業界トップ企業に対するソリューションアーキテクトの中核人材

組織紹介

NTTコミュニケーションズ　ビジネスソリューション本部　ソリューションサービス部は、社会やお客さまのトランスフォーメーションに貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。

募集ポストと募集背景

「【業界トップ企業に対するソリューションアーキテクトの中核人材】大規模なNW／セキュリティ提案を一人称で牽引できる方」

従来の社内IT向けが弊社の主力ビジネスですが、お客様のIT投資が事業領域へシフトしている状況があり、社内ITと事業ITの両輪を回して大型複合のNW/セキュリティ案件を牽引できるソリューションアーキテクトの方を求めています。

業務内容

【概要】

・主に製造業界の業界トップ企業を中心としたIT戦略・ロードマップ策定による大型複合案件の提案
・既存及び新規お客様からのRFI／RFPの提案実施

【詳細】

■情報システムの責任者等と合意したIT戦略／ロードマップに従ったITインフラ案件の具体化提案
・主に既存のお客様に対して、ネットワーク／セキュリティなどの次期ICTインフラ基盤のToBe像、現状とのGAP分析による課題の洗い出し、ロードマップ、PoC計画の立案
・作成した計画書に基づく提案の具体化として、要件定義、見積作成、提案書作成の実施
■お客様より発出されたRFI/RFP等への提案
・既存及び新規のお客様から発出されたRFI(Request for inquiry)／RFP（Request for proposal）に対して、提案PMとして提案方針策定、課題／スケジュール管理、ソリューション選定、見積書作成、提案書作成の実施

身につくスキル

・複数の業界トップ企業が直面している経営・ICT課題に対しての提案を通じて社会全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献することができます。
・大型複合案件における構想策定から実際の提案～要件定義までのプロセスを提案PMとして経験することで、実案件でのみ得られる貴重な経験／スキルアップを図ることができます。
・思考系／テクニカル系などの充実した研修制度により自身のスキルアップを図ることができます。

環境

当グループは20代～40代の社員が20名強在籍しています。中央値は3x.x歳。上司・部下の年齢が近いこともあり、議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。
裁量労働制を基本とし、全社員がテレワーク環境を保有しており、テレワークなどのニューノーマルな働き方を積極的に順応しており、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。（当該組織のテレワーク率は8割を実現）
デジタル人材育成に力を入れており、クラウド、アジャイル、UI/UX、AIなど多様なデジタル技術を学び、習得する機会を組織をあげて提供し、育成しています。

求める経験・能力・資格等

新規案件や困難に立ち向かうチャレンジスピリット／ポジティブ思考／誠実さを持ち業務遂行できる方

【必須経験等】

ソリューションアーキテクトの経験（3年以上）
ITIL、セキュリティスペシャリスト、CCNA、PMP、AWSソリューションアーキテクトアソシエイツ相当のスキル等　※上記はOR条件で可

【備えているとより良い項目等】
NWに関する中級レベルの知識/技術（セキュリティ・運用等)
AWS/Azure/VMWareに関する中級レベルの知識/技術
英語力

役職

担当社員/主査