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、 プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界で著名なデザイナーをメンターとして招いた講習など、技術トレンドのキャッチ アップを見据えた取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ ■必須スキル/経験 ・1年半以上のWebデザイン業務経験(例：LP、バナー、各種サイト、サービスなど) ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 ■歓迎スキル/経験 ・WebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験 ・SketchやXD、Figmaなどでの画面制作経験 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・HTML/CSS（フロントエンドとのつなぎ込みの理解レベル）でのフロントモック制作経験 ・アートディレクションの経験 ・メンバーの技術育成や、アシスタントをつけてデザイン業務を行った経験 ■求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する受託開発ディレクター
仕事内容 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する中で、プロジェクトを開発面から支えていただくポジションです。 主にフロントエンド領域を想定していますが、適性に合わせてサーバサイドまで担当領域を 拡げていただくことも可能です。 業務内容 企画内容の技術的な実現可能性を判断 案件の見積管理 必要に応じて要件定義の改善提案 仕様書の作成、開発スケジューリング策定 開発メンバーのアサインや工数管理（社外メンバーの選定を行うケースも） 開発領域におけるディレクション 品質チェック やりがい/魅力/醍醐味 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、 開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に 関わっていくことができます。 入社後は現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップしていく ことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを 見据えた取り組みを行っています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・基本設計のご経験1年以上 ・データベースの基礎知識（実務問わず） 歓迎スキル/経験 ・エンジニアとしての実装経験 ・クライアント折衝の経験 ・オフショア管理の経験 ・マネジメントや人材育成への興味関心 ・開発プロジェクトのスケジュール管理の経験 ・工数管理経験 ・開発案件における見積管理の経験 ・最低限の技術に関する知識を保有している（実装経験は問いません） 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
フルスタックエンジニア（サーバサイドからスキルを拡げたい人歓迎）
仕事内容 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のフルスタックエンジニアを募集しています。 モダンなフロントエンドの開発をメインとしていきながら、サーバサイドの開発にも関わっていきます。 業務内容 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 （使用フレームワーク例：React、Vue.js、 jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど） ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発 （使用言語・フレームワーク例：PHP、 Laravel、Ruby、 Ruby on Rails、 SQLなど） ・Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用 ・AWSやGCPなどを利用したインフラ構築 やりがい/魅力/醍醐味 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなどのメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。 入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・2年以上のサーバサイド開発経験（動的なシステム開発の経験がある） ★応募にあたって ポートフォリオもしくはGitHubがある場合はご提出ください。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 歓迎スキル/経験 ・育成経験、リーダー経験 ・モダン開発、フロントエンドへの理解があること ・業務改善スキル -業務のワークフローやチケット管理の整理 -Webシステムにおいて、サーバサイドとフロントエンドを切り分け、可能な範囲で先端技術を導入できる 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
UI/UXを強みとした会社のUXデザイナー職！ ※リクルートグループ
仕事内容 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長フェーズまでを伴走。 理想のユーザー体験実現のために、プロダクト開発の各フェーズで顧客の声を聞きながら検証を重ねます。 業務内容 ＜サービスグロース支援＞ 既存サービス・プロダクトの成長支援として、お客様の課題に応じて以下のサービスを提供。 UXデザイナーとして調査設計、実査、分析、及びプロジェクトマネジメントを実施。 -競合分析 - 海外市場調査 - ユーザビリティ評価 - ユーザー調査（定量/定性） - ユーザー定義 - アイデア創出 - コンセプト設計 - A/Bテスト ＜新規サービス立ち上げ支援＞ 新規事業の立ち上げ支援として、お客様の課題に応じて以下のサービスを提供。UXデザイナーとして調査設計、実査、分析及びプロジェクトマネジメントを実施。 UXデザイナーとして調査設計、実査、分析を実施。 -競合分析 - 海外市場調査 - ユーザー調査（定量/定性） - ユーザー定義 - アイデア創出 - コンセプト設計 -プロトタイプ設計/制作 ※一部Webディレクション業務が発生する場合がございます やりがい/魅力/醍醐味 ニジボックスにはUXデザイナーからエンジニアまで全ての職能のメンバーが在籍しています。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。 入社後は、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・UXリサーチの実務もしくは学習経験 ・Web業界での実務経験1年以上 ・顧客折衝、進行管理の経験 歓迎スキル/経験 ・Webディレクション経験 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・大規模クライアント案件の担当経験 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方 ・定量での調査、分析の実務経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
新規事業の立ち上げからサービス成長まで伴走するサーバサイドエンジニア
仕事内容 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のサーバサイドエンジニアを募集しています。 業務内容 Webアプリケーションのサーバーサイド開発 （使用言語・フレームワーク例：PHP、 Laravel、Ruby、 Ruby on Rails、 SQLなど） Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用 AWSやGCPなどを利用したインフラ構築 HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 （使用フレームワーク例：React、Vue.js、 jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど） やりがい/魅力/醍醐味 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなどのメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。 また、ReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発やAWSやGCPを利用したインフラ構築に携わる機会もございます。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・2年以上のサーバサイドの開発経験 ※PHP, Java, Ruby, JavaScript(Node.js)など言語は何でも可 ★応募にあたって ポートフォリオもしくはGitHubがある場合はご提出ください。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 歓迎スキル/経験 ・モダン開発、フロントエンドへの理解があること ・業務改善スキル -業務のワークフローやチケット管理の整理 -Webシステムにおいて、サーバサイドとフロントエンドを切り分け、可能な範囲で先端技術を導入できる 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
