通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次世代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
特に私どもの組織は製造業界のお客様を担当しており、「コミュニケーションの力」で、企業を取り巻く様々な経営課題解決をサポートしております。共に日本の製造業を元気にしたい方、新しいビジネスを生みだし、自身も成長したい方の積極的なご応募をお待ちしております。
【配属組織のミッション】
大手製造業（機械／医薬／食品／化学／不動産／エネルギー）のお客さまの経営課題解決に向けて営業活動を行う組織です。
お客さまとのB2B2X推進や新規事業共創などを通じて、当社グループの事業の発展を牽引していきます。
その中で、今回配属予定のチームでは、弊社内でも取引規模上位の「テーマパーク企業様」向けのアカウント営業を担当しております。
弊社では幅広い領域を手掛けてはいるもののネットワーク周りやそこから派生した商材サービスがメインとなります。しかし当チームではITインフラ領域のSlerという立ち位置から経営課題や中期経営計画などに紐づく新システムの提案に限らず、全く実績のない領域でもスーパーベンダーとして複数の協力会社を巻き込み高いインテグレート力で様々な領域の案件を担当しています。
【このポジションの魅力】
・社内でも売上トップクラスの重要顧客で、案件１つ１つも非常に大規模案件となります。
・メーカーではなくスーパーベンダーとして様々な協力会社をまとめ総合窓口として提案が可能（IT領域での実績もあり）
| 職種 / 募集ポジション | 大手テーマパーク向けアカウント営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（うち休憩60分） ※フレックス制度：有(コアタイム無し) ※時間外労働：有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
| 休日 | ・週休日（土日） ・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く） ・年末年始の休日（12月29日～1月3日） ・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる） ・夏季休暇 ・その他（休暇・休職制度等） |
| 福利厚生 | 特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 |
| 加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室設置） |
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
| 資本金 | 2,309億円 |
| 従業員数 | 9,050人（NTT Comグループ：17,200人） ※2024年6月現在 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
| その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |