組織紹介
当社は急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。お客さまやパートナーとの共創によって、With/Afterコロナにおける新たな価値を定義し、移動固定融合サービス・ソリューションで社会・産業を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。また当社を含むドコモグループは、「あなた」と一緒に新たな世界を実現したいという思いを込めて「あなたと世界を変えていく。」というスローガンを掲げています。当社が担う法人事業において、課題解決に挑み続けるお客さまと、ICTソリューションのプロフェッショナルである当社が共創し、新たな価値創造を実践する社会・産業DXのリーディングカンパニーを目指します。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。
配属先のミッション・役割
部門：顧客共創ビジネスの企画〜運用を一気通貫で担い、共通仕様に基づく高速で効率的な実行によりLOB（事業部門）向けビジネスを拡大
グループ：社会課題解決を目指すコンセプトドライブ型顧客共創ビジネスの創出支援（プロジェクト管理、システム開発等）
募集ポストと募集背景
共創ビジネス創発プロジェクトをよりスピーディかつ効率的に進めるために、クラウドネイティブやアジャイル、DevOpsといったモダンな手法に精通したエンジニアが求められております。これまでの経験や知識を活かして、お客さまとの共創ビジネスを加速してくれるメンバーを募集します。
業務内容
【概要】
法人顧客との共創ビジネス創発プロジェクトを対象とした、モダンなシステム開発手法を取り入れた共通仕様の開発プロセスの浸透
【詳細】
法人顧客との共創ビジネス創発プロジェクトを対象として、システム開発の迅速化・効率化を目指し、共通仕様の機能・プロセスを浸透させる
ー社内開発プロセスのガイド
ー標準コンポーネントやDevOpsツールの利用推奨・導入支援
ー実案件からのフィードバックの収集と分析
ーネガフィードバックに対するカイゼン策の立案と試験的な実案件への適用
業務内容・やりがい・魅力等
・新しい方法論を生み出す挑戦
・お客さま課題を解決するスキル
・モダンなシステム開発/運用スキル
環境
■主に利用する技術
・クラウドネイティブ
・アジャイル、DevOps
求める経験・能力・資格
【必須項目】
■経験・スキル
・クラウドサービスにおけるシステム構築・運用経験やスキル
■パーソナリティ
・新しいことへのチャレンジを恐れず、前向きに取り組める方
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、Win-Winの交渉ができる方
【歓迎項目】
・アジャイル、DevOps等のモダンな手法の経験やスキル
・企画〜運用の一連のシステム開発/運用の経験
役職
主査 / 担当
| 職種 / 募集ポジション | 法人顧客との共創ビジネス創発プロジェクトを対象としたPMO人材 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 労働条件等 | 雇用形態：無期雇用 試用期間：有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度：有り(コアタイム無し) 在宅勤務：有り(利用制限無し) 時間外労働：有 休日 ：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日) 休暇等 ：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険：厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 その他 ：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
| 応募期間 | 2025年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
| 採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,050人（NTT Comグループ：17,200人） ※2024年6月現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |