NS GROUP NSイノベーションズ株式会社 の求人一覧
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【NSI】労務メンバー：完全週休2日制/成長性・安定性・社会貢献性◎
仕事内容 ■労務管理部門には以下の2チームがあり、候補者様のご興味や適性などを踏まえていずれかのチームに所属して、業務を行っていただきます。 ①特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム ②複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム 両チーム間での異動もできますので、同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができ、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。 また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことも想定しています。 ■具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 ・労務領域の事業部サポート、問合せ対応 ・各種業務の改善、システムの導入 など 続きを見る
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【NSI】労務部長/成長性・安定性・社会貢献性◎
仕事内容 ■医療・介護業界において経営コンサルティング等を行う当社にて、労務管理担当部門全般のマネジメントをお任せします。今後も増えていく経営支援先の労務管理業務を効率的に行っていくための仕組みづくりなどを行っていただきます。 部門は以下の2チームより構成され、現在7名体制です。 ①特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム ②複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム 具体的には以下の業務でのマネジメントや改革推進・課題解決、部門方針策定・実行、人材管理・育成、他部門との調整等を主導していただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 ・労務領域の事業部サポート、問合せ対応 ・各種業務の改善、システムの導入 など 主要顧客は、NSPグループの事業会社および提携している医療／介護法人となります。業界知識については、現時点でない方でも歓迎です。入社後にキャッチアップいただきます。 続きを見る
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【NSI】【購買・コストマネジメント部門立ち上げ～責任者】プライム上場Gr/年休121日
仕事内容 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、購買・コンストラクションマネジメント部門の責任者をお任せします。 【詳細】グループの事業会社および提携している医療/介護法人/株式会社の発注内容の見直しや業者選定、購買の仕組づくりなどを通じたグループ全体のコストマネジメントを担っていただきます。業者選定、購買の仕組づくりなどを通じたグループ全体のコストマネジメントを担っていただきます。【今後の方針】まずは各社の課題を分析し、解決に取り組んでいただいき、グループ全体の財務改善に取り組んでいただきます。その後は社外の医療法人や介護施設を対象にした購買機能のシェアード事業立ち上げも目指します。 続きを見る
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【NSI】【医療事務コンサルタント】-あなたのやる気を活かせる職場-支援先の内部監査業務を担当
仕事内容 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、医療事務全般をお任せします。入社後はこれまでのご経験を考慮し、以下業務を徐々にお任せする予定です。 【詳細】■ご依頼頂いた医療機関への請求監査対応(レセプトの作成～施設基準)■適時調査サポート業務(事前準備や改善対応)■医事サポート業務全般【採用背景】近年順調に支援先施設が増加しており、対応できる人員の確保のため。【ポジションの魅力】レセプト業務に特化できるためスキルアップ◎入社後は他メンバーサポートのもと業務いただきますが、将来的には業績が上がるための施策等、幅広い業務に挑戦することも可能！ 続きを見る
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【NSI】【戦略人事】制度企画・採用・育成・組織開発まで人事の全領域にチャレンジ可能！
仕事内容 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、人事業務を担っていただきます。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・全国にある関連医療法人の幹部人材採用、グループの制度企画、教育プログラム企画・推進などを人事部長と連携しながら進めていただきます。意欲と適性にあわせて、採用、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。 【詳細】■採用(戦略立案、部門長連携、媒体開拓、人材紹介会社開拓・深耕、マーケティング・広報、応募者対応(面接調整、面接対応))、制度企画(就業規則改定、評価制度・報酬制度・等級制度のアップデート・運用)、教育(全社人材育成プログラム企画と推進)など 続きを見る
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【NSI】労務リーダー/成長性・安定性・社会貢献性◎
仕事内容 ■医療・介護業界において経営コンサルティング等を行う当社にて、労務担当部門のプレーイングマネージャー役を担っていただきます。 部門は以下2チームより構成され、①のチームをご担当いただきます。 ①特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム ②複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム 具体的には以下の業務の推進や改善・課題解決、人材管理・育成、各種マネジメント等を主導していただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 ・労務領域の事業部サポート、問合せ対応 ・各種業務の改善、システムの導入 など 主要顧客は、NSPグループの事業会社および提携している医療／介護法人となります。業界知識については、現時点でない方でも歓迎です。入社後にキャッチアップいただきます。 続きを見る
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