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【東京】財務経理スタッフ・税務スペシャリスト
会社紹介 【グローバル企業ニトリグループ】財務経理部・スタッフの募集［税務担当］ ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 そのために商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしているのがニトリです。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、主力事業のニトリを中心に、デコホーム、島忠、Nプラスそして、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。 2026年2月01日現在、1060店舗（国内858店舗、中国大陸78店舗、台湾72店舗、マレーシア13店舗、シンガポール6店舗、タイ11店舗、香港3店舗、韓国3店舗、ベトナム4店舗、フィリピン6店舗、インドネシア5店舗、インド1店舗）で海外出店を加速しており、それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。 ニトリホールディングスの企業サイトはこちらからご確認いただけます。 https://www.nitorihd.co.jp 業務内容 財務経理部・税務チームにて税務のスペシャリストとして以下の業務を行っていただきます。 ・税務申告（国内子会社含む） ・法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付 ・税務調査対応 ・国際税務 ・グループ会社や社内からの問合せ対応、支援 など 応募条件 グループ全体の税務対応力の強化を目指し税務のスペシャリストを募集 ■必須条件（いずれかの条件を満さている方） ・上場企業で5年以上の税務実務経験のある方 ・税理士法人、会計事務所で3年以上の税務実務経験があり、上場企業の担当経験がある方 □歓迎条件 ・税理士資格を有している方、または税理士資格試験科目合格されている方（2科目以上） ・東証プライム上場事業会社での実務経験 ・税務調査対応の経験のある方 ・IFRS適用企業での税務対応経験、またはIFRSに関する知識のある方 ・中国・ASEANと取引のある会社で実務経験のある方 ・小売業、多店舗展開している企業での実務経験のある方（上場企業） ・将来的に海外子会社への出向希望のある方 配属先 株式会社ニトリホールディングス 財務経理部 税務チーム ※株式会社ニトリ採用でニトリホールディングスへ出向となります。 ※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。 税務の枠を超えて、キャリアの可能性を広げるポジション ニトリグループの税務担当として税務申告業務を中心にスタートしながら、意欲と希望次第で海外子会社の管理、経理ポジションへの出向や国際税務対応、財務経理部内の他ポジションへのチャレンジも可能です。 特に、海外展開を加速するニトリでは、移転価格税制や、BEPS対応など国際税務の実務経験を積むチャンスもあり、税務の専門性を高めながら、経理・財務の幅広いスキルを身につけることができる環境です。 所属部署の財務経理部内には、連結決算、資金管理、財務戦略、海外子会社支援など多様な業務領域があり、社内異動を通じてキャリアの幅を広げることも可能です。 「税務の専門性を高めたい」「経理・財務の幅広いスキルを身につけたい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「海外業務に挑戦したい」――そんな意欲を持つ方にとって、ニトリは理想的な環境です 職場のコミュニケーションと安心感を重視した勤務スタイル ニトリは、業務のスピード感とコミュニケーションを重視しており、オフィス勤務が前提です。 メンバー、上司、他部署との距離も近く誰とでも話しやすい雰囲気です。 また、オフィスは固定席となっている為、自分の席がある安心感があります。 中途入社の方にとっては、相談やサポートを受けやすく、業務への適応もスムーズに行えます。 会社補助により格安で利用できる社員食堂や、無料で利用できるジムなど、健康で快適に働ける環境が整っております。 22年連続ベースアップ――“人への投資をやめない会社” ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、**22年連続のベースアップ（基本給の底上げ）**です。 ◆ ベースアップとは？ 「年間評価と勤続年数による通常の昇給」とは別に、 全社員の基本給水準そのものを継続的に引き上げる取り組み のことです。 物価上昇や生活コストの変化に対し、社員の“安心”を守り続ける仕組みです。 ◆ なぜ続けられるの か ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 これらがあるからこそ、 景気変動のある20年以上の間、1度も途切れずに実施してきました。 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。
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【東京】財務経理スタッフ・国際税務スペシャリスト
会社紹介 【グローバル企業ニトリグループ】財務経理部・スタッフの募集［国際税務担当］ ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 そのために商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしているのがニトリです。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、主力事業のニトリを中心に、デコホーム、島忠、Nプラスそして、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。 2026年2月01日現在、1060店舗（国内858店舗、中国大陸78店舗、台湾72店舗、マレーシア13店舗、シンガポール6店舗、タイ11店舗、香港3店舗、韓国3店舗、ベトナム4店舗、フィリピン6店舗、インドネシア5店舗、インド1店舗）で海外出店を加速しており、それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。 ニトリホールディングスの企業サイトはこちらからご確認いただけます。 https://www.nitorihd.co.jp 業務内容 財務経理部・税務チームにて、国際税務のスペシャリストとして以下の業務を行っていただきます。 ・国際税務業務（国際取引に関する税務リスクへの対応） ・海外グループ会社に対しての税務アドバイス 親子間・子会社間取引に関する移転価格税制対応 輸入取引に関する税務論点の整理・対応 BEPS対応 ・外部税理士・会計事務所との連携 ・海外子会社とのコミュニケーション など また、海外関連以外で税務チームでは以下の業務も行っております。 ・税務申告 ・法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付 ・税務調査対応 など 応募条件 ASEAN中心に事業拡大中のグループ全体の国際税務対応力の強化を目指し国際税務のスペシャリストを募集 ■必須条件（いずれかの条件を満たされている方） ・上場企業で5年以上の国際税務の実務経験のある方 ・税理士法人、会計事務所で3年以上の国際税務の経験があり、上場企業の担当経験がある方 □歓迎条件 ・税理士資格を有している方、または税理士資格試験科目合格されている方（2科目以上） ・東証プライム上場事業会社での実務経験 ・中国・ASEANと取引のある会社で国際税務の実務経験のある方 ・国際税務で特に移転価格、BEPS、海外子会社対応の実務経験のある方 ・輸入取引に関する税務対応経験のある方 ・IFRS適用企業での税務対応経験、またはIFRSに関する知識のある方 ・税務調査対応経験のある方（国内または海外） ・小売業、多店舗展開している企業での実務経験のある方（上場企業） ・将来的に海外子会社への出向希望のある方 配属先 株式会社ニトリホールディングス 財務経理部 税務チーム ※株式会社ニトリ採用でニトリホールディングスへ出向となります。 ※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。 グローバル展開を支える国際税務のプロフェッショナルへ ニトリグループの海外展開を税務面から支えるポジションです。移転価格税制、BEPS対応、タックスヘイブン対策税制（CFC）など、国際税務に関する幅広い業務を担当いただきます。 さらに、意欲と希望次第で、海外子会社へ出向しての経理・管理業務や、所属する財務経理部内の他ポジション（主計、財務企画、国内税務など）へのキャリア展開も可能。 グローバル化が進むニトリにおいて、税務の枠を超えた視点で経営に貢献できるポジションです。 「国際税務の専門性を磨きたい」「海外業務に挑戦したい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「将来的には財務戦略にも関わりたい」――そんな意欲を持つ方にとって、理想的なキャリアステージです。 職場のコミュニケーションと安心感を重視した勤務スタイル ニトリは、業務のスピード感とコミュニケーションを重視しており、オフィス勤務が前提です。 メンバー、上司、他部署との距離も近く誰とでも話しやすい雰囲気です。 また、オフィスは固定席となっている為、自分の席がある安心感があります。 中途入社の方にとっては、相談やサポートを受けやすく、業務への適応もスムーズに行えます。 会社補助により格安で利用できる社員食堂や、無料で利用できるジムなど、健康で快適に働ける環境が整っております。 22年連続ベースアップ――“人への投資をやめない会社” ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、**22年連続のベースアップ（基本給の底上げ）**です。 ◆ ベースアップとは？ 「年間評価と勤続年数による通常の昇給」とは別に、 全社員の基本給水準そのものを継続的に引き上げる取り組み のことです。 物価上昇や生活コストの変化に対し、社員の“安心”を守り続ける仕組みです。 ◆ なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 これらがあるからこそ、 景気変動のある20年以上の間、1度も途切れずに実施してきました。 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。
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【東京】財務経理スタッフ・主計マネジャー候補
会社紹介 【グローバル企業ニトリグループ】財務経理部・主計マネジャー候補の募集 ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 そのために商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしているのがニトリです。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、主力事業のニトリを中心に、デコホーム、島忠、Nプラスそして、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。 2026年2月01日現在、1060店舗（国内858店舗、中国大陸78店舗、台湾72店舗、マレーシア13店舗、シンガポール6店舗、タイ11店舗、香港3店舗、韓国3店舗、ベトナム4店舗、フィリピン6店舗、インドネシア5店舗、インド1店舗）で海外出店を加速しており、それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。 ニトリホールディングスの企業サイトはこちらからご確認いただけます。 https://www.nitorihd.co.jp 業務内容 財務経理部・主計チームにて、ニトリグループの財務会計のスペシャリストとして決算、開示及び監査対応など、主計業務全般に幅広く携わっていただきます。 ニトリグループは国内外にメーカー（製造）、物流（倉庫、通関、輸送）、商社、ＩＴ、広告宣伝、販売等の会社があり、他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。 ・ニトリグループ全体の数値管理 ・月次・四半期・年次の決算業務（単体及び、連結、国内外子会社含む） ・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成・レビュー ・IR関連業務（投資家向け資料の作成、決算説明会の企画・運営、投資家対応） ・M&A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援 ・会計監査対応（監査法人との折衝・資料提供） ・会計基準（日本基準・IFRS）に基づく論点整理 ・財務部門の業務改善・プロジェクト推進（システム導入等） ・チームメンバーの育成・業務管理・業務フロー整備 ・他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整 など 応募条件 ASEANを中心に事業拡大中のグループ全体の連結決算・開示業務に加え、M&Aや組織再編に伴う会計対応、プロジェクト推進を担う管理職候補を募集 ■必須条件 ①下記のいずれかの条件を満たしている方 ・上場企業で5年以上の財務会計実務経験のある方 ・税理士法人、会計事務所で3年以上の経験があり、上場企業の担当経験がある方 ②加えて下記の条件をすべて満たしている方 ・チームマネジメント経験（5名規模程度のチーム統括） ※マネジャー候補としての募集になりますのでマネジメント意欲ある方 ・連結決算業務の実務経験 ・開示業務（有報・短信）の作成またはレビュー経験 ・監査法人との折衝経験 ・他部門・外部関係者との調整・折衝経験 □歓迎条件 ・公認会計士あるいはUS CPAの資格を有している方 ・東証プライム上場事業会社での実務経験（小売業歓迎） ・IFRS適用企業での会計対応経験 ・M&A・組織再編に伴う会計対応経験 ・海外子会社との連携経験（英語力尚可） ・業務改善・システム導入などのプロジェクト経験 ・将来的に海外子会社への出向希望のある方 配属先 株式会社ニトリホールディングス 財務経理部 主計チーム ※株式会社ニトリ採用でニトリホールディングスへ出向となります。 ※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。 経営を支える数字のプロとして、多彩なキャリアを描く ニトリグループの主計担当として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、連結決算、開示資料の作成、監査法人対応など、企業経営に直結する財務情報の取りまとめを担っていただきます。 加えて、意欲と希望次第で、海外子会社へ出向しての経理・管理業務や、所属する財務経理部内の他ポジション（税務、国際税務、財務企画など）へのチャレンジも可能です。 急成長を続けるグローバル企業の中で、会計の専門性を高めながら、経営視点を持ったキャリア形成ができる環境が整っています。 「決算業務を極めたい」「連結・開示・国際業務にも挑戦したい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「将来的には財務戦略にも関わりたい」――そんな意欲を持つ方にとって、理想的なポジションです。 職場のコミュニケーションと安心感を重視した勤務スタイル ニトリは、業務のスピード感とコミュニケーションを重視しており、オフィス勤務が前提です。 メンバー、上司、他部署との距離も近く誰とでも話しやすい雰囲気です。 また、オフィスは固定席となっている為、自分の席がある安心感があります。 中途入社の方にとっては、相談やサポートを受けやすく、業務への適応もスムーズに行えます。 会社補助により格安で利用できる社員食堂や、無料で利用できるジムなど、健康で快適に働ける環境が整っております。 22年連続ベースアップ――“人への投資をやめない会社” ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、**22年連続のベースアップ（基本給の底上げ）**です。 ◆ ベースアップとは？ 「年間評価と勤続年数による通常の昇給」とは別に、 全社員の基本給水準そのものを継続的に引き上げる取り組み のことです。 物価上昇や生活コストの変化に対し、社員の“安心”を守り続ける仕組みです。 ◆ なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 これらがあるからこそ、 景気変動のある20年以上の間、1度も途切れずに実施してきました。 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。
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【東京】財務経理スタッフ・主計担当
