募集要項
■職務概要
当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。
■職務詳細
・当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進
・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進
・サステナビリティに関する情報収集
・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
・財務/非財務情報の連関に関する研究
・インパクト・アウトカム測定
・サステナビリティに関する従業員教育
■組織概要
サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者(7名)と、兼務者(23名)がいます。本務者は上記の<職務詳細>に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内(官公庁含)の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるESG投融資を担当しています。今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。
■キャリアパス
数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。
2023-3025G
応募資格/応募条件
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験
・英語(ビジネス会話レベル)
■歓迎要件
・金融機関での勤務経験
・生命保険業に関する基礎知識
・TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験
・統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験
・サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験
■保有資格
＜必須＞
ビジネスレベルの英語力（ex.TOEIC800点以上）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
| 職種 / 募集ポジション | サステナビリティ経営企画・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄り駅：東京駅 転勤：有(当面なし) 備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。 初期配属は東京本部です。 |
| 勤務時間 | 労働時間区分：フレックスタイム制 就業時間帯：9:00～17:00 所定労働時間：7時間 休憩：1時間 時間外労働：有 |
| 休日 | 年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：3日～21日 |
| 福利厚生 | 有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、 産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、 介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | なし |
| 募集部門 | サステナビリティ経営推進部 |
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 |
| 代表取締役社長 | 清水 博 |
| 創立 | 1889年7月4日 |
| 従業員数 | 68,072名（うち内務職員20,135名） ※数値は2024年3月末時点 |
| 業務の概要 | 【生命保険業】 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務 【付随業務・その他の業務】 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 |
| 事業所 | 支社等 108 営業部 1,466 海外事務所 3 代理店* 19,162 ※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。 ※2 数値は2024年3月末時点 |
| 子会社等 | 保険および保険関連事業 21社 資産運用関連事業 60社 総務関連事業等 11社 ※数値は2024年3月末時点 |