組織ミッション
ドコモグループ法人事業全体のビジネス拡大、事業計画の達成および事業推進部のチーム力最大化、働き方改革の推進等による全社的な組織力向上への貢献
部門・グループミッション
事業計画の策定・管理及び現状分析に基づくアクションプラン立案や成長ドライバーをはじめとするKPIマネジメント等による収益・利益の拡大
１.事業戦略・計画の策定
・中長期的な市場環境等を踏まえた方向性を示すとともに、その方針・戦略に合わせた事業計画を策定し全国に展開する
・中期戦略の実現に向けた単年度事業計画策定および全国展開
2.事業計画の実績管理及び分析に基づくマネジメント強化
チームミッション（本ポスト業務）
1. 受注計画策定・戦略立案
・ドコモグループ法人事業部内（SM本部ライン）の販売施策に基づいた受注計画のガイドライン設定と、全国各組織との合意形成による受注計画の策定(当初計画)
・受注や収益の実績推移等をもとに下期の取り組みを検討し、その内容を織り込んだ受注計画の策定（修正計画）
2. 受注実績管理と事業計画達成
・商談パイプラインと受注結果の投入ルールを全国統一運用することによる、迅速・正確かつ公正な戦況把握の遂行
・実績管理と分析により戦況を把握し、課題に対する的確な打ち手の検討を促進することによる事業計画達成への貢献
| 職種 / 募集ポジション | NTTドコモグループの法人事業における全国受注計画策定・管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間9:30～18:00、休憩1時間） |
| 休日 | 週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） |
| 福利厚生 | 定期健康診断、資格取得支援制度、教育・研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金 |
| 受動喫煙対策 | 勤務ビルに喫煙スペースあり |
| 採用部署名 | ソリューション＆マーケティング本部事業推進部 |
| 試用期間 | 有（4ヵ月間）※給与条件変更無 |
| 応募資格 | 経営企画等の財務、マーケティング系業務経験（必須ではない） 法人営業の業務経験（必須ではない） |
| 業務上必要な知識/技術 | コミュニケーション力 ロジカルシンキング力 データ集計、分析スキル |
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,050人（NTT Comグループ：17,200人） ※2024年6月現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |