組織紹介
2022年7月の新グループ体制下、法人事業の中核と位置づけ新設した「中小法人向け事業」組織です。中小企業層を主ターゲットとし、デジタルマーケティングを活用し、ECサイトを始め非対面チャネルでの販売拡大に取り組む、グループ内で注目されている業務です。
専門性を有する方をチームリーダーに迎え、事業を加速度的に成長・拡大させたいと考えています。
募集ポスト
中小中堅法人向けECサイトの企画・運営に関する各種施策を立案・実行・運用し、弊社商品(ICT関連サービス等)のサイト内拡販はもとより、お客様接点としてのECサイト自体の価値向上に向けた企画・実行を推進頂きます。
今年度に既存複数サイトの統合を目指しており、販売チャネルとしてのTOBE像を企画立案・実行をリード頂けるポジションです。
仕事内容
・中小中堅法人向けECサイト(デジタルマーケットプレイス)の販売チャネル戦略に基づく、
サイト企画・運営、各種施策の設計・PDCAサイクルの実行(プロジェクト推進)
募集ポストのやりがい・魅力
・国内ICT業界最大級企業の中核事業領域における急成長フェーズを自らが創出するダイナミックな仕事を体感頂けます。
・その取り組みや成果は対象事業の礎となり、中期事業へのインパクトの大きな仕事をリード頂けます。
役職
主査、または、担当者
応募資格
【必須(MUST)】
・Web系サービスあるいは、ECサイトの企画・運営経験(3年以上)
例)事業会社やプラットフォーム企業等のECサイト・ダイレクトマーケティング業務、
コンサルティング会社でのECサイト関連プロジェクト経験、等
特にサイト価値向上にむけた方針検討・各種施策の立案・実行等PDCAの経験
・Webマーケティングの知識・経験(web広告、SEO、GAなどの分析ツール等)
【歓迎(WANT)】
・自社サービス、あるいは協創での新規ビジネスの企画、又は開発
・法人向けサービスのマーケティング経験・スキル知識等
【求める人物像】
・変革する組織の中で前向きに業務にチャレンジできる意欲的かつ、柔軟性のある方。
・顧客価値向上の観点にたち、様々な関連部署や自チーム等のメンバとコミュニケーションを取りながら業務を遂行・牽引できる方。
・腰を据えて業務に取り組める方。
働く環境
・高リモートワーク率で個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・チャット等をフル活用しメンバ全員でオープンかつフラットにコミュニケーションがとれるチームです。
・充実した社内人材育成制度があり、自律的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
職種 / 募集ポジション | 【ECサイト企画・運営リーダー】高リモートワーク率・中小法人向け自社商品(ICT商材や端末等)の販売チャネル戦略・サイト企画・運営 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準勤務時間:9:00-17:30(休憩1時間) |
休日 | 週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) |
福利厚生 | 定期健康診断、 教育・研修制度充実、資格支援制度充実 |
加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金 |
受動喫煙対策 | 入居ビルに喫煙所あり。 |
採用部署名 | ソリューション&マーケティング本部 デジタルマーケティング部 |
試用期間 | 有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し |
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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