リクルートグループが運営する、国内最大級のメディア/Webサービスディレクター
仕事内容 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、 人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアのディレクションに従事する、Webサービスディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクトのWebディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ -プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認 ＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成 -納品までの制作進行管理 (自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります) - ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※適性を鑑みリクルートグループ案件、大手クライアント案件、いずれにもアサインが発生する場合がございます ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます やりがい/魅力/醍醐味 入社後は制作に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご自身の志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・Webディレクター実務経験1年以上 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験 歓迎スキル/経験 ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・大規模クライアント案件の担当経験 ・法人企業との顧客折衝経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する受託Webディレクター※リクルートグループ
仕事内容 UI/UXに強みを持った企業として銀行、証券、サービス、IT等の大手クライアント案件に携わるWebディレクターを募集しています。 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する中で、プロジェクトを開発面から支えていただくポジションです。 業務内容 銀行、証券、サービス、IT等の様々な大手クライアント案件のWebディレクションをお任せいたします。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ -プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - 企画責任者が立案した施策内容でKPIを達成できるのか？を議論し、必要に応じて施策内容の再検討を提案 - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現が可能か？工数がどれほどかかるか？を確認 - 何度か企画会議を行い、実施する施策内容を決定 ＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成 -納品までの制作進行管理 - ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※適性を鑑みリクルートグループ案件、大手クライアント案件、いずれにもアサインが発生する場合がございます ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます やりがい/魅力/醍醐味 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・Webディレクター実務経験1年以上 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験 歓迎スキル/経験 ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・大規模クライアント案件の担当経験 ・法人企業との顧客折衝経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【関西勤務】ポテンシャル歓迎！リクルートグループ案件におけるUI/Webデザイナー
仕事内容 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、 人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、 じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 業務内容 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) 品質チェック 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？ といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・1年半以上のWebデザイン業務経験(例：LP、バナー、各種サイト、サービスなど) ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 歓迎スキル/経験 ・WebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験 ・SketchやXD、Figmaなどでの画面制作経験 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・HTML/CSS（フロントエンドとのつなぎ込みの理解レベル）でのフロントモック制作経験 ・アートディレクションの経験 ・メンバーの技術育成や、アシスタントをつけてデザイン業務を行った経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
リクルートグループ案件におけるUIデザイナー
■仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、 人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、 ニジボックスではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 - 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -要件定義、情報設計(WF制作) -デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) - 品質チェック - 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 ■やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、 プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界で著名なデザイナーをメンターとして招いた講習など、技術トレンドのキャッチ アップを見据えた取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ ■必須スキル/経験 ・Webデザイン経験5年以上またはWebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験 ・Figma、Sketch やXD などのUIデザインツールでの画面デザイン制作経験 ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 ■歓迎スキル/経験 ・サービスコンセプト設計やブランディング、UX設計の経験 ・デザインシステムの構築または運用経験 ・Human Interface Guidelines、Material Designの理解 ・アートディレクションの経験 ・メンバーの技術育成や、アシスタントをつけてデザイン業務を行った経験 ・HTML、CSS の基本的な知識 ■求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【関西勤務】リクルートグループ案件におけるUIデザイナー
