株式会社ニジボックス 開発ディレクター の求人一覧
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新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する受託開発ディレクター
仕事内容 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する中で、プロジェクトを開発面から支えていただくポジションです。 主にフロントエンド領域を想定していますが、適性に合わせてサーバサイドまで担当領域を 拡げていただくことも可能です。 業務内容 企画内容の技術的な実現可能性を判断 案件の見積管理 必要に応じて要件定義の改善提案 仕様書の作成、開発スケジューリング策定 開発メンバーのアサインや工数管理（社外メンバーの選定を行うケースも） 開発領域におけるディレクション 品質チェック やりがい/魅力/醍醐味 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、 開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に 関わっていくことができます。 入社後は現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップしていく ことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを 見据えた取り組みを行っています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・基本設計のご経験1年以上 ・データベースの基礎知識（実務問わず） 歓迎スキル/経験 ・エンジニアとしての実装経験 ・クライアント折衝の経験 ・オフショア管理の経験 ・マネジメントや人材育成への興味関心 ・開発プロジェクトのスケジュール管理の経験 ・工数管理経験 ・開発案件における見積管理の経験 ・最低限の技術に関する知識を保有している（実装経験は問いません） 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
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リクルートグループ案件におけるサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・1年以上のシステム開発経験(コーディング)および運用保守経験 （エンジニアとの業務連携を想定） 歓迎スキル/経験 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験（年数不問） ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
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リクルートグループ案件におけるシニアサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・PM、ディレクター、システム企画などの上流工程のご経験 ・Webアプリケーションの要件定義経験（3年以上） ・プログラミング経験（言語、年数不問） ・システムテストあるいはUATの実務経験（年数不問） 歓迎スキル/経験 ・関係者との折衝・合意形成スキル ・Webページのアクセス解析スキル ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験（年数不問） 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
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【関西勤務】リクルートグループ案件におけるサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・1年以上のシステム開発経験(コーディング)および運用保守経験 （エンジニアとの業務連携を想定） 歓迎スキル/経験 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験（年数不問） ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
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【関西勤務】リクルートグループ案件におけるシニアサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・PM、ディレクター、システム企画などの上流工程のご経験 ・Webアプリケーションの要件定義経験（3年以上） ・プログラミング経験（言語、年数不問） ・システムテストあるいはUATの実務経験（年数不問） 歓迎スキル/経験 ・関係者との折衝・合意形成スキル ・Webページのアクセス解析スキル ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験（年数不問） 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
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【福岡勤務】リクルートグループ案件におけるサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・1年以上のシステム開発経験(コーディング)および運用保守経験 （エンジニアとの業務連携を想定） 歓迎スキル/経験 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験（年数不問） ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
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【福岡勤務】リクルートグループ案件におけるシニアサービス開発ディレクター
仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 業務内容 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 やりがい/魅力/醍醐味 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた 取り組みも行なっています。 ★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら 嬉しいです！ ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/ 必須スキル/経験 ・PM、ディレクター、システム企画などの上流工程のご経験 ・Webアプリケーションの要件定義経験（3年以上） ・プログラミング経験（言語、年数不問） ・システムテストあるいはUATの実務経験（年数不問） 歓迎スキル/経験 ・関係者との折衝・合意形成スキル ・Webページのアクセス解析スキル ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・SQLの経験（年数不問） 求める人物像 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方 続きを見る
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