株式会社ノーリツ すべての求人一覧
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【北海道】ルート営業職 ＊第二新卒歓迎＊『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フルフレックス◎年間休日125日
仕事内容 【ルート営業】 代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間／ワークライフバランス充実 【具体的には】 自社製品のシェア拡大を目指す代理店営業 ＜顧客は＞ 自社と契約する代理店・販売店と協力して 「売れるしくみ」を創ります。 ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など 上記取引先を回り 新製品のプレゼンテーションや販促企画提案、 自社製品の研修会などを行います。 ＜営業のミッション＞ 代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に販売してもらうために 常日頃から取引先の要望をとらえ、 効果的なプロモーションや営業支援の施策を提案します。 ＜エンドユーザーにもPR＞ エンドユーザーへのPRなどの一貫として 下記の業務もお任せします。 ◎販促イベント・キャンペーンの企画立案・実施 ◎ガス展（展示会）へのブース出展 ◎機器更新に関連した現場調査 など ＜入社後の研修＞ ◎導入研修：支店で1ヶ月程度 まず「業務の流れ」や「製品の基礎知識」を身に付けます。 ▼ ◎OJT：配属先の拠点で半年～9ヶ月程度 先輩営業とマンツーマンで実務を学びます。 少しずつ先輩の担当企業を引き継ぎ、独り立ちまでサポートします。 ＜製品知識が学べる研修例＞ ◎新人向け研修 ◎Ｗeb学習 ◎新商品勉強会 など ＜1日のスケジュール例＞ 午前：代理店と打ち合わせ → 新築一戸建てを建築する工務店を訪問 午後：販売店を自社に招き、 → 実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜キャリアパス＞ 社歴に関係なく、個人の実績に応じた評価による キャリアアップが可能。 入社3年で指導層 → 30代で課長 → 営業から企画部門や本部スタッフという道もあります。 ＜自己申告制度＞ 年1回、「将来は資材購買（調達）に異動したい」といった 希望が出せる自己申告制度も実施しています。 続きを見る
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【宮城】ルート営業職 ＊第二新卒歓迎＊『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フルフレックス◎年間休日125日
仕事内容 【ルート営業】 代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間／ワークライフバランス充実 【具体的には】 自社製品のシェア拡大を目指す代理店営業 ＜顧客は＞ 自社と契約する代理店・販売店と協力して 「売れるしくみ」を創ります。 ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など 上記取引先を回り 新製品のプレゼンテーションや販促企画提案、 自社製品の研修会などを行います。 ＜営業のミッション＞ 代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に販売してもらうために 常日頃から取引先の要望をとらえ、 効果的なプロモーションや営業支援の施策を提案します。 ＜エンドユーザーにもPR＞ エンドユーザーへのPRなどの一貫として 下記の業務もお任せします。 ◎販促イベント・キャンペーンの企画立案・実施 ◎ガス展（展示会）へのブース出展 ◎機器更新に関連した現場調査 など ＜入社後の研修＞ ◎導入研修：支店で1ヶ月程度 まず「業務の流れ」や「製品の基礎知識」を身に付けます。 ▼ ◎OJT：配属先の拠点で半年～9ヶ月程度 先輩営業とマンツーマンで実務を学びます。 少しずつ先輩の担当企業を引き継ぎ、独り立ちまでサポートします。 ＜製品知識が学べる研修例＞ ◎新人向け研修 ◎Ｗeb学習 ◎新商品勉強会 など ＜1日のスケジュール例＞ 午前：代理店と打ち合わせ → 新築一戸建てを建築する工務店を訪問 午後：販売店を自社に招き、 → 実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜キャリアパス＞ 社歴に関係なく、個人の実績に応じた評価による キャリアアップが可能。 入社3年で指導層 → 30代で課長 → 営業から企画部門や本部スタッフという道もあります。 ＜自己申告制度＞ 年1回、「将来は資材購買（調達）に異動したい」といった 希望が出せる自己申告制度も実施しています。 続きを見る
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【秋田】ルート営業職 ＊第二新卒歓迎＊『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フルフレックス◎年間休日125日
仕事内容 【ルート営業】 代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間／ワークライフバランス充実 【具体的には】 自社製品のシェア拡大を目指す代理店営業 ＜顧客は＞ 自社と契約する代理店・販売店と協力して 「売れるしくみ」を創ります。 ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など 上記取引先を回り 新製品のプレゼンテーションや販促企画提案、 自社製品の研修会などを行います。 ＜営業のミッション＞ 代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に販売してもらうために 常日頃から取引先の要望をとらえ、 効果的なプロモーションや営業支援の施策を提案します。 ＜エンドユーザーにもPR＞ エンドユーザーへのPRなどの一貫として 下記の業務もお任せします。 ◎販促イベント・キャンペーンの企画立案・実施 ◎ガス展（展示会）へのブース出展 ◎機器更新に関連した現場調査 など ＜入社後の研修＞ ◎導入研修：支店で1ヶ月程度 まず「業務の流れ」や「製品の基礎知識」を身に付けます。 ▼ ◎OJT：配属先の拠点で半年～9ヶ月程度 先輩営業とマンツーマンで実務を学びます。 少しずつ先輩の担当企業を引き継ぎ、独り立ちまでサポートします。 ＜製品知識が学べる研修例＞ ◎新人向け研修 ◎Ｗeb学習 ◎新商品勉強会 など ＜1日のスケジュール例＞ 午前：代理店と打ち合わせ → 新築一戸建てを建築する工務店を訪問 午後：販売店を自社に招き、 → 実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜キャリアパス＞ 社歴に関係なく、個人の実績に応じた評価による キャリアアップが可能。 入社3年で指導層 → 30代で課長 → 営業から企画部門や本部スタッフという道もあります。 ＜自己申告制度＞ 年1回、「将来は資材購買（調達）に異動したい」といった 希望が出せる自己申告制度も実施しています。 続きを見る
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【秋田】ルート営業職 ＊第二新卒歓迎＊『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フルフレックス◎年間休日125日
仕事内容 【ルート営業】 代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間／ワークライフバランス充実 【具体的には】 自社製品のシェア拡大を目指す代理店営業 ＜顧客は＞ 自社と契約する代理店・販売店と協力して 「売れるしくみ」を創ります。 ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など 上記取引先を回り 新製品のプレゼンテーションや販促企画提案、 自社製品の研修会などを行います。 ＜営業のミッション＞ 代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に販売してもらうために 常日頃から取引先の要望をとらえ、 効果的なプロモーションや営業支援の施策を提案します。 ＜エンドユーザーにもPR＞ エンドユーザーへのPRなどの一貫として 下記の業務もお任せします。 ◎販促イベント・キャンペーンの企画立案・実施 ◎ガス展（展示会）へのブース出展 ◎機器更新に関連した現場調査 など ＜入社後の研修＞ ◎導入研修：支店で1ヶ月程度 まず「業務の流れ」や「製品の基礎知識」を身に付けます。 ▼ ◎OJT：配属先の拠点で半年～9ヶ月程度 先輩営業とマンツーマンで実務を学びます。 少しずつ先輩の担当企業を引き継ぎ、独り立ちまでサポートします。 ＜製品知識が学べる研修例＞ ◎新人向け研修 ◎Ｗeb学習 ◎新商品勉強会 など ＜1日のスケジュール例＞ 午前：代理店と打ち合わせ → 新築一戸建てを建築する工務店を訪問 午後：販売店を自社に招き、 → 実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜キャリアパス＞ 社歴に関係なく、個人の実績に応じた評価による キャリアアップが可能。 入社3年で指導層 → 30代で課長 → 営業から企画部門や本部スタッフという道もあります。 ＜自己申告制度＞ 年1回、「将来は資材購買（調達）に異動したい」といった 希望が出せる自己申告制度も実施しています。 続きを見る
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【愛知】ルート営業職 ＊第二新卒歓迎＊『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フルフレックス◎年間休日125日
仕事内容 【ルート営業】 代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間／ワークライフバランス充実 【具体的には】 自社製品のシェア拡大を目指す代理店営業 ＜顧客は＞ 自社と契約する代理店・販売店と協力して 「売れるしくみ」を創ります。 ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など 上記取引先を回り 新製品のプレゼンテーションや販促企画提案、 自社製品の研修会などを行います。 ＜営業のミッション＞ 代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に販売してもらうために 常日頃から取引先の要望をとらえ、 効果的なプロモーションや営業支援の施策を提案します。 ＜エンドユーザーにもPR＞ エンドユーザーへのPRなどの一貫として 下記の業務もお任せします。 ◎販促イベント・キャンペーンの企画立案・実施 ◎ガス展（展示会）へのブース出展 ◎機器更新に関連した現場調査 など ＜入社後の研修＞ ◎導入研修：支店で1ヶ月程度 まず「業務の流れ」や「製品の基礎知識」を身に付けます。 ▼ ◎OJT：配属先の拠点で半年～9ヶ月程度 先輩営業とマンツーマンで実務を学びます。 少しずつ先輩の担当企業を引き継ぎ、独り立ちまでサポートします。 ＜製品知識が学べる研修例＞ ◎新人向け研修 ◎Ｗeb学習 ◎新商品勉強会 など ＜1日のスケジュール例＞ 午前：代理店と打ち合わせ → 新築一戸建てを建築する工務店を訪問 午後：販売店を自社に招き、 → 実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜キャリアパス＞ 社歴に関係なく、個人の実績に応じた評価による キャリアアップが可能。 入社3年で指導層 → 30代で課長 → 営業から企画部門や本部スタッフという道もあります。 ＜自己申告制度＞ 年1回、「将来は資材購買（調達）に異動したい」といった 希望が出せる自己申告制度も実施しています。 続きを見る
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【岐阜】ルート営業職 ＊第二新卒歓迎＊『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フルフレックス◎年間休日125日
仕事内容 【ルート営業】 代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間／ワークライフバランス充実 【具体的には】 自社製品のシェア拡大を目指す代理店営業 ＜顧客は＞ 自社と契約する代理店・販売店と協力して 「売れるしくみ」を創ります。 ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など 上記取引先を回り 新製品のプレゼンテーションや販促企画提案、 自社製品の研修会などを行います。 ＜営業のミッション＞ 代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に販売してもらうために 常日頃から取引先の要望をとらえ、 効果的なプロモーションや営業支援の施策を提案します。 ＜エンドユーザーにもPR＞ エンドユーザーへのPRなどの一貫として 下記の業務もお任せします。 ◎販促イベント・キャンペーンの企画立案・実施 ◎ガス展（展示会）へのブース出展 ◎機器更新に関連した現場調査 など ＜入社後の研修＞ ◎導入研修：支店で1ヶ月程度 まず「業務の流れ」や「製品の基礎知識」を身に付けます。 ▼ ◎OJT：配属先の拠点で半年～9ヶ月程度 先輩営業とマンツーマンで実務を学びます。 少しずつ先輩の担当企業を引き継ぎ、独り立ちまでサポートします。 ＜製品知識が学べる研修例＞ ◎新人向け研修 ◎Ｗeb学習 ◎新商品勉強会 など ＜1日のスケジュール例＞ 午前：代理店と打ち合わせ → 新築一戸建てを建築する工務店を訪問 午後：販売店を自社に招き、 → 実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜キャリアパス＞ 社歴に関係なく、個人の実績に応じた評価による キャリアアップが可能。 入社3年で指導層 → 30代で課長 → 営業から企画部門や本部スタッフという道もあります。 ＜自己申告制度＞ 年1回、「将来は資材購買（調達）に異動したい」といった 希望が出せる自己申告制度も実施しています。 続きを見る
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【東京】ルート営業職 ＊第二新卒歓迎＊『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フルフレックス◎年間休日125日
仕事内容 【ルート営業】 代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間／ワークライフバランス充実 【具体的には】 自社製品のシェア拡大を目指す代理店営業 ＜顧客は＞ 自社と契約する代理店・販売店と協力して 「売れるしくみ」を創ります。 ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など 上記取引先を回り 新製品のプレゼンテーションや販促企画提案、 自社製品の研修会などを行います。 ＜営業のミッション＞ 代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に販売してもらうために 常日頃から取引先の要望をとらえ、 効果的なプロモーションや営業支援の施策を提案します。 ＜エンドユーザーにもPR＞ エンドユーザーへのPRなどの一貫として 下記の業務もお任せします。 ◎販促イベント・キャンペーンの企画立案・実施 ◎ガス展（展示会）へのブース出展 ◎機器更新に関連した現場調査 など ＜入社後の研修＞ ◎導入研修：支店で1ヶ月程度 まず「業務の流れ」や「製品の基礎知識」を身に付けます。 ▼ ◎OJT：配属先の拠点で半年～9ヶ月程度 先輩営業とマンツーマンで実務を学びます。 少しずつ先輩の担当企業を引き継ぎ、独り立ちまでサポートします。 ＜製品知識が学べる研修例＞ ◎新人向け研修 ◎Ｗeb学習 ◎新商品勉強会 など ＜1日のスケジュール例＞ 午前：代理店と打ち合わせ → 新築一戸建てを建築する工務店を訪問 午後：販売店を自社に招き、 → 実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜キャリアパス＞ 社歴に関係なく、個人の実績に応じた評価による キャリアアップが可能。 入社3年で指導層 → 30代で課長 → 営業から企画部門や本部スタッフという道もあります。 ＜自己申告制度＞ 年1回、「将来は資材購買（調達）に異動したい」といった 希望が出せる自己申告制度も実施しています。 続きを見る
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【大阪】ルート営業職 ＊第二新卒歓迎＊『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フルフレックス◎年間休日125日
仕事内容 【ルート営業】 代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間／ワークライフバランス充実 【具体的には】 自社製品のシェア拡大を目指す代理店営業 ＜顧客は＞ 自社と契約する代理店・販売店と協力して 「売れるしくみ」を創ります。 ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など 上記取引先を回り 新製品のプレゼンテーションや販促企画提案、 自社製品の研修会などを行います。 ＜営業のミッション＞ 代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に販売してもらうために 常日頃から取引先の要望をとらえ、 効果的なプロモーションや営業支援の施策を提案します。 ＜エンドユーザーにもPR＞ エンドユーザーへのPRなどの一貫として 下記の業務もお任せします。 ◎販促イベント・キャンペーンの企画立案・実施 ◎ガス展（展示会）へのブース出展 ◎機器更新に関連した現場調査 など ＜入社後の研修＞ ◎導入研修：支店で1ヶ月程度 まず「業務の流れ」や「製品の基礎知識」を身に付けます。 ▼ ◎OJT：配属先の拠点で半年～9ヶ月程度 先輩営業とマンツーマンで実務を学びます。 少しずつ先輩の担当企業を引き継ぎ、独り立ちまでサポートします。 ＜製品知識が学べる研修例＞ ◎新人向け研修 ◎Ｗeb学習 ◎新商品勉強会 など ＜1日のスケジュール例＞ 午前：代理店と打ち合わせ → 新築一戸建てを建築する工務店を訪問 午後：販売店を自社に招き、 → 実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜キャリアパス＞ 社歴に関係なく、個人の実績に応じた評価による キャリアアップが可能。 入社3年で指導層 → 30代で課長 → 営業から企画部門や本部スタッフという道もあります。 ＜自己申告制度＞ 年1回、「将来は資材購買（調達）に異動したい」といった 希望が出せる自己申告制度も実施しています。 続きを見る
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【兵庫】ルート営業職 ＊第二新卒歓迎＊『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フルフレックス◎年間休日125日
仕事内容 【ルート営業】 代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間／ワークライフバランス充実 【具体的には】 自社製品のシェア拡大を目指す代理店営業 ＜顧客は＞ 自社と契約する代理店・販売店と協力して 「売れるしくみ」を創ります。 ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など 上記取引先を回り 新製品のプレゼンテーションや販促企画提案、 自社製品の研修会などを行います。 ＜営業のミッション＞ 代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に販売してもらうために 常日頃から取引先の要望をとらえ、 効果的なプロモーションや営業支援の施策を提案します。 ＜エンドユーザーにもPR＞ エンドユーザーへのPRなどの一貫として 下記の業務もお任せします。 ◎販促イベント・キャンペーンの企画立案・実施 ◎ガス展（展示会）へのブース出展 ◎機器更新に関連した現場調査 など ＜入社後の研修＞ ◎導入研修：支店で1ヶ月程度 まず「業務の流れ」や「製品の基礎知識」を身に付けます。 ▼ ◎OJT：配属先の拠点で半年～9ヶ月程度 先輩営業とマンツーマンで実務を学びます。 少しずつ先輩の担当企業を引き継ぎ、独り立ちまでサポートします。 ＜製品知識が学べる研修例＞ ◎新人向け研修 ◎Ｗeb学習 ◎新商品勉強会 など ＜1日のスケジュール例＞ 午前：代理店と打ち合わせ → 新築一戸建てを建築する工務店を訪問 午後：販売店を自社に招き、 → 実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜キャリアパス＞ 社歴に関係なく、個人の実績に応じた評価による キャリアアップが可能。 入社3年で指導層 → 30代で課長 → 営業から企画部門や本部スタッフという道もあります。 ＜自己申告制度＞ 年1回、「将来は資材購買（調達）に異動したい」といった 希望が出せる自己申告制度も実施しています。 続きを見る
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※給湯器国内シェア40％を誇る上場メーカー／年休125日
業務内容 ■当社の温水分野商品（給湯器、リモコン、暖房機など）、厨房関連商品（コンロなど）にかかるプロダクトデザインを担当いただきます。市場調査を踏まえ、消費者の声を反映したデザインを重視しております。 ■具体的な仕事として、市場調査〜企画・コンセプト立案〜アイディア展開〜デザイン検討〜モックアップ製作〜商品化まで、関連部門との調整など一連の業務を担当いただき、場合によっては製品にかかるグラフィックやUI、アプリデザインもお任せいたします。 ■組織として、ユーザーの生の声に耳を傾け、これからのユーザーが欲しい/必要としているデザインを行うことに何より重点を置いています。 応募条件 【必須】 ■illustrator/Photoshopの実務使用経験 ■プロダクトデザイナーの実務経験 【歓迎】 ■住宅or住宅設備機器のデザイン経験 ■solidworksなど3D-CADの使用経験 ■AdobeXDなどのGUI開発ソフトの使用経験 ■残業時間は月5時間程度と少なく、また週の半分はテレワークを行うなど、非常に働き方の良い環境です。 ■デザイン室の社員には、メーカーでのデザイナー経験者のほかにも、デザイン事務所での勤務経験者や独立してデザインを行っていた経験者など、多様な経験を有するメンバーが在籍しています。 ※応募にあたって、ポートフォリオ（作品集、形式は自由）をご提出ください。 勤務地 ノーリツ明石本社工場 兵庫県明石市二見町南二見5 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【明石】ハードウェア開発職（電気電子回路設計）
仕事内容 給湯機器および付属するリモコンの電気電子回路設計および評価業務 パワーエレクトロニクス製品（インバータ，コンバータ）の電気電子回路設計および評価業務 （有線・無線）LAN、Bluetooth等搭載した製品の通信回路設計および評価業務 応募条件 【必須】■回路設計の経験 3年以上 【歓迎】 ■組み込み制御機器の回路設計(電気電子回路、高周波回路)経験 ■パワーエレクトロニクス製品の回路設計経験 ■スイッチング電源設計経験 ■テレビなどの変調回路設計経験 ■製品開発マネジメント経験 勤務地 ノーリツ明石本社工場 兵庫県明石市二見町南二見5 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【兵庫・明石】エレクトロクス開発（通信回路設計）
仕事内容 ■（有線・無線）LAN、Bluetooth 等搭載した製品の通信回路設計および評価業務 応募条件 【必須】■（無線LANなど）無線通信機器開発の経験3年以上 【歓迎】 ■無線 LAN・Bluetooth 他、無線通信機器の制御開発経験（※プログラミングスキルは問わない） ■UX スペシャリスト（UX 開発経験、人間工学知識など） 勤務地 ノーリツ明石本社工場 兵庫県明石市二見町南二見5 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【兵庫】IoT ソフトウェア開発職 ※第二新卒歓迎※
仕事内容 ■無線 LAN、Bluetooth 等を搭載した通信機器のソフトウェア開発、収集した機器データを分析し、新たな機能やサービスの開発をお任せします。 具体的には、無線 LAN、Bluetooth といった通信規格や HTTP、MQTT を用いて、機器とサーバとを連携するソフトウェア開発をお任せします。 ガス給湯器をはじめ、住宅設備機器の IoT 化の要求はますます高まり、そのソフトウェアの重要性が増しますので、今後成長する職場です。 応募条件 ※第二新卒歓迎※ 【必須】 ■機械/電気/情報系の学部・学科卒で、当社の業務にチャレンジしたい高い意欲を有する方 【歓迎】 ■組み込みソフトウェア開発、または通信ソフトウェア関連の開発経験 ■C＋＋、C#、Java、Python など、各種言語での開発経験 ■MATLAB／Simulink の業務経験 ■組込みリアルタイム OS を利用した開発経験 ■日常会話レベルの語学力（英語・中国語） 勤務地 ノーリツ明石本社工場 兵庫県明石市二見町南二見5 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【明石】電気電子回路設計
仕事内容 ＜回路設計＞ マイコンを用いたガス給湯器などの機器制御コントローラ・リモコンの回路設計 ＜ソフトウェア設計＞ 給湯暖房機器、厨房機器をはじめとする製品コントローラの制御仕様開発、マイコンソフトウェア開発 ＊給湯器／暖房機器／厨房機器などの回路設計・ソフトウェア設計 まずは給湯器などの原理を学び、設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。 応募条件 【必須】製品設計・回路設計、組み込みソフトウェア開発などの経験者 【具体的には】業界未経験の方歓迎 ＜歓迎する経験＞ ◎当社事業に近似した領域での研究開発経験 ◎機械・電気・情報系での研究開発の経験 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎ものづくりの上流工程から幅広く携わりたい ◎研究開発分野でスキルアップしたい ◎社会貢献性の高い開発に興味がある ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする 勤務地 ノーリツ明石本社工場 兵庫県明石市二見町南二見5 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【明石】IoT システム設計・開発職
仕事内容 ■IoT 搭載製品の要求仕様設計,制御設計,UX 設計およびシステム評価業務 【柔軟な制度有】 テレワーク・在宅勤務・副業など、柔軟な働き方が可能。 それぞれ条件やポジションにより可否が異なるので、 詳細はご相談ください。 応募条件 【必須】■無線 LAN など通信機器開発の経験 3年以上 【歓迎】■組み込み制御機器の回路設計(電気電子回路、高周波回路)経験 ■パワーエレクトロニクス製品の回路設計経験 ■スイッチング電源設計経験 ■テレビなどの変調回路設計経験 ■製品開発マネジメント経験 ■無線 LAN・Bluetooth 他、無線通信機器の制御開発経験（※プログラミングスキルは問わない） ■UX スペシャリスト（UX 開発経験、人間工学知識など） 勤務地 ノーリツ明石本社工場 兵庫県明石市二見町南二見5 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【大阪】組込みソフトウェア開発
仕事内容 ■給湯器・リモコン・厨房機器などの製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発をお任せします。 具体的には、要求仕様作成からソフトウェアの設計・実装・評価までの一連の開発をお任せします。 ご自身で考えた仕様やプログラムが製品に直接反映されますので、「部品づくりではなく、モノ・製品づくりがしたい！」と考えられている方はやりがいをもって働ける職場です。 【柔軟な制度有】テレワーク・在宅勤務・副業など、柔軟な働き方が可能。それぞれ条件やポジションにより可否が異なるので、詳細はご相談ください。 応募条件 【必須】■組込ソフトウェア開発、または通信ソフトウェア関連の開発経験（年数不問）■C 言語での開発経験（年数不問） 【歓迎】■C＋＋、C#、Java、Python など、各種言語での開発経験 ■MATLAB／Simulink の業務経験 ■組込みリアルタイム OS を利用した開発経験 ■日常会話レベルの語学力（英語・中国語） 勤務地 大阪事業所 〒554-0023 大阪市此花区春日出南3-2-10 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【大阪】ネットワーク技術者／IoT開発
仕事内容 ■IoT化を目的として、業務用給湯器などの機器を外部ネットワークと連携接続するにあたり、機器の組込開発やネットワーク設定を担当していただきます。 ■給湯器を制御するプログラムの開発の中で、顧客の要求分析から製品テストまでを担当いただきますが、時折、商品グループとの企画の調整や会議の運営まで行うこともあります。新分野であるため業務の幅が広く、様々な挑戦ができることが魅力となっております。 応募条件 【いずれか必須】 ■TCP／IPネットワークに関わる実務経験を有する方 ■組込みソフトウェアの開発経験を有する方 勤務地 大阪事業所 〒554-0023 大阪市此花区春日出南3-2-10 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【明石】ヒートポンプ・圧縮機 設計開発
仕事内容 ■同社が省エネ給湯器の切り札として先行開発を続けているハイブリッド型給湯器。その性能に大きく影響する圧縮機開発の研究チームの中核メンバーとして、要素技術開発をリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞◎ハイブリッド給湯器用ヒートポンプユニット（コンプレッサー技術）の開発 ◎冷凍サイクルおよびコンプレッサーに関する技術指導、および部品メーカとの設計・技術面の調整 ◎電気ヒートポンプ用のコンプレッサ等、要素部品の性能評価 応募条件 【必須】圧縮機にかかる開発および設計の経験を有する方 勤務地 ノーリツ明石本社工場 兵庫県明石市二見町南二見5 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【東京/大阪】ろ過装置 セールスエンジニア職
募集背景 湯・熱のソリューション力を高めるため、ろ過装置のエンジニアリング力等の体制強化（人員増強）を目的とした求人募集です。 仕事内容 ■全国の当社営業が取得する新設・既設取替のろ過装置案件に対して、現場情報に基づく積算や営業支援、製品カスタム対応が必要な際の開発部門調整、現場納品時の施工業者調整など、ろ過装置案件の受注量拡大に向けたテクニカルサポート業務です。 ■当社のろ過装置は、宿泊施設や高齢者施設を中心に幅広い施設で浴用・温泉水用・井戸水用として利用されています。また、昇温熱源となる業務用給湯器は高いシェアを誇っており、ろ過装置と併せお客さまへ湯・熱のソリューションを提供しています。 応募条件 【必須】営業/施工業務のご経験 【歓迎】ろ過装置・水処理装置に関わる設計 当社は、ろ過装置が利用される非住宅(＝業務用)分野を戦略事業と定め、重点的な投資と機能強化で成長を目指します。 ◎当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。今回の募集は「非住宅分野への拡販」を強化する為の募集です。営業力に加えて技術的な知見も必要＆身に付きます。 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【兵庫・明石】社内SE職（アプリ開発）◎テレワーク推進
仕事内容 ノーリツのIT・デジタルを支えるIT推進部において、 自社の基幹システム・業務システムの企画・開発や刷新・改善などIT企画の策定を中心とした幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というPJの一連の流れをPMとして管理して頂きます。 業務詳細 ・最新IT動向調査及び新サービス・新業務システムの企画・導入検討 ・自社の基幹システム・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築 ・社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等） ・開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等） など 仕事・職場環境 ・新サービス・新業務システムの企画からお任せしていく予定ですので、「こうすればもっと会社が良くなりそう！」など、あなたのアイデアが活かせます。 ・決められたことや指示されたことを行うのではなく、自分で「こうした方がいい！」と思えば積極的にチャレンジしていける環境です。 ・これまでの開発経験を活かして、大規模プロジェクトにて活躍できます。社内SEとして実績を積んでいきながら、より難易度の高いプロジェクトへの挑戦も可能です。豊富な経験を積める環境が整っています。 ・部員の自律的な成長を支援しており、継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。また、働く環境の整備も含め、部員のモチベーション向上に努めております。 ・個人の裁量で業務調整が可能なので、有給も取りやすい働きやすい環境です。 応募条件 ・学歴不問 ■必須条件：下記のご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・システムの企画・開発またはプロジェクトマネジメント経験 ・ユーザーとの要件定義・調整経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・未経験の領域でも、ご自身で積極的に学んで課題を推進できる方 ・IT業界の最新トレンドに精通している方 ・クラウドサービスに精通している方 ・情報処理技術者資格保有者 ※事業会社、SIer、コンサルティングファーム等の業態は問わず/業界未経験歓迎 続きを見る
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【兵庫・神戸】人事（教育・研修担当）
仕事内容 ■社内向け研修プログラムの企画、立案、実行 （研修講師として、研修の運営にも携わっていただきます） ■教育体系・人材育成計画の企画、立案 ■人材育成、活用の課題の把握と解決 ■自己啓発支援に関わる企画、立案 ■評価制度の運用企画・実施支援、昇格時のアセスメント等の企画・運営 ■研修データ管理、受講生のデータ活用 ■人事制度の企画、立案 応募資格 【必須条件】 人事や人材育成に関連する業務経験やそれに準ずる知識・スキルをお持ちの方、 もしくは今後人材開発領域のプロとしてキャリアアップしたい方 ■勤務していた会社で社内教育関連の業務経験をお持ちの方（企画・運営など） ■教育研修サービス会社などでの業務経験をお持ちの方 【優遇・歓迎ポイント】 ■研修機会での講師登壇の経験のある方 ■人事制度設計に携わったことのある方 勤務地 ノーリツ本社（〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル） 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【兵庫・明石】社内SE（インフラエンジニア）【WEB面接可】◎テレワーク推進
仕事内容 仮想化基盤・クラウド・ネットワーク・コミュニケーションサービス・セキュリティ・エンドポイントサービスに関わる各種ITエンジニアリング業務。 【具体的な仕事内容】 経験・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 将来的には、キャリアの希望やスキルを考慮したうえでローテーションの可能性もあります。 【1】仮想基盤・クラウド VMware仮想基盤・AWSクラウド環境の企画・設計・導入・運用を行います。 現在、オンプレサーバをAWSクラウド環境へ移行するプロジェクトが進行中です。 クラウドの最新技術に触れ、学ぶことが可能です。 【2】ネットワーク グループ全体のネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi／インターネット系）の企画・設計・導入・運用を行います。 現在、100拠点を超える全社ネットワーク基盤を刷新するプロジェクトが進行中です。 【3】コミュニケーションサービス メール／SharePoint／Teams／BOXなどの企画・設計・導入・運用を行います。 また、活用推進及びセキュリティ強化を実施していきます。 【4】セキュリティ グループ全体のセキュリティ施策の企画・設計・導入・運用を行います。 同じチームでエンドポイントや認証基盤も管理しているため、それらも業務範囲に含みます。 【5】エンドポイントサービスの企画・導入・運用 PC／モバイル／スマートデバイスなどのエンドポイントサービスの企画・設計・導入・運用を行います。 Active Directory/WSUS/Intune等、セキュリティツールやモバイルソリューションの導入を行います。 応募条件 【必須条件】下記いずれか1つ以上お持ちの方 ・仮想基盤に関する実務経験 ・ネットワークに関する実務経験 ・グループウェア・コミュニケ―ション基盤の運用経験 ・エンドポイント・クライアント管理の実務経験 ・情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識 ・エンドポイント管理に関する実務経験 【歓迎条件】 ・未経験の領域でも、ご自身で積極的に学んで課題を推進できる方 ・新しい技術に興味がある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの業務遂行ができる方 ※仮想基盤構築・運用、クラウド移行、ネットワーク構築、コミュニケーションツール運用、セキュリティ、エンドポイント管理等の実務経験者、業種未経験歓迎 続きを見る
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【兵庫・明石】生産技術職
仕事内容 自社及びグループ会社で使用する生産設備（自働化設備・金型）導入と改善業務を担当いただきます。 ・工程設計（作り方・必要設備・順序・人員算出などの検討） ・自動化設備の開発（設備の企画・構想検討・設計（機械・電気） ・自働化設備の立上げ 【制御プログラム(PLC・PC）・ロボットティーチング・カメラ設定・調整】 ・金型の開発（自社製品に使用する部品の金型設計・加工・組立） 応募条件 【必須条件】 ・機械製図又は電気製図の技能を有する方 【優遇・歓迎ポイント】 ・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 ・技術系職種（製造などの現場業務を除く）の経験がある方 ・Office、CAD/CAMスキルを有する方 ・ロボットやカメラを活用した設備の機械又は電気設計・制御の経験が有る方 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【兵庫・明石】海外マーケット向け商品企画
仕事内容 ■海外現地グループ会社、国内開発部門と協業し、現地の市場調査を踏まえた商品開発の旗振り役（企画書作成を含む）を担当いただきます。当該業務に加え、グループ会社の業績管理も一部携わっていただきます。 ■弊社が海外展開しているマーケットは、現在世界17か国となります。 ・アジア（中国） （能率（中国）投資有限公司、櫻花衛厨（中国）服份有限公司、能率香港有限公司） ・アメリカ （NORITZ AMERICA CORPORATION、PB Heat, LLC） ・豪州 （PB Heat, LLC） 参考URL：ノーリツ海外拠点（展開国） 【業務イメージ：（例）中国市場】 ■中国市場では、経済成長により、上海・北京など1級都市/2級都市だけでなく、これまで給湯器があまり設置されていなかった3級都市/4級都市でも需要が伸び続けており、今後もマーケット拡大が期待されます。国内外に競合企業も多数あるなか、当社も中国事業部門の構造改革を実施するなど、最注力市場として攻勢をかけております。 応募条件 【必須】 ■企画書を作成し、プロジェクトを動かした経験を有する方 ■中級レベルの英語または中国語スキルを有する方 ■積極的に学習を行い、継続的に知識を習得できるスキルを有する方 【歓迎】 ■製造業での勤務経験を有する方 ◎現地法人には、日本人スタッフも在籍しており、コミュニケーションは基本的に日本語です（現地言語すきるがあるとベターです）。 ◎将来的に、グローバル本部内の北米事業部、アジアオセアニア事業部への異動（勤務地不変）や、場合によっては海外赴任の可能性もあります。 続きを見る
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【東京/大阪】セールスエンジニア職
仕事内容 ■ホテルや商業施設、工場などに使用される業務用給湯機器・ろ過機の営業をご担当頂きます。設計事務所、ゼネコン、施設運営会社などへの当社の製品を採用されるように関係構築を行い、相談が来れば積算(見積提出) を提出。そこから採用後の納品など、アフターフォロー迄がメインの業務です。■当社の業務用給湯器はホテルや高齢者施設といった対人施設では、圧倒的なシェアを誇っています。現在更なる拡大に向け、工場などへの本格参入を進めています。今回の募集は事業領域拡大に向けた、人員増強が目的です。すでに認知度が高いので、関係構築から紹介や販路を拡大していくことがミッションです。 応募条件 【優遇】法人営業経験/設備機器営業経験（工場向け設備機器の営業経験など） 建築業界での施工管理のご経験 ◎当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【大阪】ろ過装置 フィールドエンジニア職
募集背景 湯・熱のソリューション力を高めるため、ろ過装置のエンジニアリング力等の体制強化（人員増強）を目的とした求人募集です。 仕事内容 ■全国の当社営業が取得する新設・既設取替のろ過装置案件に対して、現場情報に基づく積算や営業支援、製品カスタム対応が必要な際の開発部門調整、現場納品時の施工業者調整など、ろ過装置案件の受注量拡大に向けたテクニカルサポート業務です。 ■当社のろ過装置は、宿泊施設や高齢者施設を中心に幅広い施設で浴用・温泉水用・井戸水用として利用されています。また、昇温熱源となる業務用給湯器は高いシェアを誇っており、ろ過装置と併せお客さまへ湯・熱のソリューションを提供しています。 応募条件 【必須】営業/施工業務のご経験 【歓迎】ろ過装置・水処理装置に関わる設計 当社は、ろ過装置が利用される非住宅(＝業務用)分野を戦略事業と定め、重点的な投資と機能強化で成長を目指します。 ◎当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。今回の募集は「非住宅分野への拡販」を強化する為の募集です。営業力に加えて技術的な知見も必要＆身に付きます。 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【東京】社内 SE（アプリ開発）
業務内容 当社のデジタルイノベーション推進室にて 2C および 2B 向け Web 系システムを中心に開発、運用、保守を担当していただきます。 ■採用募集背景 メーカーのトレンドとして「いかにエンドユーザーと接点を取れるか」が近年の注目ポイントとなっております。そのため、いかにエンドユーザーと接点を取り、いかにエンドユーザーからご意見をいただいて、早期に改善した後により良いものを作っていく、さらに製品に付加価値を付けていくことがテーマになっております。 当社もそういったテーマを掲げる中でシステム開発に力を入れており、今後は開発の内製化していくことを目標としております。 お客様とより繋がりを持つことができ、製品に付加価値をつけていけるような EC サイトの開発や、社内システムを開発するためにデジタルイノベーション推進室にて増員となります。 ■業務詳細 ・業務委託・ビジネスパートナーの方々と共に、当社製品をご利用いただいているお客様向けのWeb サイト（EC サイトや会員サイトなど）や、マーケティング・営業関連の社内システム開発を担当していただきます。 ・プロジェクトの開発期間は 1 週間〜3 ヶ月程度とまちまちで、基本的に 3 名程度でチームを組んで推進していただきます。 ・「新しいお客様と繋がるためには」だったり、「より深くお客様と繋がりを持つためには」というのを組織で考えながらプロジェクトを動かしていきます。 応募条件 【必須】 ・システム開発にかかる何らかの経験を有する方 ・WEBサイトの開発もしくは運用の経験を有する方 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【兵庫】組込みソフトウェア開発
仕事内容 ■給湯器・リモコン・厨房機器などの製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発をお任せします。 具体的には、要求仕様作成からソフトウェアの設計・実装・評価までの一連の開発をお任せします。 ご自身で考えた仕様やプログラムが製品に直接反映されますので、「部品づくりではなく、モノ・製品づくりがしたい！」と考えられている方はやりがいをもって働ける職場です。 【柔軟な制度有】テレワーク・在宅勤務・副業など、柔軟な働き方が可能。それぞれ条件やポジションにより可否が異なるので、詳細はご相談ください。 応募条件 【必須】 ■組込ソフトウェア開発、または通信ソフトウェア関連の開発経験（年数不問） ■C 言語での開発経験（年数不問） 【歓迎】 ■C＋＋、C#、Java、Python など、各種言語での開発経験 ■MATLAB／Simulink の業務経験 ■組込みリアルタイム OS を利用した開発経験 ■日常会話レベルの語学力（英語・中国語） 勤務地 ノーリツ明石本社工場 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見5 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【兵庫】ネットワーク技術者／IoT開発
仕事内容 ■IoT化を目的として、業務用給湯器などの機器を外部ネットワークと連携接続するにあたり、機器の組込開発やネットワーク設定を担当していただきます。 ■給湯器を制御するプログラムの開発の中で、顧客の要求分析から製品テストまでを担当いただきますが、時折、商品グループとの企画の調整や会議の運営まで行うこともあります。新分野であるため業務の幅が広く、様々な挑戦ができることが魅力となっております。 応募条件 【いずれか必須】 ■TCP／IPネットワークに関わる実務経験を有する方 ■組込みソフトウェアの開発経験を有する方 勤務地 ノーリツ明石本社工場 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見5 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【大阪】IoT ソフトウェア開発職 ※第二新卒歓迎※
仕事内容 ■無線 LAN、Bluetooth 等を搭載した通信機器のソフトウェア開発、収集した機器データを分析し、新たな機能やサービスの開発をお任せします。 具体的には、無線 LAN、Bluetooth といった通信規格や HTTP、MQTT を用いて、機器とサーバとを連携するソフトウェア開発をお任せします。 ガス給湯器をはじめ、住宅設備機器の IoT 化の要求はますます高まり、そのソフトウェアの重要性が増しますので、今後成長する職場です。 応募条件 ※第二新卒歓迎※ 【必須】 ■機械/電気/情報系の学部・学科卒で、当社の業務にチャレンジしたい高い意欲を有する方 【歓迎】 ■組み込みソフトウェア開発、または通信ソフトウェア関連の開発経験 ■C＋＋、C#、Java、Python など、各種言語での開発経験 ■MATLAB／Simulink の業務経験 ■組込みリアルタイム OS を利用した開発経験 ■日常会話レベルの語学力（英語・中国語） 勤務地 ノーリツ大阪支店 〒554-0023 大阪市此花区春日出南3-2-10 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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【兵庫】【兵庫】製造・工場DX推進担当 ＊DX・スマート化推進プロジェクト＊
仕事内容 工場ＤＸ・スマート化推進「ものづくり変革」のプロジェクトマネージャとして従事して頂きます。 生産系基幹システム（PLM/PDM、ERP、MES）の業務要件定義・部門間調整などのプロジェクトマネジメント、データ集計・資料作成などの各実務など幅広い業務を通じて、調達～生産～物流～販売の全サプライチェーン最適化により変革を体現する重要ミッションです。 今回の募集は変革推進者の社内育成も兼ねた、外部知見のある人材の増強が目的です。 レポートラインは経営者、主となる業務調整相手は部門長となり、攻めの経営戦略を立案する中心メンバーを担って頂くポジションであり、少数精鋭ですがダイナミックな仕事ができる環境にあります。 応募条件 PLM/PDM・ERP・MES の開発・導入経験者 プロジェクトマネジメントの経験者 情報システム関連の資格保有者・データベース知識全般 勤務地 ノーリツ明石本社工場（NORITZ AKASHI MESSE） 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見5 諸手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 続きを見る
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キャリア登録【株式会社ノーリツ】
キャリア登録制度 ノーリツの『キャリア登録制度』は、これまでのご経歴や職務経験等のキャリア登録をしていただくことで、弊社にてマッチ度の高い職種ポジションでの採用募集を行う際、優先的に求人募集および採用選考についてご案内させていただくものになります。 各職種毎に募集している求人案件とは異なり、オープンポジション（職種やポジションを限定しない）での登録制度になりますので、これまでの職種経験を活かして新たなフィールドでチャレンジしたい方はもちろんのこと、JOBチェンジなどにもチャレンジしたい方もご登録いただけます。 キャリア登録にあたっての必要事項 【必須】 基本情報の登録 ＊優先的に求人案内をお送りさせていただく際の連絡先等 【任意】 履歴書・職務経歴書のアップロード 続きを見る
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