仕事内容 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、 人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、 じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 業務内容 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) 品質チェック 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？ といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・Webデザイン経験5年以上またはWebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験 ・Figma、Sketch やXD などのUI デザインツールでの画面デザイン制作経験 ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 歓迎スキル/経験 ・サービスコンセプト設計やブランディング、UX設計の経験 ・デザインシステムの構築または運用経験 ・Human Interface Guidelines、Material Designの理解 ・アートディレクションの経験 ・メンバーの技術育成や、アシスタントをつけてデザイン業務を行った経験 ・HTML、CSS の基本的な知識 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【未経験、第2新卒歓迎】リクルートグループ案件・受託案件Webディレクター
仕事内容 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアや大手クライアント(銀行、証券、サービス、ITなど)案件に携わるWebサービスディレクターを募集しています。 業務内容 ・プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義 (例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) ・KPIの設定および効果測定の実施、PDCAの改善サイクルを回してゆく ・エンジニア、デザイナーと連携し、施策の実現可能性をコストと技術面から判断・会議を主催 し,プロジェクトを推進するための合意形成を行う ・スケジュールやワイヤーフレームの作成 ・納品までの制作進行管理 (自社制作メンバーだけでなく、場合によってはオフショア開発企業とのコミュニケーションも発生) ・ユーザー受け入れテスト、品質チェックの実施 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※適性を鑑みリクルートグループ案件、大手クライアント案件、いずれにもアサインが発生する場合がございます ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・IT/Web業界でのご経験(職種問わず) ・実務経験よりも成長意欲を重視します ・基礎的なWeb制作の知識 ※独学も可 ※未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら案件に携わることができます ★応募にあたって WF制作のご経験がある方は、可能であればWFの提出をお願いいたします。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。（その他形式任意） 実務未経験の方は簡単にで構いませんのでディレクターを希望される理由の提出をお願いいたします。 歓迎スキル ・営業や顧客折衝経験 ・デザイナー経験 ・システム開発経験 ・ディレクション経験 ・リーダー/マネジメント経験 ※実装は開発チームが行うためコードが読めなくても大丈夫ですが、 施策の技術的な実現可能性を判断できると頼られます 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
リクルートグループ案件におけるサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・1年以上のシステム開発経験(コーディング)および運用保守経験 （エンジニアとの業務連携を想定） 歓迎スキル/経験 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験（年数不問） ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【福岡勤務】ポテンシャル歓迎！リクルートグループ案件におけるUI/Webデザイナー
仕事内容 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、 人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、 じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 業務内容 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) 品質チェック 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？ といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・1年半以上のWebデザイン業務経験(例：LP、バナー、各種サイト、サービスなど) ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 歓迎スキル/経験 ・WebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験 ・SketchやXD、Figmaなどでの画面制作経験 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・HTML/CSS（フロントエンドとのつなぎ込みの理解レベル）でのフロントモック制作経験 ・アートディレクションの経験 ・メンバーの技術育成や、アシスタントをつけてデザイン業務を行った経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
リクルートグループ案件におけるシニアサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・PM、ディレクター、システム企画などの上流工程のご経験 ・Webアプリケーションの要件定義経験（3年以上） ・プログラミング経験（言語、年数不問） ・システムテストあるいはUATの実務経験（年数不問） 歓迎スキル/経験 ・関係者との折衝・合意形成スキル ・Webページのアクセス解析スキル ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験（年数不問） 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【関西勤務】リクルートグループ案件におけるサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・1年以上のシステム開発経験(コーディング)および運用保守経験 （エンジニアとの業務連携を想定） 歓迎スキル/経験 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験（年数不問） ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【関西勤務】リクルートグループ案件におけるシニアサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・PM、ディレクター、システム企画などの上流工程のご経験 ・Webアプリケーションの要件定義経験（3年以上） ・プログラミング経験（言語、年数不問） ・システムテストあるいはUATの実務経験（年数不問） 歓迎スキル/経験 ・関係者との折衝・合意形成スキル ・Webページのアクセス解析スキル ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験（年数不問） 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【福岡勤務】リクルートグループ案件におけるサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・1年以上のシステム開発経験(コーディング)および運用保守経験 （エンジニアとの業務連携を想定） 歓迎スキル/経験 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験（年数不問） ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【福岡勤務】リクルートグループ案件におけるシニアサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・PM、ディレクター、システム企画などの上流工程のご経験 ・Webアプリケーションの要件定義経験（3年以上） ・プログラミング経験（言語、年数不問） ・システムテストあるいはUATの実務経験（年数不問） 歓迎スキル/経験 ・関係者との折衝・合意形成スキル ・Webページのアクセス解析スキル ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験（年数不問） 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【Web未経験、第2新卒歓迎】リクルートグループ案件におけるUI/Webデザイナー
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、 ニジボックスではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 業務内容 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、 Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、 デザイン面から サービスの改善を提案、実施 -デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) 品質チェック 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？ といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】BUSINESS&CREATIVE…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 グラフィックまたはエディトリアルのデザイン経験2年以上 ※ Web実務未経験の方でも、デザインの基礎的なスキル、知識があれば大丈夫です ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 歓迎スキル/経験 ・Webデザインの実務経験(例：LP、バナー、各種サイト、サービスなど) ・HTML/CSSによるマークアップの実務経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
関西勤務【Web未経験、第2新卒歓迎】リクルートグループ案件におけるUIデザイナー
仕事内容 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、 人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、 じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるUIデザイナーを募集しています。 業務内容 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) 品質チェック 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？ といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】BUSINESS&CREATIVE…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・グラフィック、エディトリアルのデザイン経験2年以上 ※ Web実務未経験の方でも、デザインの基礎的なスキル、知識があれば大丈夫です ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 歓迎スキル/経験 ・Webデザインの実務経験(例：LP、バナー、各種サイト、サービスなど) ・HTML/CSSによるマークアップの実務経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
福岡勤務【Web未経験、第2新卒歓迎】リクルートグループ案件におけるUIデザイナー
仕事内容 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、 人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、 じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるUIデザイナーを募集しています。 業務内容 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 -デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) 品質チェック 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？ といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 未経験からスタートし、現在はWebデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】BUSINESS&CREATIVE…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・グラフィック、エディトリアルのデザイン経験2年以上 ※ Web実務未経験の方でも、デザインの基礎的なスキル、知識があれば大丈夫です ★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 歓迎スキル/経験 ・Webデザインの実務経験(例：LP、バナー、各種サイト、サービスなど) ・HTML/CSSによるマークアップの実務経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【関西勤務】リクルートグループが運営する、国内最大級のメディア/Webサービスディレクター
仕事内容 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、 人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアのディレクションに従事する、Webサービスディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクトのWebディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ -プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認 ＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成 -納品までの制作進行管理 (自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります) - ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※適性を鑑みリクルートグループ案件、大手クライアント案件、いずれにもアサインが発生する場合がございます ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます やりがい/魅力/醍醐味 入社後は制作に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご自身の志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・Webディレクター実務経験1年以上 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験 歓迎スキル/経験 ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・大規模クライアント案件の担当経験 ・法人企業との顧客折衝経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【関西勤務】新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する受託Webディレクター※リクルートグループ
仕事内容 UI/UXに強みを持った企業として銀行、証券、サービス、IT等の大手クライアント案件に携わるWebディレクターを募集しています。 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する中で、プロジェクトを開発面から支えていただくポジションです。 業務内容 銀行、証券、サービス、IT等の様々な大手クライアント案件のWebディレクションをお任せいたします。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ -プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - 企画責任者が立案した施策内容でKPIを達成できるのか？を議論し、必要に応じて施策内容の再検討を提案 - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現が可能か？工数がどれほどかかるか？を確認 - 何度か企画会議を行い、実施する施策内容を決定 ＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成 -納品までの制作進行管理 - ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※適性を鑑みリクルートグループ案件、大手クライアント案件、いずれにもアサインが発生する場合がございます ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます やりがい/魅力/醍醐味 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・Webディレクター実務経験1年以上 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験 歓迎スキル/経験 ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・大規模クライアント案件の担当経験 ・法人企業との顧客折衝経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【福岡勤務】新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する受託Webディレクター※リクルートグループ
仕事内容 UI/UXに強みを持った企業として銀行、証券、サービス、IT等の大手クライアント案件に携わるWebディレクターを募集しています。 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する中で、プロジェクトを開発面から支えていただくポジションです。 業務内容 銀行、証券、サービス、IT等の様々な大手クライアント案件のWebディレクションをお任せいたします。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ -プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - 企画責任者が立案した施策内容でKPIを達成できるのか？を議論し、必要に応じて施策内容の再検討を提案 - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現が可能か？工数がどれほどかかるか？を確認 - 何度か企画会議を行い、実施する施策内容を決定 ＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成 -納品までの制作進行管理 - ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます。 やりがい/魅力/醍醐味 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・Webディレクター実務経験1年以上 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験 歓迎スキル/経験 ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・大規模クライアント案件の担当経験 ・法人企業との顧客折衝経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【福岡勤務】リクルートグループが運営する、国内最大級のメディア/Webサービスディレクター
仕事内容 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、 人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアのディレクションに従事する、Webサービスディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクトのWebディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ -プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認 ＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成 -納品までの制作進行管理 (自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります) - ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※適性を鑑みリクルートグループ案件、大手クライアント案件、いずれにもアサインが発生する場合がございます ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます やりがい/魅力/醍醐味 入社後は制作に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご自身の志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・Webディレクター実務経験1年以上 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験 歓迎スキル/経験 ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・大規模クライアント案件の担当経験 ・法人企業との顧客折衝経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
リクルートグループ案件におけるフロントエンドエンジニア
仕事内容 リクルートグループの一員として、SUUMO、ゼクシィ、リクナビ、スタディサプリ、Airペイなどの国内最大級のメディアに携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。 特にリクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、 人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 業務内容 HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発 企画内容の技術的な実現可能性を判断 必要に応じて要件定義や設計の改善提案 品質チェック リリース後、企画責任者と効果測定を実施 やりがい/魅力/醍醐味 ・リクルートの各種サービスを成長/改善させる過程に関わることができます。PDCAを回しながら、1つのサービスをじっくり育てていける環境です。 ・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、エンジニアの観点で仕様に対する提案を行ったり、一部技術選定を行ったり、リリース後も振り返りを実施したりと、プロジェクトの上流から下流まで関われる機会があります。 ・マークアップやサーバサイドの開発経験を生かし活躍しているメンバーも多数在籍中です。 ・入社後はReactやNext.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポート、共有会、勉強会などを通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ー研修：入社直後の導入研修(約1か月間) / リクルートメンバー・外部講師による全体研修(不定期) ー共有会、勉強会：エンジニア全体で案件内外の学びを共有するLT会(隔週に1回) ・ニジボックスが2022年より「State Of JavaScript / CSS」の公式スポンサーになりました！ 詳しくはデベロップメント室室長古川のブログ記事をご参照ください。 https://qiita.com/yosuke_furukawa/items/915d31aedc4c5ed25150 ★応募にあたって ポートフォリオもしくはGitHubがある場合はご提出ください。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 下記いずれか1つのご経験 ・1年半以上のフロントエンドでの開発経験もしくはコーダー経験(例：HTML,CSS,JavaScript※jQuery含める) ・1年半以上のバックエンドでの開発経験 ・半年以上のJavaScriptフレームワークを使用したフロントエンド開発経験(例：React/Next.js/Nuxt.js/Node.js/Vue.jsなど) 歓迎スキル/経験 ・業務改善スキル -業務のワークフローやチケット管理の整理 -大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、 可能な範囲で先端技術を導入できる 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、わからない部分は相手に問い合わせるなどの、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【リクルートグループ】国内最大級のメディアや新規事業の立ち上げから伴走するWebディレクター
仕事内容 UI UXに強みを持った企業としてリクルートグループのプロダクトや、銀行、証券、サービス、ITなどの大手クライアント案件に携わるWebディレクターを募集しています。 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する中で、プロジェクトを開発面から支えていただくポジションです。 業務内容 リクルートグループのプロダクト、もしくは銀行、証券、サービス、ITなどの様々な大手クライアント案件のWebディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ - プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) - エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認 ＜制作フェーズ＞ - スケジュールやワイヤーフレーム作成 - 納品までの制作進行管理 (自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります) - ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※適性を鑑みリクルートグループ案件、大手クライアント案件、いずれにもアサインが発生する場合がございます ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます やりがい/魅力/醍醐味 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・Webディレクター実務経験3年以上 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・新規Webサイト制作、もしくは大規模サイトやプロダクトにおけるメインディレクター経験 歓迎スキル/経験 ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・大規模クライアント案件の担当経験 ・法人企業との顧客折衝経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
【経験者歓迎】リクルートグループ案件におけるプロダクトグロースエンジニア
仕事内容 【概要】 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。 【詳細】 リクルートの各種サービスで利用されているデータプロダクトを運営しています。 今回は、そのデータプロダクトの運営を推進するメンバーを募集します。 具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。 ・データプロダクトの運営と発生課題の解決 監視、障害対応などのシステム運用業務全般 課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化など） ・保守エンハンス開発 ユーザニーズや設計内容に沿った開発 ※プロジェクト例 ・ジョブ管理システム ・データパイプライン基盤システム ・セグメント作成ツール（Webブラウザアプリケーション） ・データ基盤システム（データレイク等）など ポジションの魅力 ・機械学習/データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる ・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる ・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある ・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる ・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる 開発環境 ・プログラミング言語 SQL、 Python、 Java、 Ruby、Go 等 ・インフラ GCP(BigQuery、等) AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等) ・チーム開発ツール JIRA、Confluence、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等 必須スキル/経験 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 1.Java、Python、Ruby等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) 2.Gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用 3.RDBのテーブル設計・SQLを利用した実務経験 歓迎スキル/経験 1.システム全体の設計・構築・運用経験 2.AWSやGCPなどのクラウド利用経験 3.チームリーダまたはプロジェクトマネジメント経験 4.要件定義経験 5.SQLのボトルネック解析・チューニング経験 6.運用自動化ツールの開発・運用経験 続きを見る
-
【ポテンシャル歓迎】リクルートグループ案件におけるプロダクトグロースエンジニア
仕事内容 【概要】 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。 【詳細】 リクルートの各種サービスで利用されているデータプロダクトを運営しています。 今回は、そのデータプロダクトの運営を推進するメンバーを募集します。 具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。 ・データプロダクトの運営と発生課題の解決 監視、障害対応などのシステム運用業務全般 課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化など） ・保守エンハンス開発 ユーザニーズや設計内容に沿った開発 ※プロジェクト例 ・ジョブ管理システム ・データパイプライン基盤システム ・セグメント作成ツール（Webブラウザアプリケーション） ・データ基盤システム（データレイク等） など ポジションの魅力 ・機械学習/データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる ・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる ・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある ・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる ・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる 開発環境 ・プログラミング言語 SQL、 Python、 Java、 Ruby、Go 等 ・インフラ GCP(BigQuery、等) AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等) ・チーム開発ツール JIRA、Confluence、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等 必須スキル/経験 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 1.Java、Python、Ruby等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの開発・運用経験(1年以上) 2.Gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用 3.SQLを利用した実務相当経験 歓迎スキル/経験 1.システム全体の設計・構築・運用経験 2.AWSやGCPなどのクラウド利用経験 3.チームリーダまたはプロジェクトマネジメント経験 4.要件定義経験 5.SQLのボトルネック解析・チューニング経験 6.運用自動化ツールの開発・運用経験 7.RDBのテーブル設計 続きを見る
-
【経験者歓迎】リクルートグループ案件におけるBIエンジニア
仕事内容 【概要】 ・各事業プロダクトにおけるデータ整備 ・モニタリングの実施 *リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトのデータ等 【詳細】 幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。 その中でデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・データ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用 ・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用 ・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 ・adobe analytics まわりの管理、運用 ポジションの魅力 ・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる ・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる ・営業・マーケティング・経営・システムなどの様々な職種と連携する経験が積める ・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる 開発環境 ・プログラミング言語 SQL, Python等 ・インフラ AWS / GCPのクラウド環境（主にGCP） ・その他 Adobeタグなど解析用タグ、Tableau、Looker Studio等 必須スキル/経験 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 1.SQLを用いたデータ抽出・集計経験 2.Web システムに関する基本的な理解 3.データマート構築経験 4.システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験 5.システムの設計/開発/試験/運用の実務経験（3年以上） 歓迎スキル/経験 1. データエンジニアリング（モデリングやデータウェアハウス構築）の経験 2. DWH製品を利用したSQLの開発・運用経験 3. 事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化・データ分析の経験 4. BI ツールの活用経験 5. データの可視化・レポーティング経験 6. Google Analytics や Adobe Analytics を活用したアクセスログの設計・分析経験 7. SQL を用いた分析用データマートの設計・開発・運用経験 8. DMBOK に関する知識、およびそれをもとにしたデータ環境改善の経験 9.チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントとしてのプロジェクト完遂経験（１年） 続きを見る
-
【ポテンシャル歓迎】リクルートグループ案件におけるBIエンジニア
仕事内容 【概要】 ・各事業プロダクトにおけるデータ整備 ・モニタリングの実施 *リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトのデータ等 【詳細】 幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・データ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用 ・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用 ・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 ・adobe analytics まわりの管理、運用 ポジションの魅力 ・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる ・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる ・営業・マーケティング・経営・システムなどの様々な職種と連携する経験が積める ・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる 開発環境 ・プログラミング言語 SQL, Python等 ・インフラ AWS / GCPのクラウド環境（主にGCP） ・その他 Adobeタグなど解析用タグ、Tableau、Looker Studio等 必須スキル/経験 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 1.SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験 2.Web システムに関する基本的な知識理解 3.システムの開発/試験/運用におけるいずれかの実務経験（1年以上） 歓迎スキル/経験 下記いずれかのご経験 1.SQLを用いたデータ抽出・集計経験 2.Web システムに関する基本的な理解 3.データマート構築経験 4.システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験 5.システムの設計/開発/試験/運用の実務経験（3年以上） 続きを見る
-
【25新卒】UIUXを強みとした会社の総合職
配属想定 総合職での採用となり、内訳は下記になります。 ・営業 ・Webディレクター ・コーポレートスタッフ 業務内容 ■営業 大手証券会社、シンクタンク、家電メーカー、急成長ベンチャーなどのクライアントに対し、UI/UXを軸にした新規ビジネス立ち上げ/サービス成長支援/Web制作開発といった課題解決型の企画提案営業を行っていただきます。 クライアントの業種が幅広く、あらゆる業界の特徴やビジネスモデルを学ぶことができます。 ■Webディレクター リクルートグループのプロダクトや大手クライアントのコーポレートサイトやアプリ、新規プロダクトの制作開発案件におけるWebディレクション業務(要件定義、進行管理など)を行っていただきます。 単なるWeb制作開発ではなく、UX(定量定性分析)思考やユーザー視点を元に企画などの上流領域から介在していただきます。 ■コーポレートスタッフ 採用領域における新卒・中途領域などの各種採用活動の実施、経営管理領域での事業KPI管理等、幅広く担当いただきます。 採用ブランディング施策設計や事業計画をふまえた各種KPIの設計等から介在できます。 やりがい/魅力/醍醐味 【充実した育成・キャリアアップ環境】 何より大切なのは、ものごとに取り組むまっすぐな気持ちです。 入社導入研修、職種別導入研修以外にも、業界のメンターを招いてのセミナーやワークショップを随時開催。 メンバーの自発的な呼びかけで、合宿や勉強会も随時開催され、会社も柔軟にサポートしています。 こういった環境を生かし、入社から2年で希望職のリーダークラスとして活躍しているメンバーもいます。 ※参考：勉強会、デザイナー合宿の様子 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/373163 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/472254 【透明性の高い評価制度】 経験年数や役職ではなく、担っている職務の難易度や成果によって給与が決まる、「ミッショングレード制」を採用しています。 上司から与えられたテーマに、どのようなプロセスで取り組むのかは本人に任されており、自己評価と上司評価をすり合わせた上で最終評価が決定します。 非常に透明性の高い、自分の成長が実感できる評価制度です。 また社内表彰制度として、6ヶ月に一度、全社でMVPの表彰を行っており、社内で盛り上がるイベントの一つです。 【ワークライフバランスの実現】 リクルートグループの一員として、リモートワーク制度の他、年間休日145日、フレックスタイム制でメリハリのある働き方を実現できる環境です。 また、平均残業時間6時間(2023年4月時点)の実績もございます。 ※参考：リモートワークでの働き方 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/493501 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 続きを見る
-
【25新卒】UIUXを強みとした会社のフロントエンドエンジニア職
配属想定 フロントエンドエンジニア職 業務内容 リクルートグループや大手クライアントのWebサイトやアプリ、プロダクトのフロントエンド開発を行っていただきます。 また必要に応じて要件定義の改善提案や品質チェック、リリース後効果測定などにも関われます。 やりがい/魅力/醍醐味 【充実した育成・キャリアアップ環境】 何より大切なのは、ものごとに取り組むまっすぐな気持ちです。 入社導入研修、職種別導入研修以外にも、業界のメンターを招いてのセミナーやワークショップを随時開催。 メンバーの自発的な呼びかけで、合宿や勉強会も随時開催され、会社も柔軟にサポートしています。 こういった環境を生かし、入社から2年で希望職のリーダークラスとして活躍しているメンバーもいます。 ※参考：勉強会、デザイナー合宿の様子 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/373163 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/472254 【透明性の高い評価制度】 経験年数や役職ではなく、担っている職務の難易度や成果によって給与が決まる、「ミッショングレード制」を採用しています。 上司から与えられたテーマに、どのようなプロセスで取り組むのかは本人に任されており、自己評価と上司評価をすり合わせた上で最終評価が決定します。 非常に透明性の高い、自分の成長が実感できる評価制度です。 また社内表彰制度として、6ヶ月に一度、全社でMVPの表彰を行っており、社内で盛り上がるイベントの一つです。 【ワークライフバランスの実現】 リクルートグループの一員として、リモートワーク制度の他、年間休日145日、フレックスタイム制でメリハリのある働き方を実現できる環境です。 また、平均残業時間6時間(2023年4月時点)の実績もございます。 ※参考：リモートワークでの働き方 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/493501 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 続きを見る
-
【25新卒】UIUXを強みとした会社のUI/Webデザイナー職
配属想定 ・UI/Webデザイナー職 業務内容 リクルートグループや大手クライアントのWebサイトやアプリ、プロダクトのUI改善、デザイン制作を行っていただきます。 場合によっては、要件定義、情報設計、リリース後の品質チェックなどにも関与できます。 やりがい/魅力/醍醐味 【充実した育成・キャリアアップ環境】 何より大切なのは、ものごとに取り組むまっすぐな気持ちです。 入社導入研修、職種別導入研修以外にも、業界のメンターを招いてのセミナーやワークショップを随時開催。 メンバーの自発的な呼びかけで、合宿や勉強会も随時開催され、会社も柔軟にサポートしています。 こういった環境を生かし、入社から2年で希望職のリーダークラスとして活躍しているメンバーもいます。 ※参考：勉強会、デザイナー合宿の様子 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/373163 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/472254 【透明性の高い評価制度】 経験年数や役職ではなく、担っている職務の難易度や成果によって給与が決まる、「ミッショングレード制」を採用しています。 上司から与えられたテーマに、どのようなプロセスで取り組むのかは本人に任されており、自己評価と上司評価をすり合わせた上で最終評価が決定します。 非常に透明性の高い、自分の成長が実感できる評価制度です。 また社内表彰制度として、6ヶ月に一度、全社でMVPの表彰を行っており、社内で盛り上がるイベントの一つです。 【ワークライフバランスの実現】 リクルートグループの一員として、リモートワーク制度の他、年間休日145日、フレックスタイム制でメリハリのある働き方を実現できる環境です。 また、平均残業時間6時間(2023年4月時点)の実績もございます。 ※参考：リモートワークでの働き方 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/493501 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 続きを見る
