募集要項
■職務概要
マネー・ロンダリング等対策にかかるシステムのシステム企画をご担当いただきます。
■職務詳細
・マネー・ロンダリング等対策の高度化に向けたシステム開発にかかる企画、社内関係所属・外部ベンダーとの要件調整、PMO
・他社のシステム対応状況にかかる情報収集・分析
・当局公表資料記載事項と本社実務のギャップ分析 等
■組織概要
・「コンプライアンス推進G」は、全体では100名程が在籍するコンプライアンス統括部の中にあり、全社のコンプライアンス態勢の企画・運営や、各種法令にかかる対応態勢の整備を担当しており、約15名が在籍しています。
■キャリアパス
・数年間マネー・ロンダリング等対策にかかるシステム関連職務に従事いただいた後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含め、システム領域で幅広くご活躍いただくことを想定しています。
■特徴・魅力
・生命保険業界のリーディングカンパニーである当社において、多岐に亘る関係所管・外部業者との折衝等を通じ、システム関連のスキルに留まらず、企画力・プレゼン力等、幅広いビジネススキルを伸長させることができます。
・将来的に、グループ会社を含む様々な領域・案件において、ご自身の専門性を更に高めることができます。
2025-92G
応募資格/応募条件
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方
・システム開発プロジェクトにおける要件定義・PMO経験
※マネー・ロンダリング関連業務、マネー・ロンダリングシステムのご経験は不問です
■歓迎要件
・金融機関での業務経験または、金融機関向けシステムベンダーでの業務経験
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
職種 / 募集ポジション | システム企画担当(PM・PMO等) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無 |
給与 |
|
勤務地 | 最寄り駅:JR 東京駅 転勤:当面なし 備考:国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。 初期配属は東京本部です。 |
勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制 就業時間帯:原則として9:00~17:00(コアタイム:10:00~15:00) 所定労働時間:7時間 休憩:1時間 時間外労働:有 |
休日 | 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日) |
福利厚生 | 有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、 妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等 |
加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
試用期間 | なし |
その他制度 | 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等 |
募集部門 | コンプライアンス統括部 コンプライアンス推進G |
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
---|---|
本社所在地 | 東京本部 : 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6 本 店 : 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 |
代表取締役社長 | 朝日 智司 |
創立 | 1889年7月4日 |
従業員数 | 68,072名(うち内務職員20,135名) ※数値は2024年3月末時点 |
業務の概要 | 【生命保険業】 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務 【付随業務・その他の業務】 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 |
事業所 | 支社等 108 営業部 1,466 海外事務所 3 代理店* 19,162 ※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。 ※2 数値は2024年3月末時点 |
子会社等 | 保険および保険関連事業 21社 資産運用関連事業 60社 総務関連事業等 11社 ※数値は2024年3月末時点 |