本ポジションについて
【業務内容】
本ポジションは、資産運用部門へ配属となります。フロント~ミドル・バック業務、またグループ会社へ出向など活躍のフィールドは多岐にわたります。
下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。
※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
<業務例>
― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務
― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
― スチュワードシップ活動(投資先企業との対話)やESG取組の企画・推進
― 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務
― 本社運用戦略(一般勘定・特別勘定)のPDCA・収支分析やALM方針の策定
― 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討
― アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
― 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理
― 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測
― 売買・保全等の証券管理業務
― 円貨・外貨の資金管理業務 等
■組織構成:
担当の資産や機能ごとに部署が分かれています。ご経験や適性に応じて配属部署を決定します。
◆入社後のフォロー体制について:
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階層別の研修もご用意しております。
◆採用担当者からのメッセージ:
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
ご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
2024-915G
応募資格について
■必須要件
・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目~5年目の方
・証券アナリスト(CMA)1次または宅地建物取引士、これらに準ずる資格/ご経験
■歓迎要件
・アセットマネジメント業界等、資産運用に関するご経験
・理系/大学院卒等の数理的素養を有する方
※国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています。
職種 / 募集ポジション | 【第二新卒】総合職(資産運用部門) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 初期配属は東京本部、本店のいずれかです。 ただし、将来的に国内・海外の全事業所への配属可能性もございます。 |
勤務時間 | 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00(休憩1時間) ※フレックス勤務可 |
休日 | 【年間休日数】 120日 【休日休暇形態】完全週休2日制、祝日、年末年始等 【年間有給休暇】3日~21日※入社月によって変動 【休暇制度】 有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、 介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等 |
福利厚生 | 独身寮(東京、大阪)、社宅、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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本社所在地 | 本 店 : 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 東京本部 : 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
代表取締役社長 | 清水 博 |
創立 | 1889年7月4日 |
従業員数 | 68,072名(うち内務職員20,135名) ※数値は2024年3月末時点 |
業務の概要 | 【生命保険業】 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務 【付随業務・その他の業務】 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 |
事業所 | 支社等 108 営業部 1,466 海外事務所 3 代理店* 19,162 ※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。 ※2 数値は2024年3月末時点 |
子会社等 | 保険および保険関連事業 21社 資産運用関連事業 60社 総務関連事業等 11社 ※数値は2024年3月末時点 |