組織紹介
NTT Communications の事業変革・事業創出を担うイノベーションセンター内のIOWN推進室では、NTTグループ一体となり取り組んでいるIOWN構想の推進を行っております。IOWN構想は、最先端の光関連技術および情報処理技術を活用した次世代情報通信基盤によって、MaaSや医療、フィンテック、教育、公共、エネルギーなどのさまざまなサービスを展開し、増大する電力消費や環境問題をなど乗り越えて、ウェルビーイングな社会を実現することを目指しております。この活動を通じて、当社の未来事業の柱を創ることにチャレンジしています。
募集ポスト
IOWN構想展開におけるストラテジー・プロフェッショナル
業務内容
NTT Comが推進するIOWN構想の企画戦略業務の推進
- NTTComにおけるIOWN構想戦略の立案、実行
- 新たなユースケースの創出/外部向けの発信
- NTTグループ企業やパートナ企業とのIOWN構想の共創の推進
- 上記のみならず、IOWN構想推進に係る企画戦略業務を含む
求める経験・スキル
- 新規事業開発または展開の経験を有すること。
- 金融、公共、教育、医療、製造、流通のうち2業種以上の顧客への業務経験を有すること。
- 困難な状況も苦とせず、自ら率先して周囲の人を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
- 柔軟性/協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
- 様々な分野に興味を持ち、チャレンジ意欲の高い方
また、以下の経験を有することが望ましい。
- 戦略マーケティング、ブランディングの経験。特に既存のフレームワークが適応し難い案件におけるオリジナルな手法の開発および実施の経験。
- SI等のプロジェクトマネージャーとしての経験。
- 複数企業で組織されたコンソーシアム等の経験。
役職
主査又は担当社員
応募資格
当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
環境
- リモートワークを中心に、有効なタスクについてはオンサイトを組み合わせるハイブリッドワーク
- フレックスタイム制(コアタイムなし)。分断勤務可。※試用期間は9:00~17:30の定型勤務となります。
職種 / 募集ポジション | IOWN構想展開におけるストラテジー・プロフェッショナル |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
応募期間 | 2024年9月30日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
採用部署名 | イノベーションセンター |
雇用形態 | 無期雇用 |
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,050人(NTT Comグループ:17,200人) ※2024年6月現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |