組織紹介
NTTコミュニケーションズ 関西支社は、時代を先駆ける技術やサービスを提供することでお客さまのビジネスや社会、そして市場に飛躍的進化とダイナミックな変革をもたらし、期待や想像を超える新たな価値や、すべての垣根を越えてつながる世界を創造していきます。「コミュニケーションの力」で、企業を取り巻く様々な経営課題解決をサポートし、お客さまと新しいビジネスのカタチを創っていくGlobal ICT Partnerを目指しており、新しいビジネスを生みだせるあなたを待っています。
【配属組織のミッション】
主に関西エリアに本社を置く企業向けに、データネットワークサービス・インターネット接続・モバイル/リモートアクセス等のネットワークサービス、AIやXRなどの技術を用いたアプリケーションやクラウドサービスなどを組み合わせて、お客様の課題解決やDX、新たなビジネスの実現へ取り組んでいます。
募集ポスト
企業のDX化に向けたソリューション提案＜勤務地：大阪＞
仕事内容
関西エリアの企業のDX促進を目指して広い知識と多角的な観点から課題の仮説を立て、営業とともに提案を進めながら解決・実現に導く提案型のSE業務を担っています。
音声・データネットワークのほか、トレンドであるAI・5G、IoT・XRなど、取り扱うサービス・分野はバリエーションに富んでおり、開発など専門的なスキル・経験よりも、幅広い分野や業界への理解・関心を持ち、お客様目線で事業発展に向けた提案をリードしていけるビジネス構想力と提案力を持った方を求めています。
■お客様のDX実現に向けたコンサルティング型の営業推進
特定のお客様あるいは、共通課題を抱える複数のお客様に対し、幅広い業界知識と深い顧客理解、高いヒアリング力を発揮し、自社サービスやパートナー企業の商材との組合せも含めた、お客様の事業発展に最適な提案を推進します。
例：法改正に伴う製造、建設、金融など各種業界における働き方改革実現、新たな事業価値創造(DX)の提案
必要な経験・能力・資格
新たな技術・知識への興味関心が高く、お客様や社内関連部門のニーズ把握やニーズに基づく提案や依頼等を伝えるコミュニケーション力を有し、目標達成に向けて粘り強く遂行し、やり抜く責任感のある方を求めています。
【必要なスキル】
・企業のDX戦略と推進に関わる業務経験（3年程度）
・ICT系の法人向けソリューション営業経験（3年程度）
【望ましいスキル】
・通信業界におけるSE経験
役職
主査・担当
応募資格
当該職務、または、それに準ずる職務の実務経験を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 企業のDX化に向けたソリューション提案＜勤務地：大阪＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪府（自宅等でのテレワークと組合せたハイブリッドワークが前提） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募期間 | 2025年9月30日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
| 採用部署名 | 関西支社 ソリューションサービス部門 |
| 募集ポスト番号 | |
| 雇用形態 | ・スペシャリスト社員 ジョブ型雇用 無期雇用（異動なし） ・試用期間：有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し ・勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分) ・フレックス制度：有り(コアタイム無し) ・在宅勤務：有り(利用制限無し) ・時間外労働：有 ・休日：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日) ・休暇等：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) ・社会保険：厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 ・その他：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,050人（NTT Comグループ：17,200人） ※2024年6月現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |