日本生命保険相互会社 求人一覧
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AI活用推進担当
募集要項 ■職務概要・取組概要 以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。 AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、 ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。 ①AIを活用した業務変革に向けた各ビジネス部門との連携・推進・展開 業務プロセスの高度化に向けた知見の提供およびビジネス部門への提言・サポート ②自社AIソリューションの強化 日本生命版ChatGPTなどの内部ソリューションの高度化に向けた取り組みの推進 ③外部AIソリューションの探索と活用 最新の外部AIソリューションの情報収集と導入に向けた活動 ■キャリアパス AI活用の企画・推進担当としての経験を積んだ後、システム領域とビジネス領域を横断的に管掌するリーダーや戦略的ポジションでのご活躍を期待しております。 ■特徴・魅力 ・従来業務にはない新たな取組となり、裁量権を発揮しご活躍いただくことが可能です。 ・日本を代表する生命保険会社にて、規模の大きい業務の変革に初期段階から関わることが可能です。 ・汎用性の高い知見を生かし、多様なキャリアパスがございます。 ・2025-571G 応募資格/応募条件 ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 ・AIに関する知識とAIを活用した企画・実行の実務経験 ■歓迎要件 ・生命保険業界での職務経験 ・金融業界での職務経験 ・IT領域(プログラミング等)の知見(開発実務・スキルは問わない) ・ビジネスが可能なレベルの英語力 ■保有資格（歓迎） ・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格） ■最終学歴 大学院、大学 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
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【大阪】事務企画・BPO管理（事務リスク管理領域）
募集要項 ■職務詳細 ・近年のAI技術の進歩やクラウドサービスの普及を背景に、当社では従来の保険事業の高度化に加え、ヘルスケア事業をはじめとしたより多角的な事業展開に向け、外部企業との連携や外部サービスの利活用を推進しております。 一方で、サードパーティーを含めたリスク管理の重要性が増す中、サプライチェーン全体でのオペレーショナルリスク管理体制を高度化し、BPO・アウトソーシング事業の企画・運営を担当いただけるメンバーを募集します。 ■職務詳細 ・当社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般 （事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等） ・当社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価 ・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等 ■組織概要 ・リスク管理部門は、約60名（東京・大阪）が在籍しておりますが、当室は、オペレーショナルリスク管理ならびにBPO・アウトソーシング事業の管理・統括するチームです。 ・当室には13名在籍しており、今回は、チーム長である課長のもと、チーム運営を牽引しつつ各事業部門の関係者と協業いただく責任あるポジションに従事いただきます。 ■キャリアパス ・当室で数年間上記の業務を担当いただき、その後、本人希望や適性、機能発揮状況を踏まえ、大阪の事業所内の各オペレーションラインのプロジェクトマネージャーやコーポレートガバナンス領域等、専門性を生かしながら幅広いキャリアが築けます。 ■特徴・魅力 ①規模の大きさ 業界のリーディングカンパニーならではの成長機会、影響力の大きさが実感できます。国内外含めグループ会社も多数あり、幅広くステークホルダーと関わることができます。 ②市場価値向上 多様な部署、グループ会社などと関わる中で、幅広な知見や専門性を高めていただくことができます。業界問わず、どの事業会社にも必要な機能であり、マーケットバリューを高めていただける業務です。 また、経営層との日常的なコミュニケーション機会も多く、経営目線での知見も高めていただけます。 ・2025-1762G 応募資格/応募条件 ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下いずれか必須 ・金融機関での企画経験（事務企画・業務効率化等） ・異業界もふくめたリスク・コンプライアンスのご経験 ・BPO・アウトソーシング事業の企画・運用経験者のある方 ■歓迎要件 ・コミュニケーションスキルを生かし社内外の関係者との調整・折衝力を有する方 ■保有資格（歓迎） ・個人情報保護士 ■最終学歴 大学院、大学 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
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AI活用企画担当
募集要項 ■職務概要・取組概要 以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。 AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、 ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。 ①AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画 最新技術動向に基づいた企画・推進 ②全層向けのAIリテラシー教育 経営層・全従業員に向けたAIに関する知識と意識の向上を目的としたプログラムの検討と調整 ③グループ会社へのAI活用ノウハウの展開 日本生命グループ会社へのAI技術展開に向けた情報収集と推進 ■キャリアパス AI活用の企画・推進担当としての経験を積んだ後、システム領域とビジネス領域を横断的に管掌するリーダーや戦略的ポジションでのご活躍を期待しております。 ■特徴・魅力 ・従来業務にはない新たな取組となり、裁量権を発揮しご活躍いただくことが可能です。 ・日本を代表する生命保険会社にて、規模の大きい業務の変革に初期段階から関わることが可能です。 ・汎用性の高い知見を生かし、多様なキャリアパスがございます。 ・2025-571G 応募資格/応募条件 ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 ・AIに関する知識とAIを活用した企画・実行の実務経験 ■歓迎要件 ・生命保険業界での職務経験 ・金融業界での職務経験 ・IT領域(プログラミング等)の知見(開発実務・スキルは問わない) ・ビジネスが可能なレベルの英語力 ■保有資格（歓迎） ・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格） ■最終学歴 大学院、大学 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
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【第二新卒】オープンポジション
本ポジションについて 各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。 本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。 配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。 ①リーテイル部門：個人中小法人マーケット ②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット ③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資 ④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業 ⑤コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務など ◆入社後のフォロー体制について： ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階級別の研修もご用意しております。 ◆採用担当者からのメッセージ： 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。 今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問 2025-276G 応募資格について ■必須要件 ・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目～5年目の方 ■歓迎要件 ・その他専門資格、それに準ずるご経験等をお持ちの方 ・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方
