組織紹介
当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。
募集ポストと募集背景
当グループでは、顧客接点から基幹業務まで様々なアプリケーション開発でお客様ビジネスに貢献してきました。ターゲットとする生保業界において、デジタル基盤のモダナイゼーションや新基盤でのアプリケーション開発やDX推進が活発であり、高度なIT人材(プロジェクトマネジメント×アーキテクト×アプリケーション)が必要とされています。今回は本ポストの管理職を担える人材をお迎えし、当社及び顧客の業務の発展に寄与していただける人財を募集しております。
■主なミッション
お客様ビジネスの成功に向け新たな価値創造や課題の解決をサポートし、ITプロジェクトを成功させることにあります。主な目標設定の例となりますが、実力にしたがいミッションの設定を行っていきます。
・年間を通しての担当するプロジェクトの成功(納期、品質、コスト)
・お客様事業の中核にある基幹システム(レガシー)の安定運用、モダナイゼーションの提案
・お客様コミュニケーション、ベンダーコミュニケーションを円滑に実施し、適切なリードが実施できるように、マネジメントに必要な開発ナレッジを理解する
業務内容
お客様(大手生命保険会社)のビジネスパートナーとして、中長期のビジネスプランに寄り添い、アプリケーション保守開発サービス等を提供しています。募集ポストは、メインフレームやCOBOL等のレガシー技術を大切にしており、十分に活用いただけるポストです。
現在、お客様業務を支える基幹システムにおいて、保険業務の新契約、保全、保険金、代理店手数料など、広い業務をカバーしたレガシーシステムの維持保守開発をサポートしています。レガシーシステム資産は非常に大きく市場に残置しており、モダナイズは課題ではありますが、メインフレームシステムの見直しがされている中であり、レガシー技術の需要も高い状況にあります。
配置を予定するポストは、大手生命保険会社の基幹系システムで、契約管理、保険金、勘定系などがあります。定期的な新商品発売への対応、制度対応、BPRや、DX推進など、多くのプロジェクトに参加していきます。
■プロジェクトマネジメント
年間を通しての担当する複数プロジェクトの成功に向け活動する。
・お客様との適正なコストや計画の調整
・体制構築、要員調達、ベンダーマネジメント
・アーキテクト/上流設計/開発エンジニアのナレッジを元にした日々のマネージメント(お客様報告、進捗管理、品質管理、リスク管理)
やりがい・魅力等
メインフレームやCOBOLのレガシー領域のPMポストとなっております。また、新たな技術スキルを獲得して、ドコモビジネスを支える人材として様々なプロジェクトへチャレンジできる可能性があります。
身につく主なスキル、または、活用できるスキル
・ITデジタル技術のレベルアップ(プロジェクトマネジメント、メインフレーム、モダナイゼーション)
・ビジネススキル(交渉、プレゼン、コーチング、セールス)のレベルアップ
・生命保険の分野を中心としたビジネス知識の獲得
・経営に直結するデジタルIT戦略に関わることでのより高い視座の獲得
環境
【働き方】
・リモートスタンダード組織にあたります。ほとんどの方はリモートで活動しております。
・当社大手町オフィス勤務も可能です。早期立ち上がりには、是非出社いただく形が良いとは思いますが、個々のスタイルに合わせていくことができます。
【環境】
・自宅あるいはオフィスからの、仮想デスクトップ環境となります。
・開発環境は、チームにより異なります。当該チームは、フロントエンドは、Java系(JSF)のサーバーシステムにあたり、バックエンドがメインフレームシステムとなります。IBMホストであり、COBOL、JCLが言語となります。
求める経験・能力・資格
【必須項目】
完全に過去のキャリアが合致せずとも、近いスキルをお持ちであれば可能です。
・中規模以上のアプリケーション開発におけるマネジメント経験(お客様との見積や計画の調整、ベンダー管理、課題解決推進など)
・一人称で考え、行動ができること
・顧客と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力
・チームメンバの育成経験
【歓迎項目】
・メインフレームでの開発経験(IBMホスト、COBOL、JCL)
・生命保険や保険に関する業務知識
・ラインマネージャー(管理職)のご経験
【その他】
アプリケーション開発において、更なるステップアップを目指す方や、自分の培ってきたスキルをドコモビジネスの場で活かしてみたい方、是非お待ちしております。
役職
管理職
職種 / 募集ポジション | 【管理職】生命保険会社_汎用系アプリケーション開発プロジェクトマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可) |
給与 |
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勤務地 | 東京 |
勤務時間 | 9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
休日 | ・週休日(土日) ・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く) ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる) ・夏季休暇 ・その他(休暇・休職制度等) |
福利厚生 | 特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 |
加入保険 | 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室設置) |
応募期間 | 2026年3月31日 ※ただし、採用者が確定した時点で応募期間中であっても募集を終了いたします。 |
採用部署名 | ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部 |
会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 |
資本金 | 2,309億円 |
従業員数 | 9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目3-1 |
その他事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 |
事業内容 | 電気通信事業等 |