事業内容(会社説明)
NTTドコモビジネス株式会社は、NTTコミュニケーションズを前身とし、2025年7月に社名変更されたNTTグループの法人向けICTソリューション企業です。クラウド、セキュリティ、ネットワーク、コンサルティングなどを提供し、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しています。
同社は「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、企業や地域の課題解決を目指し、NTTグループの技術・資産を活用したワンストップソリューションを展開。AI、IoT、5G、クラウド、量子技術、セキュリティなどの先端技術を駆使し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
募集背景
現代のオフィスは、ただの“働く場所”ではなく、従業員の創造性と活力、そして一体感を育むオフィスをつくるために、新しい時代のオフィスづくりに向けた、デザイン/テクノロジー両面が求められています。
当社ではオフィスに必要なICTを提供するだけではなく、近年のオフィスワークとテレワークを組み合わせ、業務内容やワークスタイルに合わせて柔軟に働く場所を選択できるハイブリッドワークの定着を最新のICTを持ちいて、自ら推進しながら、IOWNをはじめとするNTTの研究開発の成果を活用し、拠点間の遅延のない映像共有によるコミュニケーション活性化を実現するなど、変化し続ける社会環境の中で、理想のワークプレイスは何かを追求し、顧客への提供価値を高めていける人材を探しています。
業務内容
【概要】
顧客のワークプレイスに求められる、ICT(入退システム、社員位置情報システム、会議室システム、NW、カメラ、ロボット、サイネージ、生成AI、オフィスデータ利活用 etc)を働き方のニーズに合わせてデザイン、提案・コンサルティングから入り、設計構築までトータルでの価値提供を行います。
またNTTグループの建築会社と協業することで、ICTだけではなく、オフィスの空間デザインも含めたトータルでのワークプレイス構築・提供ができるのが最大の強みとなります。
【詳細】
・ワークプレイスDXにおけるコンサルティング・提案業務
・ワークプレイスDXの社内外のプロバイダーと連携したソリューション創出
・業務プロセス(勝ちパターン、提案/構築スキーム、パートナースキーム等)の作り込み
・構築業務の受注後のプロジェクト推進 ※適正によって、PMは別アサインも可
・本領域の持続的成長を目指すための人材育成
募集ポストの魅力(身につくスキル・やりがい)
・NTTグループの研究開発成果や幅広い商材、グループ会社と連携して、最先端のICTの知識習得・経験が可能
・日本を代表する大企業へのコンサルアプローチから、新規開拓の地方企業や中小企業へのソリューションベースのアプローチと幅広い顧客層に対する提案スキル。
配属組織の紹介
本ポストのグループは当社の収益拡大をリードするソリューションモデル(本領域はワークスタイル変革ソリューション)を推進
- NTTグループのアセットを活かした新たなソリューションの創出
- ソリューションモデルを活用したビジネス拡大(提案・構築)
(体制)担当課長1名、主査6名、担当7名 派遣社員3名
環境
・テレワークファーストでワークバランスも重視し、育休取得者も男女問わず多数。
・当社のワークスタイル変革ソリューションモデルを構成する、①ワークプレイスDX、②現場DX、③音声基盤DXのうちのモデルケースのうち、①②を担当する2チーム17名で構成・「ソリューションコンサルタント」「プロジェクトマネージメント」「データアナリスト」など多様なタレントが揃う。プロパー社員、中途入社社員、若手からベテランまでバランスのよいチーム構成。
応募資格
【必須項目】
・ITコンサルティングプロジェクトをリーダーポジションでプロジェクトを成功に導いた経験
・法人顧客対応のベースとなるコミュニケーションスキル
【歓迎項目】
・データ分析スキル(業界分析、ターゲティング)
・プロジェクトマネジメントスキル
職種 / 募集ポジション | ICTコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可) |
給与 |
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勤務地 | 東京(大手町プレイスビル) ※リモートワークを想定しているため基本はご自宅が勤務地となります。 (リモートワーク率:75%) |
勤務時間 | 9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
休日 | ・週休日(土日) ・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く) ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる) ・夏季休暇 ・その他(休暇・休職制度等) |
福利厚生 | 特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 |
加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室設置) |
応募期間 | 2026年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |