組織紹介
NTTコミュニケーションズのイノベーションセンターでは、社会/産業のスマート化の進展の中で、将来の大きな社会課題を解決する新たな価値創造を行っています。この活動を通じて、社会/ビジネスにおける新しい常識 および 当社の未来事業の柱を創ることにチャレンジしています。
NTTコムの中では、比較的小さな組織なこともあり、スピード感を持って業務を進められるベンチャー的な面もあります。
風況プロジェクト紹介
上記組織にて風の状況(以下、風況)をドップラーライダーにより可視化・データ化することで、空・高所をより安心・安全に過ごせる世界を実現します。
業界としては、ドローンを中心に、航空・風力発電・建築現場などに新たな価値を創出する事業の立ち上げをプロジェクトとして行っています。
<参考記事>
・ドローン安定運航に向けたリアルタイム風況情報提供に関する実証実験を開始|ドコモビジネス|NTTコミュニケーションズ 企業情報
https://www.ntt.com/about-us/press-releases/news/article/2020/1022_2.html
・NTT Com、風の課題に挑むメトロウェザーとゼロイチ創出--とことん寄り添う共創プログラム「ExTorch」の手応え - CNET Japan
https://japan.cnet.com/article/35199294/
・【NTT Com×メトロウェザー】4年続く共創プロジェクト、大企業・スタートアップの関係構築の”肝”とは?
https://tomoruba.eiicon.net/articles/4399
想定ユースケース例
・ドローン:風と電波の可視化により、来るべきドローン時代の空のナビゲーションを創る
・建築現場:高層ビル建築現場における高所への重量物運搬時に中層の風の状況を見ることで工事の安全強化を図る
・航空 :空港における、飛行機の離発着時の風の状況を見ることで、安全強化を図る
業務内容
風況プロジェクトにおけるサービス開発業務
・ドップラーライダーパートナーとの連携(交渉、協力等)
・開発ベンダーとの連携(要件定義、受入テストなど、ベンダーマネジメント)
・実証・検証(PoC)案件のマネジメント 等
・サービス仕様に基づく 在るべきアーキテクチャの立案
・取り入れるべき技術の目利き、適用検討
・サービス開発リード
身につくスキル/経験
・新規事業創出(世界観の定義、プロダクト企画、顧客獲得(PoC))などの経験
・オープンイノベーション(スタートアップ等含む、外部パートナーとの価値創出)プロセスの経験
・大企業ならではの戦略立案経験
・プロダクトマネジメント経験
役職
主査~社員
応募資格
【必須(MUST)】
・お客さまに提供する各種サービス開発経験 5年以上
・システム開発における要件定義のご経験
※エンジニア経験を活かし、新規事業やプロダクトマネジメントなど、ビジネス側に軸足をキャリアチェンジしたい方も歓迎です!
【歓迎(WANT)】
・ドップラーライダーなど、風況や気象情報をセンサーにて取得する業務に関わった経験がある方
・プロダクトマネジメント経験のある方
・新規事業創出経験のある方
・外国籍の方もぜひチャレンジください!
※会社全体にも数多くいらっしゃり、将来グローバルにも通じる事業づくりのためにも、ダイバーシティに富んだチーム作りを目指しています
求める人物像
・困難な状況も苦とせず、自ら率先して周囲の人を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
・柔軟性/協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・様々な分野に興味を持ち、チャレンジ意欲の高い方
・圧倒的当事者意識のある方
語学力
・日本語での会話/読み書きに困らない方
職種 / 募集ポジション | 【風の可視化によりドローン事業を強化】新規事業創出プロジェクトのサービス開発担当者 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | スペシャリスト社員 無期雇用 |
給与 |
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勤務地 | ※基本的にはリモートワークとなります |
応募期間 | 2024年9月30日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
採用部署名 | イノベーションセンター |
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,050人(NTT Comグループ:17,200人) ※2024年6月現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |