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【React,Next.js等】大手クライアント案件中心のフロントエンドエンジニア※リクルートグループ

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株式会社ニジボックス の求人一覧

会社の特色

ニジボックス は「Grow all」を合言葉に、
企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。
UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。

「本質をつかむ創造を　期待を超える共創を」

私たちはこの言葉を企業のVisionとしています。
クライアントのサービスに向き合いつづけ、その先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえること。
期待を大きく超える新たな価値を共に創り出すこと。皆さまがサービスの成長を志したときに、
真っ先にニジボックスを思い浮かべていただけることを目指しています。

ニジボックスが目指す姿

【ミッション】
⽇本の持続可能な経済成⻑に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成⻑させる

【ビジョン】
本質をつかむ創造を　期待を超える共創を

【バリュー】
・真面目に柔軟に
・助け合い高め合う
・変化の主体者となる

リクルートの新規事業提案制度「Ring」を経て2010年に独立分社化。時代の変化に合わせてさまざまな事業を運営してきました。
現在は、UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。
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私たちが掲げるVision「本質をつかむ創造を　期待を超える共創を」は、企業としてのあるべき姿を表しており、相対するクライアントの期待を超えるサービス提供を目指していきます。そのために大事なことは、クライアントの先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえることだと考えています。ニジボックスとの共創によるアウトプットの品質を実感いただくことで、クライアントが「サービスを成長させたい」と考えたときに、真っ先に思い浮かべていただける企業になりたいと思っています。その立ち位置に達することこそが、「日本の持続可能な経済成長に貢献する」というMissionを果たすために重要であると考えています。
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そして、創業当初から変わる事なく根付いている文化を、改めて大切にしたいという意思を込めて言語化したものがValueです。お客様、そしてパートナーの皆様と協働させていただく中で、ニジボックスの従業員一人ひとりから、きっとそれを実感し、価値に気づいていただけることと思います。
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持続可能な形で日本経済を発展させていけるよう、皆様とともにさまざまなサービスを成長させていきたいと思っていますので、ニジボックスをどうぞよろしくお願い致します。

代表取締役社長　山田英樹

社風

◆ニジボックスが大切にする価値観（Value）
・真面目に柔軟に
・助け合い高め合う
・変化の主体者となる

この価値観を体現する主体性や協働性が高い社員が多く、部門や職種に関係なく、助け合い高め合う風土が根付いており、メンバー主体の勉強会/輪読会、1on1、開発/クリエイター合宿等が開催されています。
また、リクルートグループの一員として、役職や年次にとらわれないフラットな風土があります。

仕事内容

UI UXに強みを持った企業として大手クライアント案件(例：IT、コンサル、エンタメ等)に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。
クライアントからの要望を汲み取り、技術的にチャレンジしながら開発に取り組めるポジションです。

業務内容

  • React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発
  • HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
  • 企画内容の技術的な実現可能性を判断
  • 必要に応じて要件定義や設計の改善提案
  • 品質チェック
  • リリース後、企画責任者と効果測定を実施

やりがい/魅力/醍醐味

・さまざまな規模/業界のクライアント案件に関われるため、触れられる開発技術のバリエーションも豊富です。

・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、エンジニアの観点で仕様に対する提案を行ったり、一部技術選定を行ったり、リリース後も振り返りを実施したりと、プロジェクトの上流から下流まで関われる機会があります。

・入社後はReactやNext.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポート、共有会、勉強会などを通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。

ー研修：入社直後の導入研修(約1か月間) / リクルートメンバー・外部講師による全体研修(不定期) ー共有会、勉強会：エンジニア全体で案件内外の学びを共有するLT会(隔週に1回)

・ニジボックスが2022年より「State Of JavaScript / CSS」の公式スポンサーになりました！ 詳しくはデベロップメント室室長古川のブログ記事をご参照ください。

https://qiita.com/yosuke_furukawa/items/915d31aedc4c5ed25150

★応募にあたって
GitHubがある場合はご提出ください
★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです！
・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/
・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/

必須スキル/経験

下記いずれか1つのご経験

・1年半以上のフロントエンドでの開発経験もしくはコーダー経験(例：HTML,CSS,JavaScript※jQuery含める)

・1年半以上のバックエンドでの開発経験

・半年以上のJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンドでの開発経験(例：React/Next.js/Nuxt.js/Node.js/Vue.jsなど)

歓迎スキル/経験

・業務改善スキル
�-業務のワークフローやチケット管理の整理
�-大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、
可能な範囲で先端技術を導入できる

求める人物像

・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、わからない部分は相手に問い合わせるなどの、自ら動いて解決する推進力

・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方

職種 / 募集ポジション フロントエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間 
正社員(ゼネラリスト職社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)
給与
年収
512万円 〜 743万円
想定年収：512万円〜743万円 
・賃金形態：月給制（固定残業代含む） 
・月額：355,805円〜495,437円 
　−基本給：275,461円〜383,564円 　 
　−グレード手当：80,344円〜111,873円 
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)
勤務地
  • 104-0061  東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
    地図で確認 
【変更の範囲】会社の定める場所　
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。
勤務時間 
・フレックスタイム制 
・標準労働時間帯9:00〜18:00 
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
・休憩時間：60分 
・時間外労働：有
休日 
年間145日（会社休日 140 日+指定休 5日） 
※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる
福利厚生 
・リモートワーク制度あり
※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります
※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります
※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります
・表彰制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・健康診断
・リクルートグループ団体保険
・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象
加入保険 
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策 
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
休暇 
・年次有給休暇（※入社時に15日（うち5日は指定休として消化）） 
・ストック休暇 
・出産育児休暇 
・ケア休暇 
・転勤休暇 
・公傷休暇 
・慶弔休暇 
・産前産後休暇 
・看護休暇 
・介護休暇 
・裁判員休暇 
・F休暇
諸手当 
深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等
残業時間 
約6時間(2023年4月〜2024年3月実績)
働き方 
・兼業（副業）OK 
・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します） 
・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です
選考フロー 
面接2〜3回/適性検査/Webテスト
会社情報
会社名 株式会社ニジボックス
代表者 
山田英樹
設立年月 
2010年11月
従業員数 
422名（2025年4月1日現在）
本社所在地 
東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
事業内容 
サービスプロデュース事業
株主 
株式会社リクルート100%
HP 
・コーポレートサイト　
https://www.nijibox.jp/
・中途採用サイト　
https://career.nijibox.jp/
・開発ディレクター職採用サイト　
https://career.nijibox.jp/development-director
・データマネジメント職採用サイト　
https://career.nijibox.jp/data-management