-
【25新卒】UIUXを強みとした会社のデータマネジメント職
配属想定 データマネジメント職での採用となり、配属内訳は下記になります。 ・BIエンジニア ・プロダクトグロースエンジニア 業務内容 ■BIエンジニア リクルートグループ内の各事業のデータ領域において ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、 データ環境の設計・開発・運用やBIダッシュボードの開発などを行っていただきます。 ビジネスとデータ諸技術を組み合わせた業務を経験することができます。 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語：SQL, Pythonなど ・インフラ：AWS / GCPのクラウド環境（主にGCP） ・その他：Adobeタグなど解析用タグ、Tableau、Looker Studioなど ■プロダクトグロースエンジニア リクルートグループの横断的なデータ基盤において、 システム運用や開発（基盤開発、機能改善、ツール開発等）を行っていただきます。 サーバーサイドを中心にフロントエンド～インフラ領域も含むフルスタックのシステム開発を経験することができます。 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語：SQL、 Python、 Java、 Ruby、Go など ・インフラ：GCP(BigQuery など) AWS(EC2、EMR、Redis、S3 など) ・チーム開発ツール：JIRA、Confluence、Gitlab／Gitlab CI、Slack など やりがい/魅力/醍醐味 【充実した育成・キャリアアップ環境】 何より大切なのは、ものごとに取り組むまっすぐな気持ちです。 入社導入研修、職種別導入研修以外にも、業界のメンターを招いてのセミナーやワークショップを随時開催。 メンバーの自発的な呼びかけで、合宿や勉強会も随時開催され、会社も柔軟にサポートしています。 こういった環境を生かし、入社から2年で希望職のリーダークラスとして活躍しているメンバーもいます。 ※参考：勉強会、デザイナー合宿の様子 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/373163 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/472254 【透明性の高い評価制度】 経験年数や役職ではなく、担っている職務の難易度や成果によって給与が決まる、「ミッショングレード制」を採用しています。 上司から与えられたテーマに、どのようなプロセスで取り組むのかは本人に任されており、自己評価と上司評価をすり合わせた上で最終評価が決定します。 非常に透明性の高い、自分の成長が実感できる評価制度です。 また社内表彰制度として、6ヶ月に一度、全社でMVPの表彰を行っており、社内で盛り上がるイベントの一つです。 【ワークライフバランスの実現】 リクルートグループの一員として、リモートワーク制度の他、年間休日145日、フレックスタイム制でメリハリのある働き方を実現できる環境です。 また、平均残業時間6時間(2023年4月時点)の実績もございます。 ※参考：リモートワークでの働き方 ・https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/493501 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 続きを見る
-
【React,Next.js等】大手クライアント案件中心のフロントエンドエンジニア※リクルートグループ
仕事内容 UI UXに強みを持った企業として大手クライアント案件(例：IT、コンサル、エンタメ等)に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。 クライアントからの要望を汲み取り、技術的にチャレンジしながら開発に取り組めるポジションです。 業務内容 React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発 HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 企画内容の技術的な実現可能性を判断 必要に応じて要件定義や設計の改善提案 品質チェック リリース後、企画責任者と効果測定を実施 やりがい/魅力/醍醐味 ・さまざまな規模/業界のクライアント案件に関われるため、触れられる開発技術のバリエーションも豊富です。 ・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、エンジニアの観点で仕様に対する提案を行ったり、一部技術選定を行ったり、リリース後も振り返りを実施したりと、プロジェクトの上流から下流まで関われる機会があります。 ・入社後はReactやNext.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポート、共有会、勉強会などを通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ー研修：入社直後の導入研修(約1か月間) / リクルートメンバー・外部講師による全体研修(不定期) ー共有会、勉強会：エンジニア全体で案件内外の学びを共有するLT会(隔週に1回) ・ニジボックスが2022年より「State Of JavaScript / CSS」の公式スポンサーになりました！ 詳しくはデベロップメント室室長古川のブログ記事をご参照ください。 https://qiita.com/yosuke_furukawa/items/915d31aedc4c5ed25150 ★応募にあたって GitHubがある場合はご提出ください ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 下記いずれか1つのご経験 ・1年半以上のフロントエンドでの開発経験もしくはコーダー経験(例：HTML,CSS,JavaScript※jQuery含める) ・1年半以上のバックエンドでの開発経験 ・半年以上のJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンドでの開発経験(例：React/Next.js/Nuxt.js/Node.js/Vue.jsなど) 歓迎スキル/経験 ・業務改善スキル -業務のワークフローやチケット管理の整理 -大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、 可能な範囲で先端技術を導入できる 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、わからない部分は相手に問い合わせるなどの、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
大手クライアント向け企画提案営業・Webプロデューサー
業務内容 Webサービス成長支援、新規事業立ち上げ支援、Webサイト制作など、Webにおける課題解決全般の企画提案、プロデュースをお任せします。 具体的には、上記の業務に必要なスキルと人員の定義を行い、社内の関連部署と協力して資源を調達し、クライアントとの強固な関係を築き、新しい部署の開拓や組織の課題を分析・解決などの業務になります。 案件例 -Webサービス成長支援 Webサービスの成長のための、コンサルティング提案をします。 社内のUXデザイナー、Webディレクターなどと連携し既存メディアの改善点を分析し、改善・成長プランを提供します。 -新規事業立ち上げ支援 グループ外企業を中心に、新規事業立ち上げの際の「海外市場分析」「ユーザーニーズ調査」「ビジネスモデル検証」などを、社内UXデザイナーと連携し提供します。 証券会社、シンクタンク、家電メーカー、急成長ベンチャー、アミューズメント系会社などの、新規事業創出担当者様に採用いただいています。 ※参考情報：「ニジボックスの提供するUXデザイン」 https://nijibox.jp/service/ux/ -リクルートグループのWebサイト制作 採用サイトや、新規・既存Webサービスの制作。 営業スタイル ・新規開拓と既存の割合は、新規30%、既存70% ・入社後は、先輩社員の案件に同席しながら現場を学び、新規開拓も担当 ・新規開拓は、問い合わせ顧客への対応や、ビジネスマッチングサービスを通じた コンペティションへの参加 キャリアパス ・営業のスペシャリストとしてメンバーの育成、チームの数字管理を行うことができる チームリーダー ・新規/既存事業におけるUXデザインをベースにした提案/検証を行うことができる UXデザイナー ・あらゆるオンラインでの課題解決に精通したプロジェクトマネージャー ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・大卒以上 下記双方の経験があり、合計5年以上であること ・Web制作/開発案件の営業経験 ・Webディレクション経験 歓迎スキル/経験 ・案件規模1000万円以上、フルスクラッチでの開発案件を扱った経験 ・Sierや制作会社でのPM経験 ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・企業内での新規事業立ち上げ経験 ・企画提案スキル ・優れた営業実績（全社/部門売上1位、社内表彰でMVP獲得など） 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
全 37 件中 37 件 を表示しています