募集要項

■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
【企画機能 (下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告)】
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　
【業務推進機能】
本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)

■組織概要
・海外アセットマネジメント事業部は、海外アセマネ事業に関する経営管理体制を強化する観点から、海外事業部門に2020年度に新設された部署です。14名が所属し、担当の地域・会社毎にチームが分かれています。今回は、各チームを統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。

■キャリアパス
・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門内でのキャリアパス（企画領域、保険事業領域など）が想定されます。

■特徴・魅力
・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命Gとしてもビジネスを拡大している領域です。
・成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。
・子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることが出来るのも魅力です。

・2023-2659G

応募資格/応募条件

■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・「資産運用業務」「海外事業領域の実務（子会社の経営管理業務等）」「アセットマネジメント会社での実務」のいずれかの業務経験を有していること

■歓迎要件
・証券投資に関する実務経験（企業分析に関する経験があればなお良し）
・将来的な海外勤務への意欲

■保有資格(歓迎要件)
US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、証券アナリスト

■語学力
英語力（および向上に向けた高い意欲を持つこと）：例えばTOEIC800点以上

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問