NSGグループ 求人の検索結果一覧
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【経理部長候補】公益性高い福祉事業を支える中核ポジション｜11期連続増収｜地域に根差した社会福祉法人です
上越あたご福祉会は、 新潟県上越市では最大規模の社会福祉法人であり、現在11期連続で増収を続けています。 財政面も健全な状態であり、資金面での不安はありません。 高齢者介護を中心に障がい者事業や保育事業を展開し、総合的に地域福祉を支えています。 今後10年を見据えた中長期的ビジョンのもと、経営基盤の一層の強化を図るため、財務・会計部門の中核を担っていただける「経理部長」を募集いたします。 仕事内容 NSGグループで高齢福祉・障がい福祉事業を展開する 社会福祉法人 上越あたご福祉会において 経理部長候補として経理業務全般及びマネジメント業務をご担当いただきます。 具体的には… 予算実績管理 ・決算業務（年次、月次） ・各種会議資料作成（経営管理資料など） ・金融機関対応（主に融資、資金調達関連） ・監査対応 ・経理部スタッフ育成指導 ・経理業務（仕分け、伝票入力）※一部実務もご担当いただきます など 配属先 ：法人本部事務局 経理部 入職後は現経理部長のもとで経験を積んでいただきます。 法人本部として総務部や人事部と連携しながら働けます。 応募資格 【必須】 ・経理実務経験（5年以上） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・日商簿記2級程度の知識 ・マネジメント経験 ・会計システム（ソフト）の使用経験 求める人物像 ・経理としての専門性を持ちつつ、経営的な視点からも提案できる方 ・相手の立場を配慮したコミュニケーションの取れる方 ・理論のみに頼らず感情にも寄り添う姿勢のある方 ・更なる体制強化を牽引していただける方 関連ニュース NSGグループの医療・福祉・介護事業について 1993年、医療法人が当グループへ加入したのが、 当グループの医療・介護・福祉業界のスタートです。 その後、社会福祉法人、介護福祉系株式会社の設立とM＆Aを積極的に推進し、 現在では3つの医療法人、3つの社会福祉法人と4つの株式会社にて、 医療・介護・福祉事業を展開しています。 現在、グループ全体の従業員、約13,000名に対して 医療・介護・福祉事業の従業員は5,000名を超え、 事業規模も大きく成長しました。 医療・福祉・介護領域での法人をまたいだ連携はもちろん、 当グループのもう一つの柱である教育機関（大学・専門学校）とも連携し 専門知識やノウハウの共有、人材育成を図っています。 また当グループの教育機関を卒業した学生の方々の就職先として働く場を 提供し、地方の人口流出抑制・地方活性化の一端を担っています。 ※NSGグループの概要などについてはこちらをご覧ください。
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【経理課長候補】事業拡大を続けるNSGグループの中核企業｜福祉業界未経験歓迎
NSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として 積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 NSGグループは、教育、福祉、介護、医療をはじめとした多岐にわたる業種を 展開しています。グループ内で様々な業種と連携できることが、 当社の事業運営においても大きな強みとなっています。 福祉・介護業界は環境が常に変化しているため、研究心旺盛で、 社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。 ※事業拡大のための増員募集となります。 仕事内容 NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて 経理課長候補として経理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・決算業務（月次、年次、連結） ・各種税務申告 ・予算実績管理 ・経理スタッフの指導・監督 ・経理部長の指示に基づく業務遂行 ・社内外の監査対応サポート など 応募資格 【必須】 ・経理実務経験３年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・日商簿記3級以上 ・会計システム（ソフト）の使用経験 ・エクセルの主要機能、関数が使いこなせる方 ・マネジメント経験 求める人物像 ・研究心旺盛で、社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方 ・的確に業務を遂行できる方 ・幅広い視点で物事を考え、常に改善志向である方 代表の声 活躍する社員 ※NSGグループの概要などについてはこちらをご確認ください。
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【人事部長候補】事業拡大を続けるグループの中核企業を支えるポジション｜はあとふるあたご
NSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として 積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 そんな事業拡大を組織の内側から支え、社業の発展に熱意と意欲を持って 働ける方を募集いたします！ ハッピーパートナー企業やみつばち認定企業にも認定され、 様々な人たちがともに働ける環境づくりに取り組んでいます。 仕事内容 NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて 人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 具体的には… ・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など 応募資格 【必須】 ・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）５年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・介護業界での人事業務経験 ・マネジメント経験 求める人物像 ・困難な状況でも柔軟に対応し、前向きに取り組むことができる方 ・組織の安定化とレベルアップをサポートできる方 ・経営課題を掘り下げて、適切に提案・具申できる方 ・次世代の幹部候補者に対して、メンターとして支援や助言を行い、精神面を含めたフォローアップができる方 代表の声 活躍する社員 ※NSGグループの概要などについては こちら をご確認ください。
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【施設管理者候補】"人"を一番大切にする会社です｜充実した手当と働きやすい環境｜年70回以上の研修実施！
はあとふるあたごは「育成」に力を入れている会社で、 年間70回以上の研修（階層別、テーマ別、職種別）を実施しています。 とりわけ管理職研修に力を入れており、それぞれの能力に応じて ステップアップできるよう段階的に学べるプログラムを用意しています。 充実した環境で、自身の能力を高めながら、あなたの想いを形にしませんか？ ※事業拡大のための増員募集となります。 仕事内容 NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごの 各施設にて施設管理者、または管理者候補としてご勤務いただきます。 ※ご経験・スキルを勘案し、ご入社当初のポジションを決定いたします 具体的には… デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、 訪問介護・看護ステーション、福祉用具貸与・販売事業所などでの ・運営管理（計数管理、労務管理）等の業務 ・各事業所における介護・営業実務 など ※プレイングマネージャーとして現場での実務にも携わっていただきます 応募資格 【必須】 ・介護・福祉事業所における介護業務・相談員業務などの実務経験３年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・管理職経験 求める人物像 ・「人を一番大切にします」この理念のもと、お客様や社員を想って業務を 推進できる方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・広い視野を持ち、目標達成に向けリーダーシップを発揮できる方 代表の声 活躍する社員 ※NSGグループの概要などについてはこちらをご確認ください。
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