会社紹介 【グローバル企業ニトリグループ】財務経理部・主計スタッフの募集 ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 そのために商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしているのがニトリです。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、主力事業のニトリを中心に、デコホーム、島忠、Nプラスそして、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。 2026年2月01日現在、1060店舗（国内858店舗、中国大陸78店舗、台湾72店舗、マレーシア13店舗、シンガポール6店舗、タイ11店舗、香港3店舗、韓国3店舗、ベトナム4店舗、フィリピン6店舗、インドネシア5店舗、インド1店舗）で海外出店を加速しており、それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。 ニトリホールディングスの企業サイトはこちらからご確認いただけます。 https://www.nitorihd.co.jp 業務内容 財務経理部・主計チームにて、ニトリグループの財務会計のスペシャリストとして決算、開示及び監査対応など、主計業務全般に幅広く携わっていただきます。 ニトリグループは自社で企画・開発した製品を販売する為に国内外にメーカー（製造）、物流（倉庫、通関、輸送）、商社、ＩＴ、広告宣伝、販売等の会社があり、他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。 主に以下の業務を実務面でリードしていただきます。 ・月次・四半期・年次の決算業務（単体及び、連結、国内外子会社含む） ・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成 ・IR関連業務（投資家向け資料の作成、決算説明会の企画・運営、投資家対応） ・財務部門の業務改善・プロジェクト推進（システム導入等） ・M＆A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援 ・他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整 など 応募条件 ASEANを中心に事業拡大中のグループ全体の連結決算・開示業務を中心に、M&Aや組織再編に伴う会計対応、プロジェクト推進を担う人材を募集 ■必須条件 ・上場企業で3年以上の財務会計実務経験のある方 もしくは ・税理士法人、会計事務所で2年以上の経験があり、上場企業の担当経験がある方 加えて下記の条件を満たしている方 ・決算業務（単体/連結）の実務経験 ・開示業務（有報・短信）の作成経験 □歓迎条件 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・東証プライム上場事業会社での実務経験（小売業歓迎） ・監査法人との折衝経験 ・IFRS適用企業での会計対応経験 ・M＆A・組織再編に伴う会計対応経験 ・将来的に海外子会社への出向希望のある方 配属先 株式会社ニトリホールディングス 財務経理部 主計チーム ※株式会社ニトリ採用でニトリホールディングスへ出向となります。 ※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。 経営を支える数字のプロとして、多彩なキャリアを描く ニトリグループの主計担当として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、連結決算、開示資料の作成、監査法人対応など、企業経営に直結する財務情報の取りまとめを担っていただきます。 加えて、意欲と希望次第で、海外子会社へ出向しての経理・管理業務や、所属する財務経理部内の他ポジション（税務、国際税務、財務企画など）へのチャレンジも可能です。 急成長を続けるグローバル企業の中で、会計の専門性を高めながら、経営視点を持ったキャリア形成ができる環境が整っています。 「決算業務を極めたい」「連結・開示・国際業務にも挑戦したい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「将来的には財務戦略にも関わりたい」――そんな意欲を持つ方にとって、理想的なポジションです。 職場のコミュニケーションと安心感を重視した勤務スタイル ニトリは、業務のスピード感とコミュニケーションを重視しており、オフィス勤務が前提です。 メンバー、上司、他部署との距離も近く誰とでも話しやすい雰囲気です。 また、オフィスは固定席となっている為、自分の席がある安心感があります。 中途入社の方にとっては、相談やサポートを受けやすく、業務への適応もスムーズに行えます。 会社補助により格安で利用できる社員食堂や、無料で利用できるジムなど、健康で快適に働ける環境が整っております。 22年連続ベースアップ――“人への投資をやめない会社” ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、**22年連続のベースアップ（基本給の底上げ）**です。 ◆ ベースアップとは？ 「年間評価と勤続年数による通常の昇給」とは別に、 全社員の基本給水準そのものを継続的に引き上げる取り組み のことです。 物価上昇や生活コストの変化に対し、社員の“安心”を守り続ける仕組みです。 ◆ なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 これらがあるからこそ、 景気変動のある20年以上の間、1度も途切れずに実施してきました。 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。
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