組織紹介
NTTコミュニケーションズ ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部は、お客様の事業創造や競争力の強化を導くデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、社会的課題を解決する「Smart World」の実現に取り組んでいる。そのための中核となるのが、「企業のデータ利活用」に必要な機能をワンストップで提供する「Smart Data Platform」であり、このSmart Data Platformのさらなる活用に向け、今注目を集める「ローカル5G」のノウハウの蓄積に本格的に動き出している。「高速大容量、低遅延、多端末接続」という特徴を、安心安全かつ安定的な自営の閉域無線網としてお客様の要件に合わせ最適な形で提供できるローカル5Gを、これまで培ってきたネットワークやクラウドと融合させること付加価値を生み出し、Smart Worldの実現を目指している。
募集ポストと募集背景
「移動通信システム「ローカル5G」を活用し、DXを推進するソリューションの企画・技術の業務」
お客様の課題解決や新たな事業創出に向けてローカル5G技術を活用してお客様のDXに貢献するソリューションを作り出すことを組織のミッションとしている。Smart FactoryやSmart Cityの分野において、企業のデータ利活用させるために弊社が掲げるSmart Data Platformの中の高速大容量で低遅延なモバイルインフラを提供するモデルを作り上げていく。またPoCなどの実証実験を通じてローカル5Gの技術ノウハウを蓄積しながら、お客様にとって有益なユースケースを創出していく。
業務内容
【概要】
お客様DXを推進するローカル5Gを活用したソリューションの事例作りに取り組む。ローカル5Gのソリューションアーキテクチャとして、新規ソリューション企画・開発やスキーム検討、案件獲得活動などに携わる。
【詳細】
ローカル5Gを活用した事例の創出に向けて、以下の活動を行う。
・ローカル5G案件獲得に向けたセールス支援、プロモーション(社内外)、提案書作成、プレゼ ン、商談同行・クロージング支援
・ローカル5Gソリューション開発企画検討、ユースケース検討、製品評価、ニーズの把握、PoC実証実験、社内外スキーム・アライアンス検討
・ローカル5Gの技術習得およびエンジニア育成
技術評価レポート、勉強会開催、WEBコンテンツ拡充
・ローカル5G設計構築案件における各フェーズでの技術支援
技術検証、トラブル対応
やりがい・魅力、身につくスキル等
・公共性の高いプロジェクト(Smart Factory、Smart City等)でのサービス提供を通じて、社会貢献できる
・先進性の高い技術領域を自らが主導してサービス化・実用化しお客様の課題解決に貢献することで、大きなやりがいを感じられる
環境
■チーム環境
・マネージャの配下に約30名の社員が在籍している。20代~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢/役職問わず議論が行うことができ風通しの良い雰囲気である。
・社員のキャリアや希望に応じて定期的に案件アサインの見直しを行っており、将来のキャリアを見据えた案件への参画を実施している。
・所属する社員に対する資格取得支援が充実しており、社員は1.5件/年(平均)の資格取得を実現している。
■業務環境
・フレックスタイム制(コアタイム無し)を基本とし、全社員がテレワーク環境を保有しており、フレックスタイムやテレワークなどのニューノーマルな働き方を積極的に活用し、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能である。
(当該組織のテレワーク率は8割を実現している。)
求める経験・能力・資格
【必須項目】
経験
・5名以上のメンバが在籍するITインフラ設計構築チームのリーダ経験
・ITILの知識を有し、ITILに則ったシステム運用経験
・社内外関係者と連携し、企画および開発をまとめ上げた経験
【備えているとより良い項目】
経験
・企業ITインフラの無線LANの設計構築経験、プリセールス(概要設計、提案等)経験
・キャリア向け設備における移動体通信(4G/LTE、5G等)の設計構築経験、プリセールス(概要設計、提案等)経験
スキル
・以下の資格を保有している方は歓迎いたします。
第一~三級陸上特殊無線技士、ITIL Foundation、Cisco系資格(CCNA/CCNP/CCIE等)
役職
担当社員/主査
職種 / 募集ポジション | 移動通信システム「ローカル5G」を活用し、DXを推進するソリューションの企画・技術の業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可) |
給与 |
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勤務地 | 東京 |
勤務時間 | 9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
休日 | ・週休日(土日) ・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く) ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる) ・夏季休暇 ・その他(休暇・休職制度等) |
福利厚生 | 特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 |
加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室設置) |
応募期間 | 2026年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,050人(NTT Comグループ:17,200人) ※2024年6月現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |