会社概要
NSグループはホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開しています。その数は20業態・50ブランドにのぼり、他では味わえない体験を通じて、お客様からの支持を獲得しています。
■NSグループが運営するブランド（一部紹介）
「カラオケパセラ」「ホテルバリアンリゾート」「アンダリゾート伊豆高原」「豪華カプセルホテル 安心お宿」「産後ケアホテル マームガーデン葉山」and more…
また、近年継続して充実を図ってきた【福利厚生】は毎年約100万円分（社員および家族・パートナーを自社豪華リゾートホテルや保養所に無料招待、自社運営カラオケ・レストラン50％オフなど）を用意。さらに3年間をかけて取り組んだ【男性育休100%取得】の達成に加え、コロナ明けのタイミングで2023年から【3年連続ベースアップ(定期昇給)の確約】を決定し発表しました。
事業成長への投資はもちろん、ともに働く社員への還元にも一層力を入れていきます。
大切にしている考え｜「日常のハレの日」と「サービス業の世直し」
私たちは事業を通じてお客様に「日常のハレの日」を提供し、サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたいと考えています。
ハレ（非日常）とケ（日常）という言葉がありますが、だれしも毎日の日常の中に特別な人と過ごすハレの日があります。私たちはそんな「日常のハレの日」をつくるという思いで、日々お客様と向き合っています。
そして、そのようなサービス業は格好いい仕事であるべきだと考えています。年100万円超の福利厚生も、男性育休取得率100％も、3年連続ベースアップも、「サービス業の世直し」を行うという信念があってこそ実現できたことです。
これからも「日常のハレの日」を提供するサービス業を、「一生モノの格好いい仕事」にするため、攻めの改革・まだ見ぬ領域への事業展開を積極的にしかけていきます。
「サービス業の世直し」に取り組むNSグループで、ぜひ一緒に胸を張れる仕事をしませんか？
仕事内容
2024年12月NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！山形温泉地 天童に開業する「ファミリーホテル・アンダの森」のホテルスタッフ業務をお任せします。
＼アピールポイント／
★2024年12月にオープンの新店舗です！
★20代～30代活躍中！！
★未経験歓迎！ゼロから正社員になれる♪
★社員寮あり
★年間休日108日
★前職給与以上を保証！3年連続で給与のベースUPを確約
★多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！
裁量が大きいため、あなたのアイデアを存分に活かせる面白みを実感いただけます！0から「人々に愛されるホテル」を作り上げていくことができる、オープニングスタッフならではの魅力があります。
会社説明／募集背景
アンダグループが事業拡大により山形へ初出店！一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。
当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。他にはない当社ならではの魅力をお伝えしたいので、是非以下URLをご覧ください♪
■NSグループ会社説明「《10分でわかる》サービス業の世直しをする！」
NSグループってどんな会社？
https://www.nsgrp.co.jp/
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他にはない当社ならではの魅力をお伝えしたいので、是非以下URLをご覧ください♪
業務内容
以下いずれかの業務をお任せします。
(1)フロント
・チェックイン・アウト対応
・電話対応・予約管理
・メール返信、簡単なPC入力
・その他フロント業務全般
(2)レストラン
・レストランでのホール業務
・料理の補充、お皿の片付け等
・その他レストラン業務全般
※ご希望に応じて、フロント・レストランの兼任も可能です。
(3)施設管理
・客室清掃
・ベッドメイクの品質チェック
・共用部清掃の品質チェック
・アメニティの在庫管理・発注
・清掃スタッフへの作業指示
・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡
これまでのご経験や、ご希望に応じて担当業務を決定します。
得られるスキル
お客さまと接する際のコミュニケーションスキルはもちろんのこと、キャリアアップしていくことで、マネジメント経験を積むことが可能です。具体的には入社後2年で店舗責任者職への昇格を1つのキャリア目標としています。これは年商年商1億円～5億円・部下20名以上を管理するポジションです。短時間で経験を積み、どんどん自分を成長させたい方に魅力的な環境があります。
一緒に働く仲間
未経験からスタートしたメンバーが数多く活躍している職場です。様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し、仕事に取り組んでいます。イチから成長していける環境です。
描けるキャリア
多事業展開が特徴のNSグループでは、様々な事業・職種を経験しながら成長できる独自のキャリアステップ「ナナメのキャリア」を推進しています。
1つの会社の中で、様々な分野のサービス・役割を経験することで、個人の可能性を広げていくことが可能です。
基礎能力・スタンス
・仲間と協力する仕事を楽しめる方
・自分のアイデアを活かして働きたい方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
| 職種 / 募集ポジション | 山形エリア／mbr |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6カ月（期間中の待遇に差異はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／新オープン予定あり！】 山形県天童市 ※希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【ホテルの勤務地】 山形県天童市鎌田本町２丁目４番５１号 【社員寮ありで新しい生活をスタート！】※条件有 山形：月3万円～／水道光熱費込・家具家電付 寮によって家賃変動あり |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩60分） 6：00～25：00の間でのシフト制 ※配属先によって異なる ※残業1時間の場合 ＜シフト例＞ ■早番（朝食/フロント） 6:00～16:00 ■中番（フロント） 10：00～20：00 ■遅番（フロント/レストラン） 14:00～24:00 ■遅番（レストラン） 15：00～25：00 |
| 休日 | 年間休日：108日（月9日休み） 完全週休2日制 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり） 介護休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（全額支給）※上限あり ・社員寮（条件あり） ・定期健康診断 ・社員紹介制度 ・引越し支援制度（規定有） ・再雇用制度（無期雇用から有期雇用） ・制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） ・独立支援制度 ・社内転職制度 ・無料弁護士相談 ・無料介護サポート相談 ・自社レストランなど50％OFF社割 ・保育園サポート ・年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待 ・保養所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 給与・手当補足 | ＜“3年連続昇給”を必ずお約束！＞ ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！ ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年でマネージャーへキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ 支配人を目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・結婚祝い金（7万円） ・出産祝い金（3～10万円＋3万円） |
| 勤務時間補足 | ＜土日祝の休みも可能＞ 子どもの行事や推しのイベントなどに合わせて土日祝の休みも調整できます。 ＜中抜けシフトなし＞ 最も忙しくなる時間帯以外を休憩扱いにする“中抜けシフト”。1日の拘束時間が長く、休憩を挟みながらのシフトなので生活リズムが崩れがちになるにもかかわらず、業界では一般的に広く採用されています。当社では、数年ほど前から中抜けシフトを廃止。 |
| 選考フロー | STEP1：1次面談（Web・オンライン） STEP2：2次面接（職場体験＋面接） ※同ブランドの伊豆（アンダリゾート）もしくは山形にて実施 STEP3：オファー面談・内定 初めての転職でもご安心ください！ 未経験の方も多数活躍中です！ ＜選考について＞ ☆応募から内定までは、2週間以内を予定しています。（1カ月以内の入社も可能） ☆平日18時以降や土日の面接も対応いたします。 ＜入社前に＞ ☆入社後のギャップをなくすため、最終選考時に職場見学を実施いたします。 ※職場見学＋面接で約2~3時間程度で実施 ☆実際の店舗の様子や社員の生の声を聞くことができるので、「安心できた！」という声をいただいています。 |
| 会社名 | 株式会社ＮＳグループ |
|---|---|
| 事業内容 | NSグループはホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開しています。 ハニトーの「カラオケパセラ」、ラブホ女子会を生み出したバリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」、コロナ禍で始動し多くの反響が寄せられた産後の母子を救う日本最大の産後ケアホテル「マームガーデン葉山」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。 |
| 代表者 | 荻野 佳奈子 |
| 設立年月 | 1986年9月19日 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F |
| 拠点 | 東京都、神奈川県、静岡県、大阪府、京都府 |
| 業種 | ホテル・ブライダル・テーマレストラン・自主企画イベント＆ツアーの開催等各種レジャー産業の企画運営 |
| 従業員数 | 社員 グループ総勢 811名 パート他 グループ総勢 2,598名 ※2022年8月現在 |
| 売上高 | 182億7,500万円 ※2022年8月期 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表（NSグループ） | 正規雇用労働者の中途採用比率 2019年度：93% 2020年度：40% 2021年度：40% ※公表日：2022年4月30日 |