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社内ビリングシステムの開発、維持運用

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社内ビリングシステムの開発、維持運用 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

事業内容

会社はNTTドコモグループの法人事業を担当しており、移動固定融合サービス・ソリューションで未来の実現に貢献しています。 その中で請求に関する複数の社内システムを構築、運用しており、それらのうちで中核となるシステムの更改を進めています。
社内ではこの分野の開発力強化及びエンジニア人材の拡充を行っています。

募集背景

現在、社内ビリングシステムの大規模な更改プロジェクトを進めています。更改には極めて多くのシステムやその関係者がおり、期間も数年単位に及ぶものになっています。今回、ビリング系の業務経験/知識を有し、私達と共にプロジェクトの推進を加速していただけるメンバーを募集致します。
また、更改プロジェクトと併せて既存ビリングシステムの維持運用も担っていただきます。

業務内容_概要

業務系SEとして、社内サービス主幹部門や開発ベンダ、NTTグループ各社等と連携し、社内ビリングシステムの開発、維持運用を行っていただきます。

業務内容_詳細

開発業務として、以下の対応を担っていただきます。
・社内ビリングシステムの更改プロジェクト等において、メンバとしてシステムの要求分析・要件定義・設計業務などを通じてプロジェクトの成功に寄与していただく。

また、既存ビリングシステムの維持運用業務として以下の対応などを担っていただきます。
・所掌するシステムの利用部署からの依頼、問い合わせ対応(料金プランの追加削除、システム仕様質問への回答、など)
・トラブル申告時の対応(復旧対応策の検討、原因分析、再発防止策の検討、など)

やりがい・魅力・身につくスキルなど

担当内でシステムの企画・開発から維持運用まで行っており、システム開発の上流工程から下流工程までを広く経験することができます。また、所掌しているシステムは社内でも有数の大規模システムということもあり、社内外多くに人脈形成の機会もあります。

環境

・ウォーターフォールでの開発がメインになります。(コーディングは主にグループ会社で行います)
・チームメンバーの殆どがビリング業務経験の豊かなメンバです。初めは他のメンバーから指導を受けながら業務について習熟していただきます。

業務で関わる主な関係組織は以下の通りです。
・社内の料金制度主幹部門
・社内の各種サービスの主幹部門や、他システムの主幹部門
・コーディングを担当するグループ会社やベンダ
・NTTグループ会社のビリング関連部門

応募資格

【必須(MUST)】

以下の経験、スキルを有する方
・ビリングシステムの開発、維持運用に携わる業務経験(3年以上)
・ステークホルダーと良好な関係を築き、円滑に調整を図れるコミュニケーションスキル

【歓迎(WANT)】

・Azureを用いたシステム設計・構築経験および知識。
・COBOL,Javaに関する知識
・NWの基礎知識
・各種ミドルウェアの基礎知識(Database,Web等)

【その他】

従来のシステム開発方法と異なる方法でシステムを開発するため、新しい取り組みチャレンジしたいマインドを持つ方
クラウドの技術を高め、この分野で成長したい方

労働条件等

雇用形態:無期雇用
試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し
勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分)
フレックス制度:有り(コアタイム無し)
在宅勤務:有り(利用制限無し)
時間外労働:有 
休日  :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日)
休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)
社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金
その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等

職種 / 募集ポジション プロジェクトマネジメント
雇用形態 正社員
給与
年収
上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
勤務地
  • 100-8019  東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー27F
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採用部署名
プラットフォームサービス本部 マネージド&セキュリティサービス部
会社情報
会社名 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
代表者
代表取締役社長 小島 克重
資本金
2,309億円
従業員数
9,050人(NTT Comグループ:17,200人) ※2024年6月現在
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目3-1
その他事業所
北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
事業内容
電気通信事業等