組織紹介
お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでいます。データ利活用を通じたDXを推進することで、多様な社会課題をICTの力で解決していくスマートな社会を「スマートワールド」と位置づけ、そんな依頼を実現するため全社横断で取り組んでいます。
配属先のミッション・役割
「人生100年、コンピューターが人間を凌駕する時代」を支える社会基盤の実現に向けて、当チームでは主にマイナンバー関連システムの新規サービス開発および安定運用を担っている。
募集ポストと募集背景
日本のデジタル社会実現に向けてマイナンバーカードの普及が加速的に進む一方、マイナンバーカードの利活用拡大による国民の利便性向上のため、関連システムの新規開発・拡張等が急務となっている。また、関連システムのさらなる安定運用も同時に求められている。
業務内容
【概要】
・マイナンバー関連システムのシステム安定性向上及び新サービスのための開発業務
・マイナンバー関連システムのシステム安定稼働のための保守業務
【詳細】
<マイナンバー関連システムのシステム安定性向上及び新サービスのための開発業務>
・大規模システムを対象としたアプリケーション開発および基盤構築案件のPM
・国策をとらまえた新規サービス提案／検討
<マイナンバー関連システムのシステム安定稼働のための保守業務>
・大規模システムのアプリケーションおよび基盤の保守・運用案件のPM
業務内容・やりがい・魅力等
＜やりがい・魅力＞
・高い技術力を結集したモノづくりを経験できる
・社会に対する影響力の高さを実感できる
＜身につくスキル＞
・プロジェクトマネジメントスキル
・大規模システムでのアプリケーション開発および基盤構築（NW、DB、仮想化など）スキル
・大規模システムでのアプリケーション保守および基盤保守スキル
環境
リモートワークを基本とする（必要に応じて出社あり）
求める経験・能力・資格
【必須項目】
コミュニケーション力や調整力に自信を持っている方
何事にも果敢にチャレンジできる方
【歓迎項目】
大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験を持つ方
データ分析が得意な方
役職
主査 / 担当
| 職種 / 募集ポジション | マイナンバー関連システムの開発・保守業務に係るプロジェクトマネージャ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（うち休憩60分） ※フレックス制度：有(コアタイム無し) ※時間外労働：有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
| 休日 | ・週休日（土日） ・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く） ・年末年始の休日（12月29日～1月3日） ・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる） ・夏季休暇 ・その他（休暇・休職制度等） |
| 福利厚生 | 特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 |
| 加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室設置） |
| 応募期間 | 2026年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
| 採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,050人（NTT Comグループ：17,200人） ※2024年6月現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |