組織紹介
急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて、2020年10月、NTT Comは新事業ビジョン「Re-connect X」(X=Everything あらゆるものをつなぎなおすの意)を掲げました。 お客さまやパートナーとの共創によって、With/Afterコロナにおける新たな価値を定義し、社会・産業を移動固定融合サービス・ソリューションで「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
募集ポストと募集背景
2024年6月21日、「デジタル社会の実現に向けた重点計画」が閣議決定され、これから急速に進む公共機関(デジタル庁、行政、地方自治体)のデジタル化を支えるべき新システムの導入ニーズが高まっており、それら案件の提案から構築まで手がけるエンジニアおよびプロジェクトマネージャーが必要となってきているため。
業務内容
【概要】
公共案件を担当するネットワーク・セキュリティエンジニア及びプロジェクトマネージャーとして、自らの技術力を発揮し、社内外のステークホルダとともにシステム提案から設計・構築までを担当する。
【詳細】
<お客様>
中央省庁及び外郭団体等の公共関連のお客様
<役割>
・担当案件のSE/PM(当初はメンバー又はSubPM)として参画し、NWを中心にセキュリティやCloud/SaaSサービスなどお客様のニーズに合わせた複合的な提案活動を実施するとともに、受注後の要件ヒアリングからNWシステム設計、構築、運用までを社内外のステークホルダをまとめ完遂する。
・まずは小中規模案件や既存顧客案件の維持増案件等の中で経験を積み、将来的に中大規模案件のPL/PMとして従事する。
・Cisco/Fortigate等の主要NW製品~O365/AWS等のCloud/SaaS系サービスまで幅広い案件にチャレンジすることで、マルチベンダ/マルチソリューションのケイパビリティを高める。
・中期的取り組みとして、グループ/チーム内の小中規模案件対応(提案~設計構築、ドキュメンテーション/事務処理を含む各種プロジェクト関連業務)の一元集約を実現し、自グループ及び自チームの生産性向上を図る。
業務内容・やりがい・魅力等
担当案件/業務を遂行することで以下のスキルを高めることが可能です。
・技術力及びプロジェクトマネージメント力
・リスクマネジメント力/課題解決力/論理的思考力/ネゴシエーション力
・リーダーシップ力
環境
・基本はリモート環境での業務ですが、顧客からの要望によってオンサイトでの作業や打ち合わせも発生します。
・出社時の職場は東京大手町です。
・公共分野で数十年の経験をもつベテラン社員から新入社員まで幅広い人材のチーム構成です。
・案件プロジェクト単位で様々なメンバとコラボレーションをしながら活発なコミュニケーションが行われます。
・Ciscoを中心としたNW機器から、Paloarto/FortigateといったFW製品、各種Cloud/SaaSサービスなどマルチベンダ/マルチサービスでの複合ITソリューションに携わることにより、多様なスキル/ノウハウを蓄積することができます。
・複数名のパートナー社員をけん引し、リーダーとして担当案件/業務を推進していくことで、リーダーシップを身に付けることができます。
求める経験・能力・資格
【必須項目】
・基本的なネットワークスキル(CCNPレベル以上が望ましい)
・L2/L3ネットワークの提案、設計、構築体験(エンジニアとして)
・複数人のチームによるプロジェクト業務経験
【歓迎項目】
・NWインフラもしくはITシステム運用に関する業務経験
・インターネットGWやCloud/SaaSサービスを含むセキュリティ案件に関しての業務経験
・クラウド、SaaS案件のシステム提案、設計、構築経験
【その他】
・現在はスキルや経験が浅くても、これから勉強し身に着けていくというやる気がある方
・自ら考え、自ら行動し、自ら案件をリードしていくリーダーシップを発揮したいと考えている方
・新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方
職種 / 募集ポジション | 【公共案件】ネットワーク・セキュリティエンジニア/プロジェクトマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可) |
給与 |
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
休日 | ・週休日(土日) ・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く) ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる) ・夏季休暇 ・その他(休暇・休職制度等) |
福利厚生 | 特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 |
加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室設置) |
労働条件等 | ※選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 |
応募期間 | 2026年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,050人(NTT Comグループ:17,200人) ※2024年6月現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |