組織紹介
長年、金融業界のお客様と共にIT基盤の高度化に取り組んでおり、お客様ニーズの変化と技術の進化にあわせて変革を続け、組織力を高めてきました。
ドコモグループの法人事業の担い手として、お客様とのさらなる関係性の強化、ソリューションの充実を図り、社会貢献を果たします。
配属組織
本募集ポジションのNWチームは、「共通基盤PJ」(TL8名、リーダ25名、メンバ19名、協力会社109名)のうち、TL1名、リーダ2名、メンバ2名、協力会社16名以上の組織構成を想定しています。
募集ポストと募集背景
パブリッククラウドの利用が急速に拡大し、働き方改革によるリモート接続の普及、そしてBYODを含むマルチデバイス環境への適応が求められる現代において、ネットワーク技術者には従来以上に広範かつ深い技術知識が不可欠になってきております。
単なる機器の更新やネットワークの構築にとどまらず、複雑かつ高度な技術課題に対応するため、グランドデザインの策定、製品・サービスの評価と選定、導入の検証、さらには現場での課題解決までを一貫して担える技術力と実行力を持つプロフェッショナル人材の採用が急務となっております。ぜひ技術力と案件遂行能力を発揮いただき、プロジェクトを主体的主導的に推進してください。
業務内容
【概要】
金融機関におけるネットワーク構築プロジェクトにリーダーとして参画し、ユーザーに対するシステム化提案、要件整理、そしてシステム構築までの全工程を、高度な基盤知識を駆使しながら推進していただきます。チームメンバーを効果的にリードし、プロジェクトの円滑な遂行を担っていただきます。
【詳細】
・金融機関のIT部門や関連IT子会社と連携し、お客様のITインフラに関する構想やグランドデザインの提案から、設計、環境構築、維持運用に至るまで、包括的なサポートを提供します。よりお客様に快適で利便性が高く、セキュアな業務環境を提供し、働き方改革を支援します。
・全国の金融機関拠点間のWAN、拠点内LANおよび無線LAN、オンプレミスデータセンターネットワーク、インターネット接続環境、クラウド接続ネットワーク、仮想ネットワーク、BCP対策まで、広範なネットワークインフラの将来構想を描き、高度な専門性と技術力でお客様のニーズを実現していきます。複数ベンダーをコントロールし、最適な解決策を導き出すとともに、システム化提案、要件定義、システム構築、維持保守を一貫して行います。
・高度な専門性と技術力が求められる複雑で多層にわたるネットワーク構築において、下流工程から上流工程までを一貫してサポートします。
※お客様金融機関への常駐勤務を通じて、現地での迅速な対応を実施します。
やりがい・魅力、身につくスキル等
・高いユーザーニーズ(UX、性能、セキュリティ)に応えるため、最先端の技術やサービスを常に取り入れ、提案から検証、導入までをリードする機会が豊富にあります。
・最新技術に触れながら、技術者としての知的好奇心を存分に満たすことができ、得た知識やスキルを確実に自らの成長につなげることができます。そのため新しいチャレンジを通じて、自身のキャリアをさらに高める環境が整っています。
ご入社後の環境
下流工程から上流工程において、ご入社当初は下流メイン(物理配線含む)を想定しております。
慣れてきたら上流やプロジェクト全体など、ご経験 / スキルやご志向に応じて複数の業務領域をお任せいたします。
求める経験・能力・資格
【必須項目】
・ネットワークの設計・構築における上流工程の経験が10年以上、特に金融機関向けのプロジェクト経験が5年以上あること
・50拠点以上の大規模ネットワークや、海外拠点を含むWANの設計・構築経験(遅延対策を含む)
・無線LAN、VDI、VPN、QoS、ネットワーク仮想化などの技術を用いた設計・構築経験
・CiscoまたはVMwareを使用したSD-WANの設計・構築経験があり、特に50拠点以上の導入経験があること
・10GネットワークやCisco Nexus製品を用いたデータセンター構築の経験
・AWS、Azureを用いたクラウドネットワーク(LAN/WAN/セキュリティ)の構築経験
・M365、Zscaler、Prismaを用いたSASE環境の設計・構築経験
・ネットワーク維持作業の改善(ツール提案・作成など)を実施した経験
・TCP/IP全般やルーティングプロトコル(OSPF、BGP)、L2スキル(STP、ACL)、QoSに関する深い知識と実装経験
・Cisco機器全般(L2/L3スイッチ、Router、FW)、F5機器、SD-LAN/WANの操作スキル、およびAWS、Azure、M365、Zscaler、Prismaの操作スキル
・金融機関の高い品質・セキュリティ基準を理解し、客先常駐での業務遂行が可能な方
・提案から保守まで、ネットワーク構築全般を一貫して担当し、ステークホルダーと円滑な関係を築きながらプロジェクトを遂行できる能力
【歓迎項目】
・情報処理技術者試験 ネットワークスペシャリスト
・シスコ技術者認定CCNP Enterprise 認定
・CASP+(CompTIA Advanced Security Practitioner)
・Azure Solution Architect Expert
・AWS Certified Security - Specialty
・AWS Solution Architect Professional
・セキュリティ、IP電話/VoIP、Web会議/テレビ電話、ペーパレス会議の知識/経験
【その他】
・高い専門性/技術力をベースとした説得力/影響力を持ち、下流工程から上流工程までの経験に加え、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守まで一貫して一人で対応実績のある方で、ステークホルダと良好な関係を構築しながら、盤石なネットワーク構築/育成の両立を実現出来、かつ将来を見据えたビジネスを成功に導くことができる能力を有した人材を求む
・下請任せにせず自らの経験スキルに基づいて対象案件を完遂できるスキル、かつ下請けの作業統括が出来る人材を求む
職種 / 募集ポジション | 金融機関向けNW構築プロジェクトリーダ |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可) |
給与 |
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勤務地 | 東京 |
勤務時間 | 9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
休日 | ・週休日(土日) ・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く) ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる) ・夏季休暇 ・その他(休暇・休職制度等) |
福利厚生 | 特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 |
加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室設置) |
応募期間 | 2026年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,050人(NTT Comグループ:17,200人) ※2024年6月現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |