事業内容

ドコモグループの法人事業を統合し、移動固定融合サービス・ソリューションでお客様のDXをワンストップでサポートしていきます。その中で、SaaS/PaaS領域、インフラ領域を横断するマネージド・セキュリティサービスのサービス共通のシステム/オペレーションの標準化を進めており、この分野の開発力強化及びエンジニア人材の拡充を行っています。

募集背景

ドコモグループの再編により、モバイルだけでなくアプリケーションやセキュリティなどを含めたITサービスを、デジタルマーケットでスピーディーに開発し効率的に市場へ届けることが会社の重要戦略となっています。
これに応えるため、ワークフロー・契約管理システム「SO共通PF」を活用して、中堅法人向けサービスのシステム・業務プロセスの標準化・効率化を進めており、ローコード開発のできるエンジニアやDXを推進できるビジネスアーキテクトを募集しています。

業務内容_概要

法人向けサービスのワークフロー・契約管理システム「SO共通PF」のService NOWを活用したローコードシステムのプロジェクトマネジメント、および法人向けECサイトのバックヤードプロセスの最適化を行うビジネスアーキテクト

業務内容_詳細

・バックヤードシステムの開発PM業務
　ｰSO共通PFの標準機能および、ドコモ法人サービスの仕様を理解し、業務プロセスの設計および、システムへの要件定義から商用リリースまでの一連の開発業務、またはそれらの業務を行うチームメンバーの支援を行う
・ビジネスアーキテクト業務
　ｰビジネスdアカウントの会員拡大や、ドコモのオンラインECサイト連携等の新たなビジネス要求に対するビジネスプロセスの設計、およびシステムへの要件整理、開発業務を行う
・共通
　ｰ取り組みに関係する部門、組織のコミュニケーションハブとなり、関係者との協力体制を構築する
　ｰプロジェクト全体の進捗、課題管理を行い、マネジメント層へ週次でレポートを行う

やりがい・魅力・身につくスキルなど

近年のシステム開発手法の主流となっているアジャイル開発や、ServiceNOWやBOX等のSaaSを活用したアプリケーション開発を学ぶことができることや、システム開発だけでなく、中堅中小向けマーケットに対するマーケティング、サービス開発の知見を得ることができます

環境

・SO共通PFは、アジャイル開発手法を採用しており、要件定義～設計～構築～試験を短い期間に反復して実施するスプリント開発を通じて、GUIベースでアプリケーション構築ができるSaaS「ServiceNow等」と、JavaScriptを用いて開発を行っています。開発業務は基本的に開発エンジニアが行いますが、プログラミング／コーディング経験があることが望ましいと考えています。

・チームメンバーの年齢層が20－50代の間で各世代1名以上いるバランスの良い構成となっており、その中でリーダー的な役割を担うことを期待しています
・受入テストを含め全てリモートで業務が行える環境が整っています。そのため、オフィスでの業務は原則なく、関係組織との集中検討や、PC受け取り等で出社をすることがある程度になります。
・M＆S部やSPF部門では、デジタル人材育成に力を入れており、クラウド、アジャイル、UI/UX、AIなど多様なデジタル技術を学び、習得する機会が組織横断で提供されています。

応募資格

【必須（MUST）】

・システム開発に関わる一連の知識および、中規模以上のシステム開発経験(特にシステム企画や要件定義等の上流工程に対する業務経験）
・QCDを意識したプロジェクト管理を行うためのスキルと業務経験
・既存のやり方にとらわれない柔軟性および、お客様に提供するサービス品質の重要性の認識
・チームの中心となり施策を推進した経験

【歓迎（WANT）】

・小規模、大規模によらずアジャイル開発手法に関わるスキルと経験
・プログラミング／コーディングおよび、クラウド等のインフラに関わるスキルと経験
・最新のITテクノロジーをキャッチアップし、システム開発や、サービス開発、業務改善等へ利用した経験
・料金計算及び請求に関する業務知識

【その他】

中堅中小向けマーケット開拓に対する知識経験、もしくは興味関心を持って取り組み、どの技術を使えばどんなことができるかを検討・判断できる人材であれば尚良い。

労働条件等

雇用形態：無期雇用
試用期間：有り(4ヵ月間)　※給与条件変更無し
勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分)
フレックス制度：有り(コアタイム無し)
在宅勤務：有り(利用制限無し)
時間外労働：有　
休日　　：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日)
休暇等　：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)
社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金
その他　：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等