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【React,Next.js等】大手クライアント案件中心のフロントエンドエンジニア※リクルートグループ

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株式会社ニジボックス の求人一覧

会社の特色

株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。

ニジボックスが目指す姿

【ミッション】
⽇本の持続可能な経済成⻑に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成⻑させる

【ビジョン】
本質をつかむ創造を 期待を超える共創を

【バリュー】
・真面目に柔軟に
・助け合い高め合う
・変化の主体者となる

2010年にリクルートの新規事業研究機関「Media Technology Lab.(現新規事業開発部)」から分社化して生まれたニジボックスは、時代の変化に合わせて様々な事業を運営してきました。現在は、UX設計、UIデザイン、開発、グロースハック、動画/イラスト制作、運用改善など、サービスの構想段階から運用に至るまで幅広いソリューションを提供しています。

私たちが掲げるVision「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」は、企業としてのあるべき姿を表しており、相対するクライアントの期待を超えるサービス提供を目指していきます。そのために大事なことは、クライアントの先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえることだと考えています。ニジボックスとの共創によるアウトプットの品質を実感いただくことで、クライアントが「サービスを成長させたい」と考えたときに、真っ先に思い浮かべていただける企業になりたいと思っています。その立ち位置に達することこそが、「日本の持続可能な経済成長に貢献する」というMissionを果たすために重要であると考えています。

そして、創業当初から変わる事なく根付いている文化を、改めて大切にしたいという意思を込めて言語化したものがValueです。お客様、そしてパートナーの皆様と協働させていただく中で、ニジボックスの従業員一人ひとりから、きっとそれを実感し、価値に気づいていただけることと思います。

持続可能な形で日本経済を発展させていけるよう、皆様とともに様々なサービスを成長させていきたいと思っていますので、ニジボックスをどうぞよろしくお願い致します。

代表取締役社長 山田英樹

社風

リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。

業務スピード

プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。

仕事内容

UI UXに強みを持った企業として大手クライアント案件(例:IT、コンサル、エンタメ等)に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。
クライアントからの要望を汲み取り、技術的にチャレンジしながら開発に取り組めるポジションです。

業務内容

  • React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発
  • HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
  • 企画内容の技術的な実現可能性を判断
  • 必要に応じて要件定義や設計の改善提案
  • 品質チェック
  • リリース後、企画責任者と効果測定を実施

 やりがい/魅力/醍醐味

・さまざまな規模/業界のクライアント案件に関われるため、触れられる開発技術のバリエーションも豊富です。

・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、エンジニアの観点で仕様に対する提案を行ったり、一部技術選定を行ったり、リリース後も振り返りを実施したりと、プロジェクトの上流から下流まで関われる機会があります。

・入社後はReactやNext.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポート、共有会、勉強会などを通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。

ー研修:入社直後の導入研修(約1か月間) / リクルートメンバー・外部講師による全体研修(不定期) ー共有会、勉強会:エンジニア全体で案件内外の学びを共有するLT会(隔週に1回)

・ニジボックスが2022年より「State Of JavaScript / CSS」の公式スポンサーになりました! 詳しくはデベロップメント室室長古川のブログ記事をご参照ください。

https://qiita.com/yosuke_furukawa/items/915d31aedc4c5ed25150

★応募にあたって
GitHubがある場合はご提出ください
★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです!
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/

必須スキル/経験

下記いずれか1つのご経験

・1年半以上のフロントエンドでの開発経験もしくはコーダー経験(例:HTML,CSS,JavaScript※jQuery含める)

・1年半以上のバックエンドでの開発経験

・半年以上のJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンドでの開発経験(例:React/Next.js/Nuxt.js/Node.js/Vue.jsなど)

歓迎スキル/経験

・業務改善スキル
-業務のワークフローやチケット管理の整理
-大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、
可能な範囲で先端技術を導入できる

求める人物像

・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、わからない部分は相手に問い合わせるなどの、自ら動いて解決する推進力

・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方

職種 / 募集ポジション フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします
見込み残業35時間を含む  超過分は別途支給
勤務地
  • 東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
    地図で確認
※季節・職種・職場の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。
※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
(オフィスとは別のフロアに屋内喫煙スペースがあります )
※働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です
勤務時間
フレックスタイム
※コアタイム無
※1日の所定労働時間 8時間
※季節・職種、職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。
休日・休暇
年間休日145日 ※土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始及び夏季休日
年次有給休暇 ※入社時に10日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与
特別休暇 ※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
選考フロー
面接2~3回/WEBテスト、適性検査
会社情報
会社名 株式会社ニジボックス
代表者
山田英樹
設立年月
2010年11月
従業員数
297名(2023年4月1日現在)
本社所在地
東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
事業内容
UXデザインコンサルティング
Webサイト・アプリ構築
株主
株式会社リクルート100%
残業
月間の平均残業時間は6時間程度となっています
働き方
・兼業(副業)OK
・働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます
・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2021年度は12日間。日数は年度によって前後します)
・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です
※リモートワーク制度については諸条件有り。詳しくは面接でご確認ください