【M&A等の資本政策】NTTコミュニケーションズ/ドコモビジネスの資本政策の推進

組織ミッション

経営企画部アライアンス戦略部門は、ドコモビジネスの競争力強化に向けたNTTグループ外パートナーとの戦略的提携や買収等の推進する重要な組織です。

募集ポスト

アライアンス戦略部門のマネージャーとして、既存事業の成長や新たな事業創出に向けたアライアンス戦略を立案し、パートナー選定、資本提携等へつなげていく役割を担うポジションです。

業務概要

・全社戦略を踏まえたM&A戦略の立案
・社内事業部と連携したターゲット領域の絞り込み
・出資先候補企業のソーシング
・出資先候補企業との事業シナジー検討
・相手先企業の評価(事業分析、リスク分析等)

応募資格

■求める人物像
・知的好奇心旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジできる方
・自ら率先して周囲を巻き込み、円滑なコミュニケーションが図れる方
・直面する課題を構造化し、論理的に整理・主張ができる方
・スピード感を持って、自らのタスクマネジメントができる方

■求める経験
・コンサルティング会社等における全社戦略策定、事業戦略策定等の実務経験（必須経験）
・事業強化、事業創出等を目的としたM&A、資本提携等の実務経験（歓迎経験）

役職

担当課長

労働条件

雇用形態：無期雇用
試用期間：有り(4ヵ月間)　※給与条件変更無し
勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分)
フレックス制度：有り(コアタイム無し)
在宅勤務：有り(利用制限無し)
時間外労働：有　
休日　　：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日)
休暇等　：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)
社会保険：厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
その他　：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
※業務内容により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。