組織紹介
NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTコムウェアの3社の経営方針を統一し、ドコモビジネスとして法人事業とスマートライフ事業の拡大、通信事業の構造改革を加速しています。
弊社は新ドコモグループの法人事業を担う企業として、これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を組み合わせたフルスタックなICTソリューションを提供することで、新たな価値を創造しています。
募集ポストと募集背景
ドコモビジネスとして収益拡大を目指すにあたり、顧客開発部門に対するシステム提供を行ってきた既存領域においても案件拡大を目指すため、新たな人材を募集しています。
業務内容
お客さまの基幹システムの維持保守運用およびシステム開発の推進
【詳細】
お客さまの基幹システムをITディレクターとして推進していただき、将来的にPMとして管理して頂きます。
・システムの維持保守運用
・小中規模エンハンス開発（要件定義、開発工程の進捗管理、リリース確認まで、上流から下流まで一気通貫で担当）
課題設定から要件立案を行い、そのまま開発推進に持ち込む場合もあります。
・大規模プロジェクト開発（要件定義、開発工程の進捗管理、リリース確認）
担当システムの開発推進をしつつ、関連システムとの調整や協力なども実施
・DX実現のためのお客さまサポート
やりがい・魅力、身につくスキル等
・案件推進における社内外を巻き込んだリーダーシップ兼プロジェクトマネジメントスキル
・プレゼン能力と折衝力
環境
・開発環境：Windows、Linux、Oracle
・使用言語：java、SQL、shell
・開発手法：ウォーターフォール
求める経験・能力・資格
【必須項目】
・システム開発において、基本設計より上流の工程に従事した経験がある。
・ウォーターフォール開発におけるTL、PL、PM、PMOいずれかの経験がある。または、アジャイル開発のスクラムマスター相当の経験がある。（合計3年以上）
・SQL構文の基本的知識を有し、自ら使いこなせるスキルを保持している。
【歓迎項目】
・積極性と柔軟性を有し、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図れる方。
・java/データベース関連の知識を保持している。
・詳細設計以降の開発経験がある。
・システムの保守運用経験がある。
【その他】
・顧客志向を持ち、社内の関連部署や自チーム等のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を牽引できる方
・顧客要求や課題を整理し、具体的な実現提案・合意形成を行う折衝に意欲的に取り組める方
役職
主査 / 担当
| 職種 / 募集ポジション | メディア業界特定顧客の受注勘定システムのITディレクター・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（うち休憩60分） ※フレックス制度：有(コアタイム無し) ※時間外労働：有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
| 休日 | ・週休日（土日） ・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く） ・年末年始の休日（12月29日～1月3日） ・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる） ・夏季休暇 ・その他（休暇・休職制度等） |
| 福利厚生 | 特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 |
| 加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室設置） |
| 応募期間 | 2026年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
| 採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,050人（NTT Comグループ：17,200人） ※2024年6月現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |