組織紹介
NTTコミュニケーションズ ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部は、社会やお客さまのトランスフォーメーションに貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
配属先のミッション・役割
TL1名、リーダ2名、メンバ2名、協力会社16名以上。
本ポストで募集するNWチームは、「共通基盤PJ」(TL8名、リーダ25名、メンバ19名、協力会社109名)のうちの、一部体制にあたる。
募集ポストと募集背景
パブリッククラウド利用の拡大、働き方改革によるリモート接続、BYODを含めたマルチデバイス環境への対応によりNW技術者にも広範囲かつ最新技術の知見が求められる。単純な機器更改やNW敷設ではない案件が多く、技術力の高い社員によるグランドデザイン策定、製品サービスの目利き、導入検証、課題解決が求められる案件が非常に増えているため、技術力と案件遂行力に優れ、それらを一人称で完遂出来る社員を募集する。
業務内容
金融機関におけるNW構築プロジェクトにリーダーとして参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、システム構築等を、チームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担う
【詳細】
・金融機関のIT部門、IT子会社と一体となり、お客様のITインフラについての構想、グランドデザイン提案から、設計、環境構築、維持運用に至るまでトータルサポートを行い、お客様の快適で利便性が高く、セキュアな業務環境を提供し働き方改革をサポート
・金融機関の全国の拠点間WAN、拠点内LANや無線LAN、オンプレデータセンターNW、インターネット接続環境、クラウド接続NW、仮想NW、BCP対策など、広範囲にわたる企業内NWインフラの将来構想から、高い専門性/技術力を用いて、お客様からの無理難題に対して複数ベンダーコントロールを行い、最適解を導き出した上で、提案/ニーズ掘り起こしを経たシステム化提案、要件定義、システム構築、維持保守
・高い専門性/技術力が必要となる高難易度/全レイヤに跨る複雑なNW構築において、下流工程から上流工程まで一人称でサポート
・お客様金融機関における常駐勤務
業務内容やりがい・魅力、身につくスキル等
高いユーザーニーズ(UX、性能、セキュリティ)に応えるべく、最先端の技術・サービスを常に取り入れ、提案し検証し導入する機会が非常に多く、技術者としての知的好奇心が常に刺激される。またそれらを自らの経験・スキルとして身につけることができる
環境
下流工程から上流工程において、当初は下流メイン(物理配線含む)で、慣れてきたら上流、又は下流上流含めて一部分、または1案件全部等、スキル/適正に応じて業務内容に幅あり
求める経験・能力・資格
【必須項目】
以下のいずれかに該当すること。(最低10項目)
・高い専門性/技術力を必要とするNWの方式検討・上流設計経験/10年以上
・金融機関向けNWの上流設計・構築の経験/10年以上
・大規模NW構築案件での上流設計・構築経験/拠点数50拠点以上
・海外拠点を含めたWANの上流設計・構築の経験/遅延を考慮した設計の経験
・無線LAN、VDI、VPN、QoS、NW仮想化等設計・構築の経験
・VMware SD-WANによるSD-WANの上流設計・構築の経験/拠点数50拠点以上
・NW維持作業の業務改善(Teratermマクロ、Excelマクロなどのツール提案・作成など)の経験
・データセンタ構築(10Gネットワーク構築、Cisco Nexus製品など)の上流設計・構築の経験
・クラウド構築経験(AWS、Azureなどの仮想ネットワーク(LAN/WAN/セキュリティ))の経験
・SASE領域(M365、Zscaler、Prisma)を用いた上流設計・構築の経験
・BIG-IPにてiRuleを用いた高度なトラフィック処理を詳細に制御可能な上流設計・構築の経験
・金融機関での案件で求められる品質、セキュリティレベルを実務経験(客先常駐)を通じて理解し、業務遂行できること
・下流工程から上流工程までの経験に加え、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守まで一貫して一人で対応実績のある方で、ステークホルダと良好な関係を構築しながら、業務遂行を実施出来る能力を有した人材
・TCP/IP全般、ルーティングプロトコル(OSPF、BGPなど)、L2スキル(STP、ACLなど)、QoS等の実装において、RFC、IEEEにおけるNWレイヤーに加え、L1からL7まですべからず全般を理解していること
・CiscoのNW機器全般(L2/L3スイッチ(Catalystシシーズズ、Nexus、WLC)、Router(ISR/ASR/Catalystシリーズ)、FW(CiscoASA/Firepowerシリーズ))、F5機器(FW/LB(BIG-IPシリーズ))、Juniper機器、SD-LAN/WAN(VMware VeloCloud)における機器スキルに加え、AWS、Azure等のオペレーションスキルを有すること
【歓迎項目】
・Windows/Linuxサーバ構築、IP電話/VoIP、Web会議/テレビ電話、ペーパレス会議
・シスコ技術者認定CCNP Enterprise 認定
【その他】
・高い専門性/技術力をベースとした説得力/影響力を持ち、下流工程から上流工程までの経験に加え、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守まで一貫して一人で対応実績のある方で、ステークホルダと良好な関係を構築しながら、盤石なネットワーク構築/育成の両立を実現出来、かつ将来を見据えたビジネスを成功に導くことができる能力を有した人材を求む
・下請任せにせず自らの経験スキルに基づいて対象案件を完遂できるスキル、かつ下請けの作業統括が出来る人材を求む
役職
主査 / 担当
職種 / 募集ポジション | 金融機関向け高い専門性/技術力を有したネットワークエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京 |
労働条件等 | 雇用形態:無期雇用 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
応募期間 | 2024年9月30日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,050人(NTT Comグループ:17,200人) ※2024年6月現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |