NS GROUP NSイノベーションズ株式会社 の求人一覧
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【NSI】労務メンバー：完全週休2日制/成長性・安定性・社会貢献性◎
ポジション概要 医療・介護分野の労務管理を通じて、社会課題の解決に貢献 するポジションです。 変化のある環境で、自ら情報を取りに行き、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただける方を募集しています。 ◆所属チームについて 以下いずれかのチームに所属いただき、労務業務を担当していただきます。 ① 専任型チーム ：特定の医療法人を主に担当 ② シェアード型チーム ：複数の医療法人・介護施設運営会社を横断的に担当 ※チーム間の異動も可能で、幅広い経験を積むことができます。 ◆業務内容 以下の業務を中心に、労務管理全般を担当していただきます。 ・給与計算（月次・賞与） ・勤怠管理（システム運用・データ確認） ・入退社手続き（書類作成・社会保険連携） ・社会保険・雇用保険などの各種手続き ・年末調整 ・人事関連規程の管理・改定支援 ・労務領域に関する事業部サポート・問合せ対応 ・業務改善・システム導入の企画・推進 ※一部業務は社労士事務所へアウトソースしているため、外部との連携・調整も含まれます ◆キャリアパス 中期的には、経営支援先の拡大に伴う業務設計や仕組みづくり等、 企画・改善業務にも携わるチャンス があります。実務だけでなく、 制度設計や業務構築に関わることで、より高い専門性を磨くことができます。 ◆求める人物像 ・労務の枠にとらわれず、 自ら課題を見つけて動ける方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しいことに挑戦する意欲のある方 ・医療機関の支援を通じて、 社会に貢献したいという想いを持っている方 ・チームで協力しながら、 改善や仕組みづくりに関わりたい方 ※年齢にかかわらず、柔軟な思考と変化への適応力を重視しています。 入社後は先輩社員より指導を受けながら業務を習得していただきますが、 成長意欲が高く、自ら動き挑戦する姿勢がある方を歓迎します。 続きを見る
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【NSI】【情報セキュリティ担当】医療介護業界の情報セキュリティ担当
仕事内容 超高齢社会に突入した日本における数少ない成長市場である医療介護業界において経営コンサルティングやDX推進を行う当社。セキュリティ担当の方には以下の業務をお任せします。 【業務内容】■グループ会社、グループ内医療/介護施設におけるセキュリティ対策施策策定・構築■業務面での対策セキュリティ施策設計、運用展開■その他社内SE業務(IT機器準備、キッティング等) ★グループ内企業が増加を続けているため、常に複数のプロジェクトが存在します。医療/介護領域ではゼロベースからの構築を企画・推進していける機会が豊富にあります。希望があれば上記以外の業務にもチャレンジできる環境も有。 続きを見る
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【NSI】【プロジェクトマネジメント】医療介護施設のDX推進/プライム上場Gr
仕事内容 医療・介護業界においてコンサルティングやバックオフィス代行等を行う当社にて、グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務詳細】■業務分析、業務設計、技術動向調査 ■プロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメント ■BPR、評価、モニタリング 【現在推進中】AI活用POC、電子カルテ推進、紙業務効率化 【当ポジションの魅力】医療介護現場の効率化に貢献できるやりがい◎最新技術の動向調査を行っていただき、グループに横展開できるよう整えていただきます。 続きを見る
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【マーケティング/メンバー】プライム上場Gr/医療・美容領域で事業拡大中◎
仕事内容 【職種】マーケティング戦略企画 医療法人や介護施設、美容クリニック等に対し、集患・集客を目的とした販促企画やデジタルマーケティング戦略の立案・実行を一気通貫でお任せします。 【詳細】 関係法人（病院、介護施設、美容領域など）のマーケティング課題を解決するため、手法に縛られず最適な提案を行います。 ■現場ヒアリング（課題や潜在ニーズの抽出） ■マーケティング戦略の構築（デジタル・リアル両面） ■販促企画の立案と実行（HP、SNS、Web広告、紙媒体など） ■データ分析、効果検証、改善提案 【必須】 事業会社での販促企画、またはデジタルマーケティングの実務経験 続きを見る
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【NSI】【プロジェクトマネジメント】看護師のご経験があればプロマネ未経験でOK/医療介護施設のDX推進/プライム上場Gr
仕事内容 医療・介護業界においてコンサルティングやバックオフィス代行等を行う当社にて、グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務詳細】■業務分析、業務設計、技術動向調査 ■プロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメント ■BPR、評価、モニタリング 【現在推進中】AI活用POC、電子カルテ推進、紙業務効率化 【当ポジションの魅力】医療介護現場の効率化に貢献できるやりがい◎最新技術の動向調査を行っていただき、グループに横展開できるよう整えていただきます。 続きを見る
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採用企画/医療・介護業界の採用業務支援／RPO担当
ポジション概要 NSグループは、病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。中でも経営に直結する領域である[採用シェアードサービス]で活躍いただける方を募集しています。 主に医療・介護法人向けの採用支援を担っていただきます。 採用計画の立案から実行・改善までを一貫して担当するポジションです。 ■主な業務 ・採用戦略の立案（チャネル選定・訴求設計） ・求人票の作成・改善 ・人材紹介会社との折衝 ・WEB求人媒体の運用・改善 ・応募数・採用プロセスの分析および改善提案 ・現場責任者への採用戦略の提案・改善支援 ・SNS・動画など新たな採用施策の企画・実行 ・新卒採用業務（採用戦略提案から運用・改善まで） ・採用業務の業務改善および新規企画の立案 ※面接対応は行いません（支援先の法人側で実施します） ※ご経験に応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■求める人物像 以下いずれかに当てはまる方を歓迎します。 ＜必須要件＞ •営業の実務経験（目安：3年以上） ＜歓迎要件（あれば尚可）＞ •人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー）・RA(リクルーティングアドバイザー)経験のある方 •医療・福祉業界での業務経験、または業界に関わったことがある方 •変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる方 •業務範囲が広いことに抵抗がなく、柔軟に対応できる方 •指示待ちではなく、自分で考えて動くことができる方 •ITツールや新しい仕組みに苦手意識がない方 ■活かせる経験・スキル（必須ではありません） •Excel／Googleスプレッドシートなどの基本操作 •営業、人材紹介会社での業務経験 •医療・福祉業界での実務経験 •業務改善・仕組み化の経験 ■ITスキルについて 高度なITスキルは求めません。 •Excelや業務システムを使った実務経験 •新しいツールを覚えることに抵抗がない といった基本的なITリテラシーがあれば十分です。 続きを見る
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【NSI】営業統括リーダー/組織立ち上げ責任者/医療対応型ホーム事業の全国拡大を牽引/東証プライム上場G
年間6施設の新規開設フェーズで、営業組織をゼロから構築する裁量ポジション JMDCグループ（東証プライム）の安定基盤で、医療×介護×DXの社会インパクトを創出 年収700～1,000万円／全国拠点を横断し、戦略・標準化・育成を一気通貫でリード 当社について NSイノベーションズ株式会社 私たちは「医療・介護に、イノベーションを」を掲げ、 医療・介護・歯科領域のDXやマーケティング、採用、人事など バックオフィスのプロフェッショナルとして、医療介護の現場に変革をもたらすグループです。 東証プライム上場 JMDC のグループ企業として、 強固な事業基盤とスピーディな挑戦を両立しています。 仕事内容 募集背景 超高齢社会の進展により、医療依存度の高い方の受け入れ先不足が社会課題になる中、 当社が運営する医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」シリーズは全国で拠点展開を加速中。 年間6施設の新規開設を見据え、各拠点に点在する営業機能を統合し、 営業部門をゼロから立ち上げる必要があります。 現在は拠点ごとに営業手法・実力がバラつく状況で、標準化と育成が喫緊のテーマ。 そこで、営業統括リーダーとして組織強化・戦略策定をリードする方を募集します。 具体的な仕事内容 当社では、介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう地域連携看護師や入居相談員（営業担当）がご提案を行っています。今回は営業統括リーダーとして、営業組織の強化や戦略立てをお任せいたします。 戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓 チームマネジメント レポート作成、経営陣への報告 マーケット分析 など （変更の範囲） 当社及び関連会社が指示する業務全般 仕事の魅力 ゼロ→イチの裁量：営業部門が未組成の環境で、方針・仕組み・文化を自ら設計 社会インパクト：医療対応型ホームの入居支援を通じ、看取り・療養の選択肢を広げる スケール：複数都府県・多拠点を横断し、全国レベルで成果を生み出す経験 柔軟なキャリア：成長フェーズにつき、部署/ポジション新設の可能性 医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」について 日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。 国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、 2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。 当社の医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、 24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。 病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、 ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。 続きを見る
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