募集要項

■職務概要
ホールセール営業担当の担当企業様に対し、団体保険や福利厚生のコンサルティングを行っていただきます。

■職務詳細
・ホールセール営業担当者への同行支援（企業様に対する福利厚生制度に関する情報提供、団体保険の制度のコンサルティング提案　等）
・福利厚生や団体保険に関する情報提供・提案資料の作成
・社内のホールセール営業担当者への研修の実施　等
※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。

■キャッチアップ体制
まずは業界分析や企業分析からご担当いただき、その後先輩社員と同行しつつキャッチアップいただきます。

■組織概要
当組織には45名が所属しております。今回は、コンサルティングチームの課長のもと、課長を補佐し、チームを牽引するポジションです。

■キャリアパス
ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な団体保険・福利厚生コンサルティング業務への配置が想定されます。

■特徴・魅力
・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、コンサルティング業務に集中でき、専門性を高めることができる環境です。
・当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の団体保険制度や福利厚生制度の魅力度向上に、コンサルティングを通じて貢献することができます。
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員は知識・経験が豊富で面倒見も良いため、企業向けコンサルティング経験が無い方でも安心して働くことができる環境です。

■その他
企業成長を求める中で、当社にはない経験や考え方をもつ方を積極的に採用したいと考えています。是非皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを面接の中で伺えたらと思っています。

・2023-3677G

応募資格/応募条件

■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・法人営業・法人営業支援経験（業界不問）
・PowerPoint・Excelが得意な方

■歓迎要件
・上場企業の上位者への提案経験

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問