組織紹介
NTTコミュニケーションズ ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部は、社会やお客さまのトランスフォーメーションに貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
当グループはその中で以下のミッションを担っています。
・公共案件重要顧客に対する収益粗利の維持拡大と新規領域(技術・ビジネス)への拡大を行う
・社会インフラを支える最重要顧客に対する顧客接点強化によるビジネス拡大と、公共案件に対する新規領域へのチャレンジによる更なる領域拡大を行う
募集ポストと募集背景
「中央官庁大規模案件における次世代システムの提案/構築PJのプロジェクトマネージャー」
現在弊社では、事業領域の変革にチャレンジしています。
その経営課題としてデジタルガバメントへの貢献が急務となっている中、その中核となる大規模公共案件を担う人員を増強したく採用活動を行っております。
弊社にとって新領域となるデータマネジメント分野で、サービス企画・アーキテクトとして事業の拡大を牽引いただける方を求めています。
業務内容
【概要】
Soceity5.0社会の実現に向け、大規模公共案件の次世代システムの提案、設計、構築、運用をリーダーとしてマネジメントするプロジェクトマネージャーのポストです。
「データ利活用ソリューションアーキテクト」は、このプラットフォームを顧客企業に提供する際の データマネジメント分野のソリューションアーキテクチャを担当します。またこれに関連した新規ソリューション企画・開発やアライアンス推進などにも携わっていただきます。
【詳細】
大規模公共機関向け次世代システムの提案/設計/構築/運用
・顧客のデジタルトランスフォーメーションに関する様々なサービス(マネージドサービス含む)の提供及び顧客の課題解決に向けたソリューションの提案/設計/構築/運用PJにおけるプロジェクトマネジメント
・社会課題やお客様要望に対応する最適なソリューションをチームを率いて提供し国力増強の一端を担う
・パートナー企業との協業やアライアンスによるコンソーシアムの形成と大規模公共機関に向けたICTサービスの提供と維持管理の実施
やりがい・魅力、身につくスキル等
・公共性の高い大規模プロジェクトでの様々なサービス提供を通じて、社会貢献できる
・大規模な公共系顧客へのサービス提供、大規模プロジェクトへの参加を通じて、自身の成長を実感できる
環境
・当担当には社員が50名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。若手のうちから大規模な案件やプロジェクトのリーダーを任されており、周囲のメンバや上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しも良く、自由にいろいろなことを提案、チャレンジできる雰囲気があります。
・裁量労働制を基本とし、全社員がテレワーク環境を保有しており、テレワークなどのニューノーマルな働き方を積極的に順応しており、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。(当該組織のテレワーク率は8割を実現しています)
・デジタル人材育成に力を入れており、クラウド、アジャイル、UI/UX、AIなど多様なデジタル技術を学び、習得する機会を組織をあげて提供し、育成しています。
求める経験・能力・資格
・自ら考え、行動する方
・コミュニケーション能力、折衝力、調整力、忍耐力に強みを持つ方
・新領域への挑戦意欲、改革/変革/改善への意欲のある方
を求めています。
【必須項目】
・公共案件における提案、構築PJのプロジェクトマネージャー経験
【備えているとより良い項目】
・ネットワーク、サーバシステム、クラウドの設計/構築/運用業務の経験
・コンサルティング、フロントSE等の顧客対応経験
・プロジェクトマネジメントスキル、セキュリティスキル、高度情報処理スキル等のエンジニアリングに強みを持つ方
役職
担当社員/主査
職種 / 募集ポジション | 中央官庁大規模案件における次世代システムの提案/構築PJのプロジェクトマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可) |
給与 |
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勤務地 | 東京 |
勤務時間 | 9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
休日 | ・週休日(土日) ・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く) ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる) ・夏季休暇 ・その他(休暇・休職制度等) |
福利厚生 | 特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 |
加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室設置) |
応募期間 | 2026年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,050人(NTT Comグループ:17,200人) ※2024年6月現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |