【全社戦略に基づいた広報・プロモーション活動】　（高リモートワーク率！）NTTコミュニケーションズ/ドコモビジネスのブランド・プロモーションの企画・運営　

組織ミッション

経営企画部広報室は、法人のお客様に対し全社の事業戦略に基づいたPR活動、イベント、プロモーションや社内外コミュニケーションなど幅広い領域でNTTコミュニケーションズ/ドコモビジネスの魅力を社内外に伝えていく、全社の事業推進を加速させる重要な組織です。

募集ポスト

法人のお客様に対しNTTコミュニケーションズ/ドコモビジネスのブランド認知度向上と提供価値浸透を目指し、広告やイベント、協賛、ブランドマネジメントの企画・運営を実施いただきます

業務概要

・ブランド広告等を展開し、露出効率を最大限追及し認知度向上に寄与する
・自社イベントの実行、パブリックイベント等への参画によりブランド認知率向上、相談意向の醸成、および重要顧客とのエンゲージメント強化に寄与する
・効果的な協賛活動を通じて、ブランド認知率向上や重要顧客とのエンゲージメント強化に寄与
・企業ブランドマネジメントや事業活動を推進するサービスブランドのマネジメント推進

応募資格

■求める人物像
・関係組織や委託先会社などとの信頼関係を築ける高いコミュニケーション力、調整力
・変革や新たなチャレンジを楽しみながら、行動・推進できる人材

■求める経験
※以下のうち複数の経験を複数していること
・100人程度のプロジェクトマネジメントの経験
・広告制作・出稿などの実務経験
・数千人規模のイベントマネジメントなどの実務経験
・ブランドマネジメントなどの実務経験

やりがい・魅力・身につくスキル

広報室は、幅広い領域で「表現すること」「発想すること」を通じ、NTTコミュニケーションズ/ドコモの魅力を社内外に伝えていくクリエイティブな業務です。
全社を巻き込み、社外の多くの人の目に触れる影響力の大きい業務でもあります。
また、経営幹部とのコミュニケーションを通じて経営課題・事業方針に対する施策の検討を行うなど、マネジメントの視野を広げる経験もできます。
フットワーク軽く何事にもチャレンジしたいという意欲を持った仲間をお待ちしています。

役職

主査

労働条件

雇用形態：無期雇用
試用期間：有り(4ヵ月間)　※給与条件変更無し
勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分)
フレックス制度：有り(コアタイム無し)
在宅勤務：有り(利用制限無し)
時間外労働：有　
休日　　：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日)
休暇等　：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)
社会保険：厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
その他　：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
※業務内容により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。