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【第二新卒】IT戦略/社内SE/DX推進（全国・グローバル型）
本ポジションについて お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、 生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます 本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。 ※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。 ◆入社後のフォロー体制について： 導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。また、IT領域に関する多様な研修をオンライン・オフラインの両方でご用意しております。 ◆採用担当者からのメッセージ： 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。 ご経験に応じてポジションを決定するため、企画/PM/開発/コンサルティング等IT経験の種類は問いませんので是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務 2025-275G 応募資格について ■必須要件 ・大規模システムのPMO、PM、PL経験 ・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目～5年目の方 ■歓迎要件 ・SIer、ITコンサル、ITベンダーでの業務経験 ・事業会社におけるITの企画・設計・開発業務経験 ・金融機関の情報システム部門での経験（システム企画・設計・開発経験）/基本情報技術者/応用情報技術者等の情報処理資格 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問 2024-727G
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【第二新卒/東京】IT戦略/社内SE/DX推進（エリア型）
本ポジションについて お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、 生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます 本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。 ※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。 ◆入社後のフォロー体制について： 導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。また、IT領域に関する多様な研修をオンライン・オフラインの両方でご用意しております。 ◆採用担当者からのメッセージ： 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。 ご経験に応じてポジションを決定するため、企画/PM/開発/コンサルティング等IT経験の種類は問いませんので是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務 2025-275G 応募資格について ■必須要件 ・IT/システム関連の業務経験（企画、PM、開発、コンサルティング等） ・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目～5年目の方 ■歓迎要件 ・SIer、ITコンサル、ITベンダーでの業務経験 ・事業会社におけるITの企画・設計・開発業務経験 ・金融機関の情報システム部門での経験（システム企画・設計・開発経験）/基本情報技術者/応用情報技術者等の情報処理資格 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問 2024-727G
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【第二新卒/大阪】IT戦略/社内SE/DX推進（エリア型）
本ポジションについて お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、 生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます 本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。 ※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。 ◆入社後のフォロー体制について： 導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。また、IT領域に関する多様な研修をオンライン・オフラインの両方でご用意しております。 ◆採用担当者からのメッセージ： 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。 ご経験に応じてポジションを決定するため、企画/PM/開発/コンサルティング等IT経験の種類は問いませんので是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務 2025-275G 応募資格について ■必須要件 ・IT/システム関連の業務経験（企画、PM、開発、コンサルティング等） ・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目～5年目の方 ■歓迎要件 ・SIer、ITコンサル、ITベンダーでの業務経験 ・事業会社におけるITの企画・設計・開発業務経験 ・金融機関の情報システム部門での経験（システム企画・設計・開発経験）/基本情報技術者/応用情報技術者等の情報処理資格 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問 2024-727G
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【第二新卒】資産運用部門
本ポジションについて 本ポジションは、資産運用部門へ配属となります。フロント～ミドル・バック業務、またグループ会社へ出向など活躍のフィールドは多岐にわたります。 下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。 ※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。 ＜業務例＞ ― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務 ― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務 ― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務 ― スチュワードシップ活動（投資先企業との対話）やESG取組の企画・推進 ― 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務 ― 本社運用戦略（一般勘定・特別勘定）のPDCA・収支分析やALM方針の策定 ― 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討 ― アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理 ― 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理 ― 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測 ― 売買・保全等の証券管理業務 ― 円貨・外貨の資金管理業務 等 ■組織構成 担当の資産や機能ごとに部署が分かれています。ご経験や適性に応じて配属部署を決定します。 ◆入社後のフォロー体制について ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階層別の研修もご用意しております。 ◆採用担当者からのメッセージ： 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。 ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問 2025-277G 応募資格について ■必須要件 ・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目～5年目の方 ・証券アナリスト１次試験合格あるいは運用業務に関するご経験 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力 ・CFA等運用業務に関わる有資格者 ・生命保険会社、アセットマネジメント会社、銀行、信託銀行、証券会社、損害保険会社等の資産運用部門、市場部門、投資銀行部門等で業務経験がある方
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