【プロダクト開発リーダー】リモートワーク約7割・数百万規模 法人向け会員基盤/サービスの企画・運営

組織紹介

2022年7月の新ドコモグループ体制下、法人事業の中核と位置づけ新設された「中小中堅法人事業」組織です。中小企業層を主ターゲットとし、デジタルマーケティングを活用し、非対面チャネルや代理店・フィールドセールスでの販売拡大に取り組む、ドコモグループでも注目される成長領域を担う組織です。「ドコモビジネス」をお客様に選ばれるNo1ブランドで育てるべく、チャレンジングな目標に取り組んでいます。

募集ポスト

ビジネスｄアカウント(約600万ID）を中心としたドコモグループの法人会員基盤/サービスの戦略企画、サービス開発、社外パートナーとの協業等により、B2B領域における日本No.1の会員組織化をめざしています。

その戦略立案・サービス開発・社内外とのアライアンス・協業・M&Aなど、様々な手法により、法人会員ビジネスの拡大・発展をラインのリーダーとして牽引するポジションです。

仕事内容

①法人会員戦略の立案
　・約600万ID*を保有する「ビジネスｄアカウント」等の法人会員戦略の短期・中期戦略の立案
　・対応サービス拡充にむけたパートナー開拓
　・技術動向や外部環境を踏まえたサービスロードマップの策定
②会員制度の企画
　・会員制度の企画・制度設計（ポイント/特典/ロイヤリティ施策など）
　・会員サイトのUI/UX改善
③会員向けサービスの企画
　・各種特典の企画
　・新たなデジタルタッチポイントビジネスdアプリのUI/UXの改善
④プロダクト開発リーダーとしてチームメンバーの育成・ノウハウ展開

*2023年12月末時点

募集ポストのやりがい・魅力

・B2B領域における日本最大規模の会員基盤/サービスの立上げの経験ができます
・業務を通じて、世の中にインパクトを与える新規サービスの立上げに参画できます
・国内ＩＣＴ業界最大級企業の中核事業領域における急成長フェーズを自らが創出するダイナミックな仕事を体感頂けます。
・その取り組みや成果は対象事業の礎となり、中期事業へのインパクトの大きな仕事をリード頂けます。

役職

主査 または　勤務

応募資格

【必須（MUST）】
・不確実な状況下で、ジブンゴトとして判断するリーダーシップ力
・計画通りにプロジェクトを進めるプロジェクトマネジメント力
・様々なステークホルダーと利害調整する交渉力、円滑なコミュニケーション能力
・部分最適でなく全体最適を目指すため、俯瞰的かつ横断的に一人称で取組む業務遂行力

【歓迎（WANT）】
・新規事業の立ち上げ、アライアンスやM&Aの経験・スキル
・法人向けサービス企画や協業サービスの立上げ経験・スキル
・ポイントプログラムなどの制度設計やシステム開発の経験・ノウハウ
・デジタルマーケティングの経験・ノウハウ
・プラットフォーマーとしてのPFビジネスの経験・スキル
・プロジェクトマネジメント、および、ラインやチームとしてのピープルマネジメント経験

【求める人物像】
・お客様目線を重視し、ニーズや便利さをトコトン追及できる顧客視点のある方
・世の中にないサービスを革新的に生み出せる発想と行動力
・社内外の多くのステークホルダーと積極的に連携できるコミュニケーション力（部内外）チームワーク力
・組織変革期における不確実性や組織間摩擦がある中で、変化を前向きに楽しめるマインド、ストレス耐性

働く環境

・高リモートワーク率で個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・チャット等をフル活用しメンバ全員でオープンかつフラットにコミュニケーションがとれるチームです。
・充実した社内人材育成制度があり、成長を支援する環境が整っています。