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操業技術(コークス工程・ガス精製設備)
【職務内容】 ガス精製設備の生産技術者を募集しております。 ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。 【応募資格・要件】 必須要件「専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方「化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻」 あると望ましい経験・スキル・人物像「化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験」「オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢」「旺盛な好奇心と豊かな創造力」「資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者」 【入社後のキャリアパス】 入社時は製鉄所(大分・福岡・愛知・千葉等)にて数年間勤務頂き、製銑技術分野における実務経験を積んで頂きます。 その後は、ご本人の意志及びパフォーマンスを踏まえ、以降の業務内容・勤務箇所(海外含む)について相談させて頂きます。 【募集部・室の紹介】 当社における製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約200名の社員が在籍しております。 主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画~実行に携わって頂きます。 5~8名程度の課を最小組織単位とし案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。 【採用を行う理由・背景】 当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。 これらを背景に製銑分野においては、ガス精製設備に関わる生産技術者の戦力強化を検討しています。
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技術開発・操業技術(製鋼)
【職務内容】 製鋼設備に対する技術開発・改善業務をご担当いただきます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当していただく可能性があります。 【応募資格・要件】 1.必須要件「専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方」「材料/機械/化学/電気を高専・大学・大学院で専攻」 2.あると望ましい経験・スキル 「化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者として、設備改善企画・実行経験」「オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションが取れる能力・姿勢」「旺盛な好奇心と豊かな想像力」「資格;危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者」 【入社後のキャリアパス】 ・入社時は、国内の製鉄所の製鋼部門にて数年間勤務いただき、製鋼技術分野における実務経験を積んでいただきます。その後は、本人の意思・パフォーマンス等を踏まえ、以降の業務内容・勤務箇所(海外含む)についてご相談させていただきます。 【募集部・室の紹介】 ・当社における製鋼技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製鋼設備(溶銑予備処理・転炉・電気炉・二次精錬・連続鋳造)の生産技術エンジニアが全体で約200名在籍しております。製鋼工程では、高炉で製造された溶銑(溶けた銑鉄)やスクラップから不純物を除去し、成分・温度を調整した溶鋼を凝固させて鋼塊を製造しています。鉄鋼の製造プロセスにおいても重要な役割を担っており、製鋼技術室は、これら設備の製造技術に関わる業務で、製造ラインにおける安全・環境・防災・品質・生産・コスト改善の企画~実行を行っております。 【採用を行う理由・背景】 ・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。これらを背景に製鋼技術にかかわる技術者の戦力強化を検討しています。
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操業技術(薄板)
【職務内容】 5職種を募集しております 「技術:操業技術改善・開発を行う業務」「品質:品質改善・商品開発を行う業務」「商品技術:お客様にサービスを提供する業務」「生産:生産・技術諸元改善を行う業務」「ソリューション:鋼板の利用・加工ソリューション提供する業務」 各職種で、適性に応じて本社、国内製鉄所拠点においてマネジメントを担当して頂く可能性があります。 【応募資格・要件】 必須要件 ・事業戦略を理解し自ら目標設定、現状把握、専門性を生かしながら課題解決に向けて協働できる方 ・大学卒業以上(材料化学、冶金学、機械工学、電気工学など関連分野が望ましい) あると望ましい経験・スキル・人物像 ・設備エンジ・操業管理経験 ・品質管理経験、QMS関連業務経験 ・鉄鋼の材料特性知識(機械特性、物理的特性、化学的特性、磁性特性) ・英語力(ビジネスレベル以上が望ましい) ・データ分析や問題解決能力、および旺盛な好奇心と豊かな創造力 ・高いコミュニケーション能力とチームワークスキル 【入社後のキャリアパス】 ご本人の意志及びパフォーマンスを踏まえ、業務内容・勤務箇所について相談させて頂きます。 【募集部・室の紹介】 薄板事業部は、自動車・家電・産業・エネルギー分野など多岐にわたる産業向けの高品質な鋼板とソリューション事業を展開しています。最新の技術を追求・駆使し、顧客のニーズを通じてSDGs、CNに応える商品を提供しています。専門知識を生かし、チームワークで総合力を発揮する中で、日々成長できる職場です。 【採用を行う理由・背景】 日々変化する市場環境に対応し、成長を続けることが必要です。特に、技術革新や新規市場の開拓において、即戦力となる経験豊富な人材が求めています。また、グローバルな視点での戦略立案や、デジタル化の推進、知的財産の活用など、専門的な知識とスキルを持つ人材が必要であり、商品の品質向上やソリューション提案、効率的な業務運営を実現し、企業の成長を支えることを期待しています。
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操業技術(海外自動車鋼管)
【職務内容】 「製造技術・技術管理業務」「鋼管事業部、鋼管技術部において海外事業会社の製造技術・技術管理を実施(製造技術支援、技術開発推進等)」「海外事業会社にて実際の製造技術・技術管理を現地社員・現地社外関係者とともに実施 (製造技術支援、技術開発推進等)」 【応募資格・要件】 必須要件「現地社員・現地社外関係者と支障なくコミュニケーション・折衝できるビジネス英語力を保有する方」「メーカーで業務経験(特に、鋼管製造、部品加工)のある方」「 (~30代前半の方)海外駐在経験あり」「(30代後半~の方)海外駐在経験及び海外事業会社管理経験あり」「オープンマインドで上下なく議論・対話ができる方」 あると望ましい経験・スキル「 海外志向・グローバル志向の強い方」「 現地採用スタッフの育成に貢献して頂ける方」 【キャリアパス】 · 入社~2・3年程度:(本社/東京)海外鋼管事業会社製造技術・技術管理を本社機能として担当。 · それ以降:米国、メキシコ、タイ、インドネシア、インドいずれかの海外鋼管事業会社に出向・駐在し、海外事業会社製造技術・技術管理を担当(原則3~4年程度目途)。 · 上記海外駐在期間経過後、継続駐在か日本または他国へ転勤。 【募集部・室の紹介】 · 配属組織は、鋼管事業部・鋼管技術部ないしは海外事業会社です。 · 鋼管技術部(約60名)は、国内建材管事業と国内外自動車鋼管事業技術(開発・技術サービス)ならびに油井管・ラインパイプ鋼管事業技術(開発・技術サービス)、電力・プラント鋼管事業技術(開発・技術サービス)を担っております。 · 本件は国内外自動車鋼管事業技術について7か国(米国、メキシコ、中国、タイ、インドネシア、ベトナム、インド)に展開する海外鋼管事業会社の製造技術・技術管理業務(鋼管製造技術、特に伸管および加工分野)が募集の対象です。 · 弊社自動車鋼管事業は、昨今のCO2削減ニーズ(軽量化・電動化等)、それに伴う車両構造・素材の変化、顧客の多様化(非日系需要家)等への対応が急務となっており、海外事業含めた更なる成長戦略の企画・実行を企図しております。 これら成長戦力を企画・実行するための製造技術・技術管理を行う人材を募集しております。 【採用を行う理由・背景】 · 自動車関連ビジネスがよりグローバルになり、外部環境や各国規制の変化も早く、その内容がより多様化・複雑化する中で、弊社自動車鋼管事業の成長戦略を着実に実行し成果を発揮する為に、特に海外の事業会社において実際の製造技術や技術管理について高度な知識・経験と実行力が要求されております。 上記への対応として、海外事業で様々な経験を積み、製造技術・技術管理を的確に遂行できる、弊社枠組みを超えた多様な人材を必要としております。
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