募集要項
■採用背景
・国内子会社に対する監査等コーポレートガバナンスの強化を目的として、監査・コンプライアンス人材を募集
■職務概要
・国内子会社に対する監査業務
・国内子会社に対するコンプライアンス指導業務
・その他、国内子会社に対するコーポレートガバナンスに関する指導業務等
～自ら考え、行動するプレーヤーとしての役割と、社内関係者や子会社との折衝等のマネジメントとしての役割が求められます～
■職務詳細
・国内子会社の取締役会への参加等による業務監査や会計監査人とのコミュニケーションを通じた会計監査を担っていただきます。
・国内子会社の内部統制システムの適切性の確認を通じ、ガバナンス強化を推進していただきます。特に、子会社のリスク管理・コンプライアンス体制の整備、改善取組のフォローアップ等に寄与いただきます。
・国内子会社全体の経営管理に係る運営全般（各専門組織への指導・調整等）に関与いただきます。
■キャリアパス
・まずは国内子会社の経営管理を担当する関連事業部にて勤務。
・当社業務に関する理解、経験を深めた後、国内子会社の監査・コンプライアンス業務ポストへ出向する場合があります。
■特徴・魅力
・国内約40社の子会社への監査・コンプライアンス指導業務において、知識・経験をいかした活躍が可能です。
・幅広い業種の子会社を担当することで、監査業務のより深い習熟が可能です。
【2026-2276G】
応募資格/応募条件
■必須条件
・社会人経験20年以上
・所属企業における内部監査業務の経験
・管理監督者の経験
■歓迎要件
・直近10年で5年以上の内部監査業務の経験
・金融機関における監査・コンプライアンス関連業務の経験
・所属企業の子会社等に対する監査・コンプライアンス関連の経験
・所属企業の子会社への出向経験
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
■保有資格
・公認内部監査人（CIA）保有者歓迎
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
| 職種 / 募集ポジション | 【課長クラス】国内子会社に対する監査・コンプライアンス指導担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄り駅：東京駅 転勤：当面なし 備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。 （ただし、初期配属は東京です） |
| 勤務時間 | 就業時間帯：9:00～17:00 所定労働時間：7時間 休憩：1時間 時間外労働：有 |
| 休日 | 年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日） |
| 福利厚生 | 有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、 妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | なし |
| その他制度 | 退職金制度、社宅制度、住宅費補助制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等 |
| 募集部門 | 関連事業部 |
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京本部 ： 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6 本 店 ： 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 |
| 代表取締役社長 | 朝日 智司 |
| 創立 | 1889年7月4日 |
| 従業員数 | 68,085名（うち内務職員20,330名） ※数値は2026年3月末時点 |
| 業務の概要 | 【生命保険業】 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務 【付随業務・その他の業務】 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 |
| 事業所 | 支社等 106 営業部 1,434 海外事務所 3 代理店 19,110 ※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。 ※2 数値は2026年3月末時点 |
| 子会社等 | 保険および保険関連事業 80社 資産運用関連事業 73社 総務関連事業等 24社 ※数値は2026年3月末時点 |