組織紹介
弊社は通信インフラを中心としたサービスの提供を行っており、
北陸支社は石川県の法人企業・自治体へのNTTコミュニケーションズ・ドコモのサービスを中心に販売し地域のDX化を推進しています。
募集ポスト
石川県の法人営業におけるフロントSE、プロジェクトリーダー
仕事内容
<概要>
・営業と同行したサービス(自社、社外)の技術支援、提案
・要件定義~設計、構築
・プロジェクトリーダーとしての案件推進
<詳細>
1. 提案支援
・NTTコミュニケーションズ、NTTドコモのサービスの提案支援
・上記以外のサービスにおける提案内容調整、提案書作成
デリバリー対応
・PMおよびサービスマネージャーのテクニカル面の支援
・社内およびベンダー調整やネゴシエーション(納期短縮、トラブル時のエスカレーション対応など)
・社内決裁処理など運用
・ライセンス更新などの管理(自動化や効率化による改善)
・問題発生時の原因分析支援、技術面からのエスカレーション支援
・トラブルレポート作成および改善提案の作成支援、チーム運営
・新メンバーの指導、ビジネスプロセスの標準化および品質管理、定例MTG運営など
求める経験・能力・資格
物事にポジティブな姿勢で取り組み、自ら主体的に物事を進められる人
若手社員に対してのコーチングを行える人
【必須】
・システム構築のプロジェクトリーダーの経験が3年以上ある方
・ネットワーク、クラウド、セキュリティについての基本的な知識(基本情報技術者相当)
・自ら主体性をもって提案活動や改善活動への取り組む姿勢
【歓迎】
・システム構築、ネットワーク構築、セキュリティに関する幅広い知識(応用処理技術者相当)
・AzureやAWSに関する知識、DX関連Solutionに関する知識。
役職
担当、主査
応募資格
当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
職種 / 募集ポジション | 石川県の法人営業におけるフロントSE、プロジェクトリーダー |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:00~17:30(うち、休憩時間60分) 時間外労働:有 |
休日 | 週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、 年末年始の休日(12月29日~1月3日)、有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) |
加入保険 | 厚生年金、企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
応募期間 | 2025年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
採用部署名 | 北陸支社 |
雇用形態 | |
その他 | ・フレックス制度:有り(コアタイム無し) ・在宅勤務:有り(利用制限無し) ・手当等:時間外手当、特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,050人(NTT Comグループ:17,200人) ※2024年6月現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |