組織紹介
当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。
配属先のミッション・役割
弊社の重要なお客様を対応するチームです。
NWを中心とした提案構築が主な業務ですが、お客様は新しいものを常に求められており、NW以外のソリューション提供にも取り組んでいます。最新の技術に触れることが出来るチームでもあります。チーム内は、個性豊かな人材がそろっており、自身の持つスキルを最大限に発揮できる環境でもあり、伸び伸びと業務に取り組んでいます。このような部署で新たにチャレンジしたいと考えておられる方を募集しております。
募集ポストと募集背景
アミューズメントテーマパークのお客様の課題解決による貢献・価値提供を更に推進し、
テーマパーク内のアトラクションやゲストサービスシステムにかかわる、高度なコンサルティングとネットワーク設計/構築やモバイル・無線の設計/構築ができ、それを具現化出来る人材を募集致します。
業務内容
お客様の経営課題やニーズを的確に捉え、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略支援により、お客様満足度の向上と収益・利益の拡大を目指しています
【詳細】
アミューズメントテーマパークのお客様に対して
・アトラクションやゲストサービスシステムにかかわる、次世代無線インフラ(ローカル5G/WiGUG)の検証・展開や
ネットワーク(WAN・LAN・無線)の提案・設計・構築・保守
・テーマパーク内の新アトラクション建築工事・エリア拡張におけるシステム構築全体の施工管理計画および、工程管理、
品質管理
・マーケットニーズに沿った先進的ソリューションモデルの創造
特にクラウド、FIC、データマネジメント、IoT、5G連携ソリューション等の新しい成長分野のビジネスモデルの活用
やりがい・魅力、身につくスキル等
・最新技術を活用した提案が豊富にあり、常に先端技術に触れることができる
・公共性の高いプロジェクトでのサービス提供を通じて、社会貢献できる
・大企業のお客様へのサービス提供、大規模プロジェクトへ参画を通じて、自身の成長を実感できる
特に、プロジェクト完成後、やったものでないと味わえない達成感を感じることができる。
環境
・アミューズメントテーマパークの一員として、テーマパークに来られる世界中のお客様に最新のIT技術を駆使し、夢と魔法を届ける経験に尽力することで、技術力と自身の成長を体感できます。
・当担当には社員が10名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。20代~50代と幅広いメンバーで構成されていますが、経験豊富でスキルの高いメンバーが集まっております。特に、年齢による差はあまりなく、若手でもポテンシャルがあるとPMとして対応しており、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気であります。
・研修制度が充実。定期的に案内される研修には、上司との相談と、自身の業務調整によって参加可能。積極的に技術力を向上いただける環境があります。
・お客様案件以外に、社内WG参加により技術探求や、自身の技術を社内展開する機会もたくさんあります。
求める経験・能力・資格
【必須項目】
・大規模ネットワークの提案・構築(要件定義、設計、検証、構築等)経験があること。
・ステークホルダーとの調整・交渉経験 ※お客様、協力ベンダー
・チームをまとめ、統括するPM・SM及びリーダーとしての経験があること。
※SEとしての現場作業での経験もあること。
【歓迎項目】
・NWスキル(Cisco CCIE)
・パブリッククラウド構築経験
・ITILの知識
・NWスキル(Cisco CCNP同等以上)の基本的なスキルを持っていること。
・無線(ローカル5G/WiGUG)の知識
職種 / 募集ポジション | アミューズメントテーマパーク向け 大規模NW構築のプロジェクトマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
休日 | ・週休日(土日) ・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く) ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる) ・夏季休暇 ・その他(休暇・休職制度等) |
福利厚生 | 特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 |
加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室設置) |
応募期間 | 2026年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,050人(NTT Comグループ:17,200人) ※2024年